【名古屋】デザイナーズオフィス/施工管理／年間休日120日／各種手当充実
求人番号：A497
- 建築施工管理
- 土日休み（週休2日）
- ワークライフバランス良
- 福利厚生充実
求人詳細
仕事内容
-
創立以来、４千件のデザイナーズオフィスを手掛けた実績を誇る同社で内装施工管理をお任せします。【工事のフロー】
1.現場への調査
2.協力会社との打ち合わせ
3.ビル管理会社と調整
4.施工管理
5.検査
6.引き渡し
7.アフターケア
(案件数は月平均3,4件。期間は平均3か月です。)
【特徴】
■PMがお客様との折衝担当であるため施工管理の業務に集中できます。
■工程作成から引き渡しまで一貫でお任せします。
■引き渡しまで担当するため、お客様の笑顔を見届けることができます。
【魅力】
これまで４千件以上のオフィスを担当し、『日経ニューオフィス賞』を18回以上受賞。
お客様へ個別に提案を行っているため、オリジナルのデザインを手がけることができます。
評価制度を整えており、実績を数値化、明瞭化。最大年4回の賞与として還元します。
【教育制度・資格補助制度】
■OJTベース、社外研修あり
■外部講師から建築やデザイン、プレゼンの効果ついて学ぶ勉強会有
■資格手当て、取得祝い金 求める人材
-
必須条件
■学歴不問 ■下記いずれも必須 ・商業施設又はオフィスの施工管理の経験 ・一級建築施工管理技士資格 勤務地
-
名古屋市中村区
最寄り駅／JR名古屋駅
転勤：当面なし最寄り駅
名古屋市営地下鉄桜通線 国際センター駅
名古屋市営地下鉄東山線 名古屋駅
名鉄名古屋本線 名鉄名古屋駅 年収／給与
- 500万円～750万円(残業手当：有)
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 勤務時間
- 9:00～18:00 （所定労働時間8時間）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜フレックスタイム制＞
コアタイム：9:00～17:00 休日休暇
- 週休2日制
有給休暇10日～20日
休日日数120日
※社内行事の為、年数回土曜出勤有
夏期休暇、年末年始、GW、忌引休暇
産前・産後・育児・介護休暇(実績有)
バースデイ休暇、リフレッシュ休暇
年1回5日連続休暇取得制度 等 待遇／福利厚生
- 通勤手当：三万円/月まで
転勤となった場合は社宅制度有
家族手当：月額五千円（子一人につき）支給。
社会保険各種完備
■資格取得支援
■企業型DC
■皆勤五千円/月
■自分磨きの為の手当（三百円/日)
■休日出勤、別途五千円/日
■保養所
■各種表彰制度、インセンティブ支給
■社内禁煙 雇用形態
- 正社員（試用期間：6ヶ月）
試用期間中に条件の変更無。試用期間後給与改定ある場合あり。 職種
- 建築施工管理／学歴不問・商業施設又はオフィスの施工管理の経験・一級建築施工管理技士資格
企業情報
企業名
- 企業名非公開
事業内容
- ・デザイナーズオフィス事業：
同社はVI（ビジュアル・アイデンティティ）の構築によって企業価値を高めることが、企業成長につながると考えています。クライアントのCI（コーポレート・アイデンティティ）をもとに、オフィスのプラニング・デザインを行い、移転完了に至るまで幅広いデザイン・マネジメントワークを提案しています。
💡 おすすめ求人
愛知県
株式会社日建設計
勤務地 【名古屋オフィス】
愛知県名古屋市中区栄4-15-32
給与 800万円～1500万円
＜賃金形態＞ 月給制
＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：370,000円～800,000円
＜月給＞ 370,000円～800,000円
＜昇給有無＞ 有
＜残業手当＞ 有
＜給与補足＞ ■昇給：年1回の評価により決定（弊社給与規定による） ■賞与：年2回（会社業績による）
＜賃金形態＞ 月給制
＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：370,000円～800,000円
＜月給＞ 370,000円～800,000円
＜昇給有無＞ 有
＜残業手当＞ 有
＜給与補足＞ ■昇給：年1回の評価により決定（弊社給与規定による） ■賞与：年2回（会社業績による）
株式会社日建設計
勤務地 【名古屋オフィス】
愛知県名古屋市中区栄4-15-32
給与 800万円～1500万円
＜賃金形態＞ 月給制
＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：370,000円～800,000円
＜月給＞ 370,000円～800,000円
＜昇給有無＞ 有
＜残業手当＞ 有
＜給与補足＞ ■昇給：年1回の評価により決定（弊社給与規定による） ■賞与：年2回（会社業績による）
＜賃金形態＞ 月給制
＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：370,000円～800,000円
＜月給＞ 370,000円～800,000円
＜昇給有無＞ 有
＜残業手当＞ 有
＜給与補足＞ ■昇給：年1回の評価により決定（弊社給与規定による） ■賞与：年2回（会社業績による）
阪和エンジニアリング株式会社
勤務地 名古屋支店
転勤無：本配属以降の転勤は予定しておりません。
給与 年収600～700万円
月給制
＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～ 住宅手当：20,000円 平日見做し残業手当/月：80,000円～ （約30時間/月想定、超過する場合は追加支給します） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考時の評価により上下する可能性があります。 固定月額は、月給と固定手当の合算となります。 賞与年2回（６月・12月） 基本給の各1ヶ月分相当 契約社員の間は無し 昇給は年1回 昇給率は会社業績により変動
＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～ 住宅手当：20,000円 平日見做し残業手当/月：80,000円～ （約30時間/月想定、超過する場合は追加支給します） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考時の評価により上下する可能性があります。 固定月額は、月給と固定手当の合算となります。 賞与年2回（６月・12月） 基本給の各1ヶ月分相当 契約社員の間は無し 昇給は年1回 昇給率は会社業績により変動
建築施工管理
三井不動産エンジニアリング株式会社
勤務地 本社（東京都中央区日本橋室町三丁目2番1号）
その他会社が指示する場所（含自宅、転居を伴わない範囲）
東京メトロ銀座線 三越前駅
東京メトロ半蔵門線 三越前駅
JR総武本線 新日本橋駅
給与 年収：708～1,017万円
※経験、資格、年齢により変動
月額給与：475,400円～561,500円（基本給381,820円～450,970円、専門職務手当93,580～110,530円）を採用時の標準的な金額としています。
その他補足
・入社後、定年（60歳到達年度末日）までの期間が1年以上ある方を対象とします。
・「職能資格等級」制度のもと、昇給・昇格等および管理職任用制度があります。また、退職金制度があります。
（１）給与は、「基本給」と「専門職務手当」（時間外労働の有無に関らず１か月３０時間の時間外労働分を固定額として支給）の合計 額である「基礎給与」 による月給制です。「基礎給与」は１年毎に昇給査定等により決定されます。
（２）賞与は、「固定分」と「成績分」（成果貢献度等を勘案して決定）から構成され、支給は年２回です。
（３）別途、１か月３０時間を超えた時間外勤務料、休日・深夜勤務料、通勤交通費を支給します。
株式会社日建設計
勤務地 【北海道オフィス】
北海道札幌市中央区北二条西14-3-6
給与 800万円～1500万円
＜賃金形態＞ 月給制
＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：370,000円～800,000円
＜月給＞ 370,000円～800,000円
＜昇給有無＞ 有
＜残業手当＞ 有
＜給与補足＞ ■昇給：年1回の評価により決定（弊社給与規定による） ■賞与：年2回（会社業績による）
＜賃金形態＞ 月給制
＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：370,000円～800,000円
＜月給＞ 370,000円～800,000円
＜昇給有無＞ 有
＜残業手当＞ 有
＜給与補足＞ ■昇給：年1回の評価により決定（弊社給与規定による） ■賞与：年2回（会社業績による）
株式会社日建設計
勤務地 【本社】
東京都千代田区飯田橋2-18-3
＜最寄駅＞各線、飯田橋駅、水道橋駅
給与 800万円～1500万円
＜賃金形態＞ 月給制
＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：370,000円～800,000円
＜月給＞ 370,000円～800,000円
＜昇給有無＞ 有
＜残業手当＞ 有
＜給与補足＞ ■昇給：年1回の評価により決定（弊社給与規定による） ■賞与：年2回（会社業績による）
＜賃金形態＞ 月給制
＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：370,000円～800,000円
＜月給＞ 370,000円～800,000円
＜昇給有無＞ 有
＜残業手当＞ 有
＜給与補足＞ ■昇給：年1回の評価により決定（弊社給与規定による） ■賞与：年2回（会社業績による）
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