【横浜】土木施工管理■転勤なし■ 全社員対象でノー残業デーを導入■ワークライフバランス◎

求人番号:B246
  • 土木施工管理
  • 土日休み(週休2日)
  • 転勤なし
  • ワークライフバランス良
  • 福利厚生充実
企業情報

求人詳細

仕事内容

交通基幹の整備や河川防災事業などの施工実績を多く誇る同社での土木施工管理業務をお任せします。
■配属部署について:
土木部の在籍人数は約70名で、全社の売上のうち20%を土木部で担っています。

■ポイント;
『地域密着型』
神奈川エリアの案件がメインで、転勤は無く、遠方への出張は少ないため、プライベートの予定が組みやすいです。そのため、8割以上の社員が神奈川県内に在住しています。

『案件比率』
同規模クラスのゼネコンは比較的、民間に偏りがち(8~9割)で、業績は景気に左右されがちですが、同社は官民比率が4対6とバランスが良く、景気変動でもぶれない安定した収益基盤を有しています。また、幅広く事業展開を行うなど、経営の多角化を行っているため、より一層の成長が期待できます。

■担当者から
他のゼネコン企業と比べ、福利厚生制度の充実や働き方改革に力を入れる同社は、中途入社者の定着率も良く、風通しの良い組織風土のためオススメです!!

求める人材

必須条件
・土木工事の施工管理業務経験5年以上
歓迎条件(あればなお可)
・1級土木施工管理技士
・技術士(建設)
・RCCM

勤務地

本社:神奈川県横浜市南区
<最寄駅>横浜市営地下鉄ブルーライン線/蒔田駅
関東案件のみですので、転勤はほぼありません。
最寄り駅
ブルーライン 蒔田駅
京急本線 南太田駅
ブルーライン 吉野町駅

年収/給与

500万円~700万円
■昇給:年1回(6月)
■賞与:年2回(7月・12月)+業績賞与(5月)
■残業代あり
※年収はご経験・年齢・保有資格によって前後する場合がございます。

勤務時間

8:00~17:00
休憩時間1時間

休日休暇

年間休日:122日
週休2日制
有給休暇10日~20日

待遇/福利厚生

通勤手当
家族手当
住居手当
独身寮(32歳未満)
健康保険
厚生年金保険
雇用保険
労災保険
退職金制度
資格手当有
技術社員研修
技能手当他
社内預金
財形貯蓄
従業員持株
慶弔見舞金
企業年金基金
屋内全面禁煙

雇用形態

正社員
(試用期間:6ヶ月)

職種

【横浜】土木施工管理■転勤なし■ 全社員対象でノー残業デーを導入■ワークライフバランス◎

企業情報

企業名

企業名非公開

事業内容

■建築事業、土木事業、リニューアル事業
■不動産賃貸事業、不動産仲介事業、発電事業
■物流事業

💡 おすすめ求人

神奈川県

株式会社スペース
土日休み(週休2日) 転勤なし ワークライフバランス良 福利厚生充実
勤務地 神奈川県横浜市神奈川区 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 【勤務地補足】 雇入れ直後:内定時に示した配属事業所 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) <転勤> 当面無し <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可
給与
<予定年収> 420万円~725万円
<賃金形態> 月給制
<賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~350,000円 その他固定手当/月:20,000円~52,500円 固定残業手当/月:37,000円~70,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給> 267,000円~472,500円(一律手当を含む)
<昇給有無> 有
<残業手当> 有
<給与補足> ※上記は想定年収となりますので、経験やスキルに応じて前後する場合もございます。 ※固定残業手当を超える時間外勤務の際は差額分の支給有。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
積水ハウス株式会社
土日休み(週休2日) ワークライフバランス良 福利厚生充実
勤務地 神奈川県内の各シャーメゾン支店 ※応募時にご希望の支店をお伝えください。 横浜北シャーメゾン支店:神奈川県横浜市西区 神奈川シャーメゾン支店:神奈川県海老名市 川崎シャーメゾン支店:神奈川県川崎市幸区 田園都市シャーメゾン支店:神奈川県川崎市高津区 横浜シャーメゾン支店:神奈川県横浜市戸塚区 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地補足> 【雇入れ直後】内定時に示した配属事業所        「テレワーク規則」に規定する在宅勤務の就業場所 【変更の範囲】会社の定める事業所(国内外、グループ会社も含む)         および「テレワーク規則」に規定する在宅勤務の就業場所 <転勤> 当面なし ※あくまでも総合職ですが、頻繁な転勤の可能性はござません。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可
給与 ■年収 533万円~1,085万円 ※残業代別途、管理職の場合管理職手当別途 ■詳細 ・月給:297,300円~554,700円 ・賞与:年2回支給(定時賞与:9月、3月 業績賞与:3月)
大和ライフネクスト株式会社
土日休み(週休2日) ワークライフバランス良 福利厚生充実
勤務地 首都圏内事業所(東京都、埼玉県、神奈川県、千葉県) 住所:首都圏(東京都、埼玉県、神奈川県、千葉県のいずれか) 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地補足> 雇入れ直後:内定時に示した配属事業所 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) <転勤> 当面なし 転勤は当面想定していません。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可
給与 450万円~630万円
<賃金形態> 月給制
<賃金内訳> 月額(基本給):236,000円~300,000円
<月給> 236,000円~300,000円
<昇給有無> 有
<残業手当> 有
<給与補足> ※給与詳細は経験に応じて決定します。 ・昇給:年2回 ・賞与:年2回 ・家族手当:子一人当たり月額5000円 ・資格手当:最大3万円まで支給(1級建築士:1万円、1級建築施工管理技士:5000円、etc) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

土木施工管理

五洋建設株式会社
土日休み(週休2日) ワークライフバランス良 福利厚生充実
勤務地 東京都文京区 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地補足> 【変更の範囲:会社の定める事業所】 <転勤> 有 ※総合職採用ですので居住地の変更を伴う全国転勤の可能性があります。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可
給与 661万円 ~ 1079万円
<賃金形態> 月給制
<賃金内訳> 月額(基本給):429,000円~642,000円 固定残業手当/月:108,000円~149,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給> 538,000円~819,000円(一律手当を含む)
<昇給有無> 有
<残業手当> 有 固定残業代45h含み ※残業が45時間超過した場合は超過分を追加支給 ※上記はあくまでも想定年収であり、ご選考を通じて最終的に決定いたします。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
五洋建設株式会社
土日休み(週休2日) ワークライフバランス良 福利厚生充実
勤務地 東京都文京区 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地補足> 【変更の範囲:会社の定める事業所】 <転勤> 有 ※将来的に地方都市再開発案件での転勤の可能性あり <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可
給与 661万円 ~ 1079万円
<賃金形態> 月給制
<賃金内訳> 月額(基本給):429,000円~642,000円 固定残業手当/月:108,000円~149,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給> 538,000円~819,000円(一律手当を含む)
<昇給有無> 有
<残業手当> 有 固定残業代45h含み ※残業が45時間超過した場合は超過分を追加支給 ※上記はあくまでも想定年収であり、ご選考を通じて最終的に決定いたします。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
五洋建設株式会社
土日休み(週休2日) ワークライフバランス良 福利厚生充実
勤務地 全国の支店、現場工事事務所 <受動喫煙対策> 主要事業所(本支店):屋内禁煙、もしくは、指定ルームでの喫煙可 現場工事事務所:指定の屋外喫煙場所での喫煙可 ※執務室/自席での喫煙禁止 <勤務地補足> 【変更の範囲:会社の定める事業所】 <転勤> 有 ※総合職採用ですので居住地の変更を伴う全国転勤の可能性があります。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可
給与 661万円 ~ 1079万円
<賃金形態> 月給制
<賃金内訳> 月額(基本給):429,000円~642,000円 固定残業手当/月:108,000円~149,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給> 538,000円~819,000円(一律手当を含む)
<昇給有無> 有
<残業手当> 有 固定残業代45h含み ※残業が45時間超過した場合は超過分を追加支給 ※上記はあくまでも想定年収であり、ご選考を通じて最終的に決定いたします。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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