【横浜】土木施工管理■転勤なし■ 全社員対象でノー残業デーを導入■ワークライフバランス◎
求人番号:B246
- 土木施工管理
- 土日休み(週休2日)
- 転勤なし
- ワークライフバランス良
- 福利厚生充実
求人詳細
仕事内容
-
交通基幹の整備や河川防災事業などの施工実績を多く誇る同社での土木施工管理業務をお任せします。■配属部署について:
土木部の在籍人数は約70名で、全社の売上のうち20%を土木部で担っています。
■ポイント;
『地域密着型』
神奈川エリアの案件がメインで、転勤は無く、遠方への出張は少ないため、プライベートの予定が組みやすいです。そのため、8割以上の社員が神奈川県内に在住しています。
『案件比率』
同規模クラスのゼネコンは比較的、民間に偏りがち(8~9割)で、業績は景気に左右されがちですが、同社は官民比率が4対6とバランスが良く、景気変動でもぶれない安定した収益基盤を有しています。また、幅広く事業展開を行うなど、経営の多角化を行っているため、より一層の成長が期待できます。
■担当者から
他のゼネコン企業と比べ、福利厚生制度の充実や働き方改革に力を入れる同社は、中途入社者の定着率も良く、風通しの良い組織風土のためオススメです!! 求める人材
-
必須条件
・土木工事の施工管理業務経験5年以上歓迎条件(あればなお可)
・1級土木施工管理技士
・技術士(建設)
・RCCM 勤務地
-
本社:神奈川県横浜市南区
<最寄駅>横浜市営地下鉄ブルーライン線/蒔田駅
関東案件のみですので、転勤はほぼありません。最寄り駅
ブルーライン 蒔田駅
京急本線 南太田駅
ブルーライン 吉野町駅 年収/給与
- 500万円~700万円
■昇給:年1回(6月)
■賞与:年2回(7月・12月)+業績賞与(5月)
■残業代あり
※年収はご経験・年齢・保有資格によって前後する場合がございます。 勤務時間
- 8:00~17:00
休憩時間1時間 休日休暇
- 年間休日:122日
週休2日制
有給休暇10日~20日 待遇/福利厚生
- 通勤手当
家族手当
住居手当
独身寮(32歳未満)
健康保険
厚生年金保険
雇用保険
労災保険
退職金制度
資格手当有
技術社員研修
技能手当他
社内預金
財形貯蓄
従業員持株
慶弔見舞金
企業年金基金
屋内全面禁煙 雇用形態
- 正社員
(試用期間:6ヶ月) 職種
- 【横浜】土木施工管理■転勤なし■ 全社員対象でノー残業デーを導入■ワークライフバランス◎
企業情報
企業名
- 企業名非公開
事業内容
- ■建築事業、土木事業、リニューアル事業
■不動産賃貸事業、不動産仲介事業、発電事業
■物流事業
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神奈川県
株式会社ムスタ
勤務地 本社
住所:
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
<勤務地補足>
【変更の範囲:無】
給与 ■月給
23万円~
<賃金形態> 月給制 8時間を超過した時間外労働の残業手当は支給いたします。
<昇給有無> 有
<残業手当> 有
<給与補足> ※固定残業時間はございません。8時間を超えた時点から残業代が発生いたします。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回/7月・12月・期末(2月末)
<賃金形態> 月給制 8時間を超過した時間外労働の残業手当は支給いたします。
<昇給有無> 有
<残業手当> 有
<給与補足> ※固定残業時間はございません。8時間を超えた時点から残業代が発生いたします。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回/7月・12月・期末(2月末)
東急建設株式会社
勤務地 東京都渋谷区渋谷1-16-14渋谷地下鉄ビル
最寄り駅:渋谷駅
首都圏を中心に全国の各支店内作業所が配属先です。
※総合職採用になりますので、転勤(日本全国および海外)もあります。
【受動喫煙対策】:屋内全面禁煙、屋外喫煙場設置
給与 年収:700~1000万円
※ご経験、保有資格等により変動の可能性あり
【給与】
昇給1回/年
賞与2回/年(7月、12月)
キャリア職:月額280,000円~435,000円(手当別途)
基幹職 :月額445,000円+みなし手当100,000円(28時間超えれば別途支給)
住宅手当等個別変動の手当は含んでいません。
【年収例:大卒】
※残業手当35時間/作業所勤務手当・賞与4.75ケ月
大卒6年目28歳 742万
大卒8年目30歳 794万
大卒13年目35歳 865万
大卒18年目40歳(基幹職G6)936万~
※経験年齢・能力・前職給与等を考慮し判断いたします。
東急建設株式会社
勤務地 首都圏各支店管轄エリアのうち(東京・神奈川・千葉・埼玉・静岡)
東京都渋谷区渋谷1-16-14渋谷地下鉄ビル
※支店管轄内での転勤はあります。
【受動喫煙対策】:屋内全面禁煙、屋外喫煙場設置
給与 年収:650~1000万円
※ご経験、保有資格等により変動の可能性あり
【給与】
昇給1回/年
賞与2回/年(7月、12月)
キャリア職:月額286,000円~415,000円(手当別途)
基幹職 :月額415,000円+みなし手当150,000円(46時間超えれば別途支給)
住宅手当等個別変動の手当は含んでいません。
【年収例:大卒】
※残業手当35時間/作業所勤務手当・賞与4.75ケ月
大卒6年目28歳 702万
大卒8年目30歳 748万
大卒13年目35歳 856万
大卒18年目40歳(基幹職G6)970万
※経験年齢・能力・前職給与等を考慮し判断いたします。
土木施工管理
東急建設株式会社
勤務地 東京都渋谷区渋谷1-16-14渋谷地下鉄ビル
最寄り駅:渋谷駅
首都圏を中心に全国の各支店内作業所が配属先です。
※総合職採用になりますので、転勤(日本全国および海外)もあります。
【受動喫煙対策】:屋内全面禁煙、屋外喫煙場設置
給与 年収:700~1000万円
※ご経験、保有資格等により変動の可能性あり
【給与】
昇給1回/年
賞与2回/年(7月、12月)
キャリア職:月額280,000円~435,000円(手当別途)
基幹職 :月額445,000円+みなし手当100,000円(29時間超えれば別途支給)
住宅手当等個別変動の手当は含んでいません。
【年収例:大卒】
※残業手当35時間/作業所勤務手当・賞与4.75ケ月
大卒6年目28歳 742万
大卒8年目30歳 788万
大卒13年目35歳 896万
大卒18年目40歳(基幹職G6)1020万
※経験年齢・能力・前職給与等を考慮し判断いたします。
企業名非公開
勤務地 東京都文京区
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】
<転勤>
有
※総合職採用ですので居住地の変更を伴う全国転勤の可能性があります。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
給与 661万円 ~ 1079万円
<賃金形態> 月給制
<賃金内訳> 月額(基本給):429,000円~642,000円 固定残業手当/月:108,000円~149,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給> 538,000円~819,000円(一律手当を含む)
<昇給有無> 有
<残業手当> 有 固定残業代45h含み ※残業が45時間超過した場合は超過分を追加支給 ※上記はあくまでも想定年収であり、ご選考を通じて最終的に決定いたします。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
<賃金形態> 月給制
<賃金内訳> 月額(基本給):429,000円~642,000円 固定残業手当/月:108,000円~149,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給> 538,000円~819,000円(一律手当を含む)
<昇給有無> 有
<残業手当> 有 固定残業代45h含み ※残業が45時間超過した場合は超過分を追加支給 ※上記はあくまでも想定年収であり、ご選考を通じて最終的に決定いたします。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
企業名非公開
勤務地 東京都文京区
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】
<転勤>
有
※将来的に地方都市再開発案件での転勤の可能性あり
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
給与 661万円 ~ 1079万円
<賃金形態> 月給制
<賃金内訳> 月額(基本給):429,000円~642,000円 固定残業手当/月:108,000円~149,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給> 538,000円~819,000円(一律手当を含む)
<昇給有無> 有
<残業手当> 有 固定残業代45h含み ※残業が45時間超過した場合は超過分を追加支給 ※上記はあくまでも想定年収であり、ご選考を通じて最終的に決定いたします。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
<賃金形態> 月給制
<賃金内訳> 月額(基本給):429,000円~642,000円 固定残業手当/月:108,000円~149,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給> 538,000円~819,000円(一律手当を含む)
<昇給有無> 有
<残業手当> 有 固定残業代45h含み ※残業が45時間超過した場合は超過分を追加支給 ※上記はあくまでも想定年収であり、ご選考を通じて最終的に決定いたします。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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