【転勤無】滋賀県売上・施工実績トップクラスの老舗ゼネコンでの建築施工管理
求人番号:H31
- 建築施工管理
- 転勤なし
- 福利厚生充実
求人詳細
仕事内容
-
建設工事現場において、適正かつ計画的な施工を進めるために、施工管理者としてご活躍いただきます。施工計画の策定
工事の品質管理
安全管理
などをお願いします。
【案件内容】
場所:基本的には滋賀県内
工期:6ヶ月~2年程度
用途
・大型スーパー
・総合病院
・老人施設
・保育園
・世界遺産
・工場
・学校施設の耐震工事
など
※現場へは直行直帰が可能です。
同社は、滋賀県内では土木・建築分野ともに、施工実績・売上高においてNO1の地場ゼネコン。
平成30年度の売上は170億円。
建築:土木の比率は4:6くらいの比率です。
これまでに手掛けた建築物は、滋賀県の官公庁舎、市民センターなどの文化施設、学校などの教育関連施設、病院やグループホーム等の医療福祉施設など、重要な工事を請負い、企業としての実績を積み重ねてきました。
当社が培った独自技術で数多くの特許も取得。
滋賀県に恵みをもたらす琵琶湖畔を基盤に、関西全域へとネットワークを拡げつつ、滋賀県トップクラスの企業として、長い将来を見据えた事業展開を行っています。
直近で有名な建築物は、世界文化遺産である比叡山延暦寺の大改修工事などがあります。
このような物件を扱えるのは、長年の実績と信頼・技術力があるからです。
ただし、このような技術だけではなく、同社の考えは、「最も大事なのは人」という考えのもと、社内外問わ「人」を大事にしてきたことも、取引先からの厚い信頼につながっています。
この数年は働き方改革も実行し、休日なども年間休日103日(2017年度実績)であったり、残業時間も少なく、19時頃が平均です。
その為、この数年の離職率は5%以下と、売上だけではなく、働く環境が良いのもこの会社の魅力です。
今回の募集背景は、工事の案件はまだまだあるのですが、案件を取ると社員さんの休日カットや残業が増えてしまうことになり、断っているような状況なので、新しい仲間を求めております。
皆様に入社して頂くことで、さらに年間休日も増やしたいと考えております。
転勤は無く、ご自宅から通える支店での勤務となりますので、安定した環境で腰を据えて働きたい方には最適な職場です。
自己資本金も250億円を超え、今後万が一、不況が来たとしても倒産する可能性が極めて低い指数となっておりますので、ご家族のいらっしゃる方にも転職先としてはベストな職場と言えるのではないでしょうか。 求める人材
-
必須条件
施工管理の経験が3年以上ある方
建築施工管理技士または建築士資格をお持ちの方(1級または2級) ※40代以上は1級資格以上
普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可)歓迎条件(あればなお可)
・現場代理人経験
・小さい規模でもS造、RC造の経験のある方 勤務地
-
本社 / 滋賀県高島市安曇川町
大津本店 / 滋賀県大津市
彦根支店 / 滋賀県彦根市
※ご自宅から近い所を選んで下さい最寄り駅
JR湖西線 安曇川駅
JR湖西線 新旭駅
JR湖西線 近江高島駅 年収/給与
- 500万円 ~ 699万円
◆モデル年収
35歳:500万円
45歳:650万円 勤務時間
- 8:00-17:30
休憩:110分
※遅くても19時頃には退社しております。 休日休暇
- 土曜日(隔週)
日祝
夏季休暇
年末年始
年間休日:103日(2017年度実績)
育児休暇(取得実績あり) 待遇/福利厚生
- 賞与:年間5.2ヶ月分(2017年度実績) 5月・7月・12月(5月は決算賞与)
昇給
交通費支給月30,000円まで
社会保険完備
雇用、労災、健康、厚生、財形
家族手当
宿泊手当
単身赴任手当
食事補助
独身寮有(月5千円) ※年齢制限無
税制適格年金
退職金共済制度
※退職金:勤続3年以上
社内禁煙 雇用形態
- 正社員
※試用期間3カ月間有→その間の雇用条件に変更はございません。 職種
- 【転勤無】滋賀県売上・施工実績トップクラスの老舗ゼネコンでの建築施工管理
企業情報
企業名
- 企業名非公開
資本金
- 9800万円
従業員数
- 170億円(2017年度実績)
事業内容
- 同社は、滋賀県内では土木・建築分野ともに、施工実績・売上高においてNO1の地場ゼネコン。
平成30年度の売上は170億円。
建築:土木の比率は4:6くらいの比率です。
これまでに手掛けた建築物は、滋賀県の官公庁舎、市民センターなどの文化施設、学校などの教育関連施設、病院やグループホーム等の医療福祉施設など、重要な工事を請負い、企業としての実績を積み重ねてきました。
当社が培った独自技術で数多くの特許も取得。
滋賀県に恵みをもたらす琵琶湖畔を基盤に、関西全域へとネットワークを拡げつつ、滋賀県トップクラスの企業として、長い将来を見据えた事業展開を行っています。
直近で有名な建築物は、世界文化遺産である比叡山延暦寺の大改修工事などがあります。
このような物件を扱えるのは、長年の実績と信頼・技術力があるからです。
ただし、このような技術だけではなく、同社の考えは、「最も大事なのは人」という考えのもと、社内外問わ「人」を大事にしてきたことも、取引先からの厚い信頼につながっています。
この数年は働き方改革も実行し、休日なども年間休日103日(2017年度実績)であったり、残業時間も少なく、19時頃が平均です。
その為、この数年の離職率は5%以下と、売上だけではなく、働く環境が良いのもこの会社の魅力です。
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滋賀県
阪和エンジニアリング株式会社
勤務地 大阪支店
転勤無:本配属以降の転勤は予定しておりません。
給与 年収600~700万円
月給制
<賃金内訳> 月額(基本給):350,000円~ 住宅手当:20,000円 平日見做し残業手当/月:80,000円~ (約30時間/月想定、超過する場合は追加支給します) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考時の評価により上下する可能性があります。 固定月額は、月給と固定手当の合算となります。 賞与年2回(6月・12月) 基本給の各1ヶ月分相当 契約社員の間は無し 昇給は年1回 昇給率は会社業績により変動
<賃金内訳> 月額(基本給):350,000円~ 住宅手当:20,000円 平日見做し残業手当/月:80,000円~ (約30時間/月想定、超過する場合は追加支給します) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考時の評価により上下する可能性があります。 固定月額は、月給と固定手当の合算となります。 賞与年2回(6月・12月) 基本給の各1ヶ月分相当 契約社員の間は無し 昇給は年1回 昇給率は会社業績により変動
阪和エンジニアリング株式会社
勤務地 大阪支店
転勤無:本配属以降の転勤は予定しておりません。
給与 年収550~800万円
月給制
<賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~ 住宅手当:20,000円 平日見做し残業手当/月:70,000円~ (約30時間/月想定、超過する場合は追加支給します) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考時の評価により上下する可能性があります。 固定月額は、月給と固定手当の合算となります。 賞与年2回(6月・12月) 基本給の各1ヶ月分相当 契約社員の間は無し 昇給は年1回 昇給率は会社業績により変動
<賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~ 住宅手当:20,000円 平日見做し残業手当/月:70,000円~ (約30時間/月想定、超過する場合は追加支給します) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考時の評価により上下する可能性があります。 固定月額は、月給と固定手当の合算となります。 賞与年2回(6月・12月) 基本給の各1ヶ月分相当 契約社員の間は無し 昇給は年1回 昇給率は会社業績により変動
Fortec Architects株式会社
勤務地 東京都港区新橋2-5-2(新橋駅 徒歩2分、内幸町駅 徒歩2分)
※デジタルツールをフル活用したリモートワークが可能
※本社オフィスはあるものの、働く場所・スタイルは問いません
新橋駅徒歩3分、「goodoffice 新橋」をわたしたちの主拠点として使用しています。
築90年、昭和7年建造の歴史ある建物を一棟丸ごとリノベーションした、趣の残るオフィス空間です。
また、弊社はgoodofficeと提携を結んでいるため、全国17拠点(都内10拠点)のコワーキングスペースが利用可能です。
自宅やその日の予定に合わせて一番近いオフィスで働くことができます。
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
可
給与 予定年収:600~1000万円
<賃金形態> 月給制
<昇給有無> 有
<残業手当> 有
<給与補足> ■給与:前職・年齢・ご経験を踏まえた上で、決定します。 ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年2回(12月、6月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
<賃金形態> 月給制
<昇給有無> 有
<残業手当> 有
<給与補足> ■給与:前職・年齢・ご経験を踏まえた上で、決定します。 ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年2回(12月、6月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
建築施工管理
株式会社プランテック
勤務地 東京都千代田区紀尾井町3-6 紀尾井町パークビル6F受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:本文参照
<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】
<転勤>
なし
給与 750万円~1100万円
<賃金形態> 月給制
<昇給有無>有
<残業手当>有
<給与補足> ■給与:前職・年齢・ご経験を踏まえた上で、決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 業績に応じた業績賞与の支給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ・賞与:会社の状況に応じ、今後の社員への期待に応じて金銭を支給することがあります(11月・5月)。 ・昇格:年2回(4月・10月)の昇格機会を設けています。
<賃金形態> 月給制
<昇給有無>有
<残業手当>有
<給与補足> ■給与:前職・年齢・ご経験を踏まえた上で、決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 業績に応じた業績賞与の支給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ・賞与:会社の状況に応じ、今後の社員への期待に応じて金銭を支給することがあります(11月・5月)。 ・昇格:年2回(4月・10月)の昇格機会を設けています。
阪和エンジニアリング株式会社
勤務地 九州支店
転勤無:本配属以降の転勤は予定しておりません。
給与 年収600~700万円
月給制
<賃金内訳> 月額(基本給):350,000円~ 住宅手当:20,000円 平日見做し残業手当/月:80,000円~ (約30時間/月想定、超過する場合は追加支給します) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考時の評価により上下する可能性があります。 固定月額は、月給と固定手当の合算となります。 賞与年2回(6月・12月) 基本給の各1ヶ月分相当 契約社員の間は無し 昇給は年1回 昇給率は会社業績により変動
<賃金内訳> 月額(基本給):350,000円~ 住宅手当:20,000円 平日見做し残業手当/月:80,000円~ (約30時間/月想定、超過する場合は追加支給します) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考時の評価により上下する可能性があります。 固定月額は、月給と固定手当の合算となります。 賞与年2回(6月・12月) 基本給の各1ヶ月分相当 契約社員の間は無し 昇給は年1回 昇給率は会社業績により変動
阪和エンジニアリング株式会社
勤務地 名古屋支店
転勤無:本配属以降の転勤は予定しておりません。
給与 年収600~700万円
月給制
<賃金内訳> 月額(基本給):350,000円~ 住宅手当:20,000円 平日見做し残業手当/月:80,000円~ (約30時間/月想定、超過する場合は追加支給します) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考時の評価により上下する可能性があります。 固定月額は、月給と固定手当の合算となります。 賞与年2回(6月・12月) 基本給の各1ヶ月分相当 契約社員の間は無し 昇給は年1回 昇給率は会社業績により変動
<賃金内訳> 月額(基本給):350,000円~ 住宅手当:20,000円 平日見做し残業手当/月:80,000円~ (約30時間/月想定、超過する場合は追加支給します) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考時の評価により上下する可能性があります。 固定月額は、月給と固定手当の合算となります。 賞与年2回(6月・12月) 基本給の各1ヶ月分相当 契約社員の間は無し 昇給は年1回 昇給率は会社業績により変動
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