【大阪】土木施工管理/東証一部上場企業/創業300年の歴史を誇る売上1000億円を超えるゼネコン

求人番号:K237
  • 土木施工管理
  • 土日休み(週休2日)
  • 福利厚生充実
企業情報

求人詳細

仕事内容

道路、橋梁、鉄道、ダム、上下水道、トンネルなどのコンクリート構造物の新設、補修・補強工事の土木施工管理をお任せします。
■企業の特徴
創業から300年の歴史ある企業です。橋梁や鉄道、上下水道などのインフラ整備に強みを持っておりますが、売上高の割合としては、【建築約70%、土木約30%】と建築の割合が高く、柏の葉スマートシティの再開発案件の環境関連施設の建設や、日本を代表する設計者が設計した図書館、街のランドマークとなるスタジアムや、教育施設などの大型案件を多数手がけております。上記のようなビックプロジェクトと並行して、民間案件などは大手機械メーカーや、化学メーカー等のお客様を中心として、堅実に受注を頂いております。

■施工実績
国立国会図書館・日産スタジアム・福岡キャナルシティ・東京工業大学附属図書館
横浜税関本関・静岡スタジアム・慶應義塾大学三田キャンパス東館

求める人材

必須条件
・土木施工管理経験のある方
・一・二級土木施工管理技士をお持ちの方

勤務地

大阪府大阪市
最寄駅:各線「本町」駅
最寄り駅
大阪メトロ中央線 阿波座駅
大阪メトロ千日前線 阿波座駅
大阪メトロ長堀鶴見緑地線 西大橋駅

年収/給与

500~900万円
※年収はご経験・年齢・保有資格などによって前後する場合がございます。

勤務時間

8:45~17:30
所定労働時間:7時間45分・休憩時間:60分
残業:有

休日休暇

完全週休 2日制 (かつ土日祝)
有給休暇 10 日~ 20 日
休日数 120日
休暇 祝日・夏季・年末年始・慶弔休暇・年次有給休暇 他
年末年始、夏期、特別、慶弔、年次有給(初年度10日)

待遇/福利厚生

■手当
・通勤手当
・住居手当・寮社宅
・別居手当(22,000円~30,000円)
・扶養手当(13,000円~38,000円)
・帰宅旅費支給(月2回分/単身赴任者)
・帰省旅費支給(年2回分/50歳までの独身者)



■福利厚生・その他
・財形貯蓄、従業員持株会
・退職金制度有
・厚生資金貸付、住宅資金借入補助金
・生命福祉共済、損害保険団体扱
・保養施設(社有・提携)
・資格取得支援教育
・階層別教育
・社会保険:完備
・昇給:年1回4月
・社内禁煙

雇用形態

正社員

<試用期間>
4ヶ月
当期間での待遇に変更はありません

職種

【大阪】土木施工管理/東証一部上場企業/創業300年の歴史を誇る売上1000億円を超えるゼネコン

企業情報

企業名

企業名非公開

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大阪府

株式会社rh investment
土日休み(週休2日) 転勤なし ワークライフバランス良 福利厚生充実
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<予定年収> 600万円~1,000万円
<賃金形態> 月給制
<賃金内訳> 月額(基本給):305,000円~416,000円 その他固定手当/月:50,000円 固定残業手当/月:105,000円~158,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給> 460,000円~624,000円(一律手当を含む)
<昇給有無> 有
<残業手当> 有
<給与補足> 賞与:年2回(6月、12月) 昇給:年1回※年齢、社歴、性別などに関わらず、成果を公平に評価します。 【想定年収に加えて】 企画型目標達成報酬:今年度は部署内で設定した事業部の全体目標に対して年2回の賞与の他に目標達成報酬を設計。 今後もより最適な報酬還元について検討を進めていきます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
株式会社スペース
土日休み(週休2日) 転勤なし ワークライフバランス良 福利厚生充実
勤務地 大阪府大阪市西区 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 【勤務地補足】 雇入れ直後:内定時に示した配属事業所 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) <転勤> 当面無し <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可
給与
<予定年収> 420万円~725万円
<賃金形態> 月給制
<賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~350,000円 その他固定手当/月:20,000円~52,500円 固定残業手当/月:37,000円~70,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給> 267,000円~472,500円(一律手当を含む)
<昇給有無> 有
<残業手当> 有
<給与補足> ※上記は想定年収となりますので、経験やスキルに応じて前後する場合もございます。 ※固定残業手当を超える時間外勤務の際は差額分の支給有。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
大和ライフネクスト株式会社
管理職候補 土日休み(週休2日) ワークライフバランス良 福利厚生充実
勤務地 大阪府大阪市西区 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり <勤務地補足> 雇入れ直後:内定時に示した配属事業所 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) <転勤> 当面なし ※総合職採用なので、将来的に転勤の可能性がございます。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可
給与 457万円~600万円
<賃金形態> 月給制
<賃金内訳> 月額(基本給):236,000円~300,000円
<月給> 236,000円~300,000円
<昇給有無> 有
<残業手当> 有
<給与補足> ※給与詳細は経験に応じて決定します。 ・昇給:年2回 ・賞与:年2回 ・家族手当:子一人当たり月額5000円 ・資格手当:最大3万円まで支給(1級建築士:1万円、1級建築施工管理技士:5000円、etc) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

土木施工管理

五洋建設株式会社
土日休み(週休2日) ワークライフバランス良 福利厚生充実
勤務地 東京都文京区 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地補足> 【変更の範囲:会社の定める事業所】 <転勤> 有 ※総合職採用ですので居住地の変更を伴う全国転勤の可能性があります。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可
給与 661万円 ~ 1079万円
<賃金形態> 月給制
<賃金内訳> 月額(基本給):429,000円~642,000円 固定残業手当/月:108,000円~149,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給> 538,000円~819,000円(一律手当を含む)
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<残業手当> 有 固定残業代45h含み ※残業が45時間超過した場合は超過分を追加支給 ※上記はあくまでも想定年収であり、ご選考を通じて最終的に決定いたします。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
五洋建設株式会社
土日休み(週休2日) ワークライフバランス良 福利厚生充実
勤務地 東京都文京区 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地補足> 【変更の範囲:会社の定める事業所】 <転勤> 有 ※将来的に地方都市再開発案件での転勤の可能性あり <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可
給与 661万円 ~ 1079万円
<賃金形態> 月給制
<賃金内訳> 月額(基本給):429,000円~642,000円 固定残業手当/月:108,000円~149,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給> 538,000円~819,000円(一律手当を含む)
<昇給有無> 有
<残業手当> 有 固定残業代45h含み ※残業が45時間超過した場合は超過分を追加支給 ※上記はあくまでも想定年収であり、ご選考を通じて最終的に決定いたします。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
五洋建設株式会社
土日休み(週休2日) ワークライフバランス良 福利厚生充実
勤務地 全国の支店、現場工事事務所 <受動喫煙対策> 主要事業所(本支店):屋内禁煙、もしくは、指定ルームでの喫煙可 現場工事事務所:指定の屋外喫煙場所での喫煙可 ※執務室/自席での喫煙禁止 <勤務地補足> 【変更の範囲:会社の定める事業所】 <転勤> 有 ※総合職採用ですので居住地の変更を伴う全国転勤の可能性があります。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可
給与 661万円 ~ 1079万円
<賃金形態> 月給制
<賃金内訳> 月額(基本給):429,000円~642,000円 固定残業手当/月:108,000円~149,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給> 538,000円~819,000円(一律手当を含む)
<昇給有無> 有
<残業手当> 有 固定残業代45h含み ※残業が45時間超過した場合は超過分を追加支給 ※上記はあくまでも想定年収であり、ご選考を通じて最終的に決定いたします。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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