【丹波市】建築設計(非住宅)/グッドデザイン賞・ウッドデザイン賞多数受賞の優良企業
求人番号:K353
- 意匠設計
- 土日休み(週休2日)
- 福利厚生充実
求人詳細
仕事内容
-
非住宅案件の意匠設計業務をお任せします。学校などの官公庁案件から、工場などの民間施設まで幅広い用途の意匠設計業務をお任せします。
■デザイン性の高い建築物
同社の建造物は、住宅以外にも非住宅建築も多数手がけています。
手掛けた作品は意匠性を高く評価いただき、グッドデザイン賞やウッドデザイン賞など数々の賞も受賞しています。
関西のオンリーワン企業として、TV番組の「BEAT」にも出演しています。
■組織構成
技術者(建築施工管理技士など1級資格保有の技術者が15人、2級資格保有者が8名在籍)、営業、管理部門等含め従業員数は約40名。
■担当コンサルタントより
少数精鋭の企業ですが、2015年・2016年と2年連続でウッドデザイン賞受賞、2016年・2018年にもグッドデザイン賞を受賞するなど、数々の表彰歴を持つ実力ある企業です。 求める人材
-
必須条件
・非住宅案件の意匠設計のご経験がある方。
・1または2級の建築士をお持ちの方。 勤務地
-
兵庫県丹波市
最寄り駅:「黒井」駅最寄り駅
福知山線(篠山口~福知山) 黒井駅
福知山線(篠山口~福知山) 石生駅
福知山線(篠山口~福知山) 柏原駅 年収/給与
- 400万円~600万円
・賞与(8月と12月。業績に応じ決算賞与あり)
※前職給与保証、それ以上も交渉いたします。 勤務時間
- 8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分 休日休暇
- 週休2日制
有給休暇5日~10日
休日日数113日
偶数月については土日祝全て休み
奇数月については隔週で土曜休み(日・祝は休み) 待遇/福利厚生
- ・社会保険完備
・寮社宅(単身用・世帯用)
・退職金制度
・再雇用制度(65歳まで)
・育児休業制度(取得実績あり)
・財形貯蓄制度
・技術研修
・マナー研修
■手当
・役職手当
・健康手当
・資格手当
・資格取得奨励金
・交通費全額支給
・単身赴任支援
・社内禁煙 雇用形態
- 正社員
職種
- 【丹波市】建築設計(非住宅)/グッドデザイン賞・ウッドデザイン賞多数受賞の優良企業
企業情報
企業名
- 企業名非公開
設立年月
- 1963年
事業内容
- 同社は、1942年に創業し77年になります。総合建設業と注文住宅業の二本柱で事業を展開する会社です。
総合建設業においては、官公庁・民間工事の施工請負だけではなく、企画から設計施工での提案も行い、受注拡大しています。
住宅事業部については、国産材を使った注文住宅を展開しています。
自然素材を活かしながら、中大規模の木造建築にも積極的に挑戦しています。
💡 おすすめ求人
兵庫県
Fortec Architects株式会社
勤務地 東京都港区新橋2-5-2(新橋駅 徒歩2分、内幸町駅 徒歩2分)
※デジタルツールをフル活用したリモートワークが可能
※本社オフィスはあるものの、働く場所・スタイルは問いません
新橋駅徒歩3分、「goodoffice 新橋」をわたしたちの主拠点として使用しています。
築90年、昭和7年建造の歴史ある建物を一棟丸ごとリノベーションした、趣の残るオフィス空間です。
また、弊社はgoodofficeと提携を結んでいるため、全国17拠点(都内10拠点)のコワーキングスペースが利用可能です。
自宅やその日の予定に合わせて一番近いオフィスで働くことができます。
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
可
給与 予定年収:600~1000万円
<賃金形態> 月給制
<昇給有無> 有
<残業手当> 有
<給与補足> ■給与:前職・年齢・ご経験を踏まえた上で、決定します。 ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年2回(12月、6月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
<賃金形態> 月給制
<昇給有無> 有
<残業手当> 有
<給与補足> ■給与:前職・年齢・ご経験を踏まえた上で、決定します。 ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年2回(12月、6月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
Fortec Architects株式会社
勤務地 東京都港区新橋2-5-2(新橋駅 徒歩2分、内幸町駅 徒歩2分)
※デジタルツールをフル活用したリモートワークが可能
※本社オフィスはあるものの、働く場所・スタイルは問いません
新橋駅徒歩3分、「goodoffice 新橋」をわたしたちの主拠点として使用しています。
築90年、昭和7年建造の歴史ある建物を一棟丸ごとリノベーションした、趣の残るオフィス空間です。
また、弊社はgoodofficeと提携を結んでいるため、全国17拠点(都内10拠点)のコワーキングスペースが利用可能です。
自宅やその日の予定に合わせて一番近いオフィスで働くことができます。
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
可
給与 予定年収:600~1000万円
<賃金形態> 月給制
<昇給有無> 有
<残業手当> 有
<給与補足> ■給与:前職・年齢・ご経験を踏まえた上で、決定します。 ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年2回(12月、6月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
<賃金形態> 月給制
<昇給有無> 有
<残業手当> 有
<給与補足> ■給与:前職・年齢・ご経験を踏まえた上で、決定します。 ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年2回(12月、6月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
積水ハウス株式会社
勤務地 兵庫シャーメゾン支店:兵庫県神戸市中央区
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地補足>
【雇入れ直後】内定時に示した配属事業所
「テレワーク規則」に規定する在宅勤務の就業場所
【変更の範囲】会社の定める事業所(国内外、グループ会社も含む)
および「テレワーク規則」に規定する在宅勤務の就業場所
<転勤>
当面なし
※あくまでも総合職ですが、頻繁な転勤の可能性はござません。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
給与 ■年収
533万円~1,085万円
※残業代別途、管理職の場合管理職手当別途
■詳細
・月給:297,300円~554,700円
・賞与:年2回支給(定時賞与:9月、3月 業績賞与:3月)
意匠設計
東急建設株式会社
勤務地 東京都渋谷区渋谷1-16-14渋谷地下鉄ビル
建築事業本部建築設計部
※総合職採用になりますので、転勤(日本全国および海外)もあります。
※引っ越し費用一部負担(応相談)
【受動喫煙対策】:屋内全面禁煙、屋外喫煙場設置
給与 年収:650~1000万円
※ご経験、保有資格等により変動の可能性あり
【給与】
昇給1回/年
賞与2回/年(7月、12月)
キャリア職:月額280,000円~435,000円(手当別途)
基幹職 :月額445,000円+みなし手当100,000円(29時間超えれば別途支給)
住宅手当等個別変動の手当は含んでいません。
【年収例:大卒】
※残業手当35時間/作業所勤務手当・賞与4.75ケ月
大卒6年目28歳 679万
大卒8年目30歳 724万
大卒13年目35歳 830万
大卒18年目40歳(基幹職G6)924万
※経験年齢・能力・前職給与等を考慮し判断いたします。
東急リニューアル株式会社
勤務地 東京都渋谷区渋谷1-16-14 渋谷地下鉄ビル5階 ※基本的に転勤はありません。
(JR山手線・埼京線のハチ公口から徒歩約7分、東京メトロ銀座線・半蔵門線のB1出口からすぐ)
敷地内禁煙(電子タバコ専用喫煙室あり)
給与 月給制:基本給 280,000円~500,000円(想定年収 500万円~800万)※実績、ご経験により異なります。
■残業手当有り■資格手当(月次で取得資格に応じて支給) ■賞与年2回※実績4.5ヵ月分
Fortec Architects株式会社
勤務地 東京都港区新橋2-5-2(新橋駅 徒歩2分、内幸町駅 徒歩2分)
※デジタルツールをフル活用したリモートワークが可能
※本社オフィスはあるものの、働く場所・スタイルは問いません
新橋駅徒歩3分、「goodoffice 新橋」をわたしたちの主拠点として使用しています。
築90年、昭和7年建造の歴史ある建物を一棟丸ごとリノベーションした、趣の残るオフィス空間です。
また、弊社はgoodofficeと提携を結んでいるため、全国17拠点(都内10拠点)のコワーキングスペースが利用可能です。
自宅やその日の予定に合わせて一番近いオフィスで働くことができます。
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
可
給与 予定年収:600~1000万円
<賃金形態> 月給制
<昇給有無> 有
<残業手当> 有
<給与補足> ■給与:前職・年齢・ご経験を踏まえた上で、決定します。 ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年2回(12月、6月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
<賃金形態> 月給制
<昇給有無> 有
<残業手当> 有
<給与補足> ■給与:前職・年齢・ご経験を踏まえた上で、決定します。 ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年2回(12月、6月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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