【丹波市】建築施工管理/グッドデザイン賞・ウッドデザイン賞多数受賞の優良企業
求人番号:K355
- 建築施工管理
- 土日休み(週休2日)
- 福利厚生充実
求人詳細
仕事内容
-
建築施工管理をお任せします。官公庁・民間企業、非住宅・住宅を問わず、幅広い案件を手掛けて頂きます。
■デザイン性の高い建築物
同社の建造物は、住宅以外にも非住宅建築も多数手がけています。
手掛けた作品は意匠性を高く評価いただき、グッドデザイン賞やウッドデザイン賞など数々の賞も受賞しています。
関西のオンリーワン企業として、TV番組の「BEAT」にも出演しています。
■組織構成
技術者(建築施工管理技士など1級資格保有の技術者が15人、2級資格保有者が8名在籍)、営業、管理部門等含め従業員数は約40名。
■担当コンサルタントより
少数精鋭の企業ですが、2015年・2016年と2年連続でウッドデザイン賞受賞、2016年・2018年にもグッドデザイン賞を受賞するなど、数々の表彰歴を持つ実力ある企業です。 求める人材
-
必須条件
・建築施工管理に携わったご経験のある方。歓迎条件(あればなお可)
・一級建築施工管理技士または一級建築士の資格をお持ちの方。 勤務地
-
兵庫県丹波市
最寄り駅:「黒井」駅最寄り駅
福知山線(篠山口~福知山) 黒井駅
福知山線(篠山口~福知山) 石生駅
福知山線(篠山口~福知山) 柏原駅 年収/給与
- 400万円~600万円
・賞与(8月と12月。業績に応じ決算賞与あり)
※前職給与保証、それ以上も交渉いたします。 勤務時間
- 8:00~17:30(4月~9月)
8:00~17:00(10月~3月)
※休憩90分 休日休暇
- 土(隔週)・日曜・祝日
※詳細は会社カレンダーによる 待遇/福利厚生
- ・社会保険完備
・寮社宅(単身用・世帯用)
・退職金制度
・再雇用制度(65歳まで)
・育児休業制度(取得実績あり)
・財形貯蓄制度
・技術研修
・マナー研修
■手当
・役職手当
・健康手当
・資格手当
・資格取得奨励金
・交通費全額支給
・単身赴任支援
・社内禁煙 雇用形態
- 正社員
職種
- 【丹波市】建築施工管理/グッドデザイン賞・ウッドデザイン賞多数受賞の優良企業
企業情報
企業名
- 企業名非公開
設立年月
- 1963年
事業内容
- 同社は、1942年に創業し77年になります。総合建設業と注文住宅業の二本柱で事業を展開する会社です。
総合建設業においては、官公庁・民間工事の施工請負だけではなく、企画から設計施工での提案も行い、受注拡大しています。
住宅事業部については、国産材を使った注文住宅を展開しています。
自然素材を活かしながら、中大規模の木造建築にも積極的に挑戦しています。
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兵庫県
阪和エンジニアリング株式会社
勤務地 大阪支店
転勤無:本配属以降の転勤は予定しておりません。
給与 年収600~700万円
月給制
<賃金内訳> 月額(基本給):350,000円~ 住宅手当:20,000円 平日見做し残業手当/月:80,000円~ (約30時間/月想定、超過する場合は追加支給します) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考時の評価により上下する可能性があります。 固定月額は、月給と固定手当の合算となります。 賞与年2回(6月・12月) 基本給の各1ヶ月分相当 契約社員の間は無し 昇給は年1回 昇給率は会社業績により変動
<賃金内訳> 月額(基本給):350,000円~ 住宅手当:20,000円 平日見做し残業手当/月:80,000円~ (約30時間/月想定、超過する場合は追加支給します) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考時の評価により上下する可能性があります。 固定月額は、月給と固定手当の合算となります。 賞与年2回(6月・12月) 基本給の各1ヶ月分相当 契約社員の間は無し 昇給は年1回 昇給率は会社業績により変動
阪和エンジニアリング株式会社
勤務地 大阪支店
転勤無:本配属以降の転勤は予定しておりません。
給与 年収550~800万円
月給制
<賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~ 住宅手当:20,000円 平日見做し残業手当/月:70,000円~ (約30時間/月想定、超過する場合は追加支給します) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考時の評価により上下する可能性があります。 固定月額は、月給と固定手当の合算となります。 賞与年2回(6月・12月) 基本給の各1ヶ月分相当 契約社員の間は無し 昇給は年1回 昇給率は会社業績により変動
<賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~ 住宅手当:20,000円 平日見做し残業手当/月:70,000円~ (約30時間/月想定、超過する場合は追加支給します) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考時の評価により上下する可能性があります。 固定月額は、月給と固定手当の合算となります。 賞与年2回(6月・12月) 基本給の各1ヶ月分相当 契約社員の間は無し 昇給は年1回 昇給率は会社業績により変動
Fortec Architects株式会社
勤務地 東京都港区新橋2-5-2(新橋駅 徒歩2分、内幸町駅 徒歩2分)
※デジタルツールをフル活用したリモートワークが可能
※本社オフィスはあるものの、働く場所・スタイルは問いません
新橋駅徒歩3分、「goodoffice 新橋」をわたしたちの主拠点として使用しています。
築90年、昭和7年建造の歴史ある建物を一棟丸ごとリノベーションした、趣の残るオフィス空間です。
また、弊社はgoodofficeと提携を結んでいるため、全国17拠点(都内10拠点)のコワーキングスペースが利用可能です。
自宅やその日の予定に合わせて一番近いオフィスで働くことができます。
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
可
給与 予定年収:600~1000万円
<賃金形態> 月給制
<昇給有無> 有
<残業手当> 有
<給与補足> ■給与:前職・年齢・ご経験を踏まえた上で、決定します。 ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年2回(12月、6月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
<賃金形態> 月給制
<昇給有無> 有
<残業手当> 有
<給与補足> ■給与:前職・年齢・ご経験を踏まえた上で、決定します。 ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年2回(12月、6月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
建築施工管理
阪和エンジニアリング株式会社
勤務地 九州支店
転勤無:本配属以降の転勤は予定しておりません。
給与 年収600~700万円
月給制
<賃金内訳> 月額(基本給):350,000円~ 住宅手当:20,000円 平日見做し残業手当/月:80,000円~ (約30時間/月想定、超過する場合は追加支給します) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考時の評価により上下する可能性があります。 固定月額は、月給と固定手当の合算となります。 賞与年2回(6月・12月) 基本給の各1ヶ月分相当 契約社員の間は無し 昇給は年1回 昇給率は会社業績により変動
<賃金内訳> 月額(基本給):350,000円~ 住宅手当:20,000円 平日見做し残業手当/月:80,000円~ (約30時間/月想定、超過する場合は追加支給します) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考時の評価により上下する可能性があります。 固定月額は、月給と固定手当の合算となります。 賞与年2回(6月・12月) 基本給の各1ヶ月分相当 契約社員の間は無し 昇給は年1回 昇給率は会社業績により変動
阪和エンジニアリング株式会社
勤務地 名古屋支店
転勤無:本配属以降の転勤は予定しておりません。
給与 年収600~700万円
月給制
<賃金内訳> 月額(基本給):350,000円~ 住宅手当:20,000円 平日見做し残業手当/月:80,000円~ (約30時間/月想定、超過する場合は追加支給します) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考時の評価により上下する可能性があります。 固定月額は、月給と固定手当の合算となります。 賞与年2回(6月・12月) 基本給の各1ヶ月分相当 契約社員の間は無し 昇給は年1回 昇給率は会社業績により変動
<賃金内訳> 月額(基本給):350,000円~ 住宅手当:20,000円 平日見做し残業手当/月:80,000円~ (約30時間/月想定、超過する場合は追加支給します) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考時の評価により上下する可能性があります。 固定月額は、月給と固定手当の合算となります。 賞与年2回(6月・12月) 基本給の各1ヶ月分相当 契約社員の間は無し 昇給は年1回 昇給率は会社業績により変動
阪和エンジニアリング株式会社
勤務地 大阪支店
転勤無:本配属以降の転勤は予定しておりません。
給与 年収600~700万円
月給制
<賃金内訳> 月額(基本給):350,000円~ 住宅手当:20,000円 平日見做し残業手当/月:80,000円~ (約30時間/月想定、超過する場合は追加支給します) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考時の評価により上下する可能性があります。 固定月額は、月給と固定手当の合算となります。 賞与年2回(6月・12月) 基本給の各1ヶ月分相当 契約社員の間は無し 昇給は年1回 昇給率は会社業績により変動
<賃金内訳> 月額(基本給):350,000円~ 住宅手当:20,000円 平日見做し残業手当/月:80,000円~ (約30時間/月想定、超過する場合は追加支給します) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考時の評価により上下する可能性があります。 固定月額は、月給と固定手当の合算となります。 賞与年2回(6月・12月) 基本給の各1ヶ月分相当 契約社員の間は無し 昇給は年1回 昇給率は会社業績により変動
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