【大津市※転勤無し】建築施工管理/65歳定年、年収維持/JV大型案件や多用途案件に携われます
求人番号：K436
- 建築施工管理
- 転勤なし
求人詳細
仕事内容
-
滋賀県内での建築施工管理に携わって頂きます。スーパーゼネコンとのJV案件など、知名度の高い案件も多数携わっています。【施工実績】
滋賀県立芸術劇場びわ湖ホール、龍谷大学、滋賀県立成人病センター
・大林組などスーパーゼネコンとのJV案件も多数手がけているため、大型のプロジェクトなどに携わることも可能です。
【特徴】
・同社は、2012年エコアクション21認証取得、2015年くるみん認証取得されるなど環境問題や
働き方改革にも積極的に取り組んでおります。
2017年には経済産業省より地域未来牽引企業にも選任されています。
・「転勤無し」、滋賀南部案件が特に多いです。
・「定年は65歳」のため、長く働けます。
【働き方】
直行直帰型の業務も可能であり、出張もほぼ有りません。
iPad等の電子端末を導入しての業務改善を持ち、計画性を持って時短意識し取り組んでおり、
残業時間の削減を進めています。 求める人材
-
必須条件
・建築施工管理の経験がある方（非住宅案件）歓迎条件(あればなお可)
建築施工管理技士の有資格者尚可 勤務地
-
滋賀県大津市最寄り駅
京阪石山坂本線 石場駅
JR琵琶湖線 膳所駅 年収／給与
- 年収：450〜700万円
※経験・年齢・保有資格によって変動いたします。 勤務時間
- 08:00〜17:00（所定労働時間8時間）
【休憩】60分
【残業】有 休日休暇
- 【休日】107日
（内訳） 日曜 祝日
その他（社内カレンダーにより土曜出勤日有）
【有給休暇】有（10日〜） （有給休暇半日単位取得可） 待遇／福利厚生
- 【退職金】有
【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険
【寮・社宅】有
【通勤手当】支給 雇用形態
- 正社員
試用期間あり：6か月 職種
- 【大津市※転勤無し】建築施工管理/65歳定年、年収維持/JV大型案件や多用途案件に携われます
企業情報
企業名
- 企業名非公開
事業内容
- 創業70年以上の歴史ある地場ゼネコンです。案件のほとんどが元請案件であり、時にはスーパーゼネコンとJVを組んで大型PJなどにも取り組んでいます。 同社は設計においても内製化しており、企画から設計、施工、メンテナンス、再生・改修まで一貫して対応可能。地元での実績や評判、知名度が高く、滋賀県等の地方自治体や、民間工事案件等幅広く手掛けています。
💡 おすすめ求人
滋賀県
大和ライフネクスト株式会社
勤務地 示した関西圏内事業所（大阪、京都、神戸、奈良、滋賀）
住所：関西圏（大阪、京都、神戸、奈良、滋賀）
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地補足＞
雇入れ直後：内定時に示した配属事業所
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
＜オンライン面接＞
可
給与 446万円～570万円
＜賃金形態＞ 月給制
＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：236,000円～300,000円
＜月給＞ 236,000円～300,000円
＜昇給有無＞ 有
＜残業手当＞ 有
＜給与補足＞ ※給与詳細は経験に応じて決定します。 ・昇給：年2回 ・賞与：年2回 ・家族手当：子一人当たり月額5000円 ・資格手当：最大3万円まで支給（1級建築士：1万円、1級建築施工管理技士：5000円、etc） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
＜賃金形態＞ 月給制
＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：236,000円～300,000円
＜月給＞ 236,000円～300,000円
＜昇給有無＞ 有
＜残業手当＞ 有
＜給与補足＞ ※給与詳細は経験に応じて決定します。 ・昇給：年2回 ・賞与：年2回 ・家族手当：子一人当たり月額5000円 ・資格手当：最大3万円まで支給（1級建築士：1万円、1級建築施工管理技士：5000円、etc） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
株式会社山下設計
勤務地 大阪府大阪市中央区
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照
＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】
＜転勤＞
当面なし
基本的には大阪勤務となりますが、総合職採用の為、将来的に転勤の可能性はございます。
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
＜オンライン面接＞
不可
給与 予定年収：650～1000万円
＜賃金形態＞ 月給制
＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：380,000円～570,000円 都市手当：10,000円～20,000円
＜月給＞ 390,000円～590,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞ 有
＜残業手当＞ 無
＜給与補足＞ ■給与：前職・年齢・ご経験を踏まえた上で、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 業績に応じた業績賞与の支給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
＜賃金形態＞ 月給制
＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：380,000円～570,000円 都市手当：10,000円～20,000円
＜月給＞ 390,000円～590,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞ 有
＜残業手当＞ 無
＜給与補足＞ ■給与：前職・年齢・ご経験を踏まえた上で、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 業績に応じた業績賞与の支給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
株式会社山下設計
勤務地 大阪府大阪市中央区
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照
＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】
＜転勤＞
当面なし
基本的には大阪勤務となりますが、総合職採用の為、将来的に転勤の可能性はございます。
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
＜オンライン面接＞
不可
給与 予定年収：650～1000万円
＜賃金形態＞ 月給制
＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：380,000円～570,000円 都市手当：10,000円～20,000円
＜月給＞ 390,000円～590,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞ 有
＜残業手当＞ 無
＜給与補足＞ ■給与：前職・年齢・ご経験を踏まえた上で、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 業績に応じた業績賞与の支給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
＜賃金形態＞ 月給制
＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：380,000円～570,000円 都市手当：10,000円～20,000円
＜月給＞ 390,000円～590,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞ 有
＜残業手当＞ 無
＜給与補足＞ ■給与：前職・年齢・ご経験を踏まえた上で、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 業績に応じた業績賞与の支給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
建築施工管理
株式会社rh investment
勤務地 愛知県名古屋市中区
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
【勤務地補足】
雇入れ直後：内定時に示した配属事業所
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜転勤＞
当面無し
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
＜オンライン面接＞
可
給与
＜予定年収＞ 600万円～1,000万円
＜賃金形態＞ 月給制
＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：305,000円～416,000円 その他固定手当/月：50,000円 固定残業手当/月：105,000円～158,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞ 460,000円～624,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞ 有
＜残業手当＞ 有
＜給与補足＞ 賞与：年2回（6月、12月） 昇給：年1回※年齢、社歴、性別などに関わらず、成果を公平に評価します。 【想定年収に加えて】 企画型目標達成報酬：今年度は部署内で設定した事業部の全体目標に対して年2回の賞与の他に目標達成報酬を設計。 今後もより最適な報酬還元について検討を進めていきます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
＜予定年収＞ 600万円～1,000万円
＜賃金形態＞ 月給制
＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：305,000円～416,000円 その他固定手当/月：50,000円 固定残業手当/月：105,000円～158,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞ 460,000円～624,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞ 有
＜残業手当＞ 有
＜給与補足＞ 賞与：年2回（6月、12月） 昇給：年1回※年齢、社歴、性別などに関わらず、成果を公平に評価します。 【想定年収に加えて】 企画型目標達成報酬：今年度は部署内で設定した事業部の全体目標に対して年2回の賞与の他に目標達成報酬を設計。 今後もより最適な報酬還元について検討を進めていきます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
株式会社rh investment
勤務地 大阪府大阪市中央区
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
【勤務地補足】
雇入れ直後：内定時に示した配属事業所
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜転勤＞
当面無し
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
＜オンライン面接＞
可
給与
＜予定年収＞ 600万円～1,000万円
＜賃金形態＞ 月給制
＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：305,000円～416,000円 その他固定手当/月：50,000円 固定残業手当/月：105,000円～158,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞ 460,000円～624,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞ 有
＜残業手当＞ 有
＜給与補足＞ 賞与：年2回（6月、12月） 昇給：年1回※年齢、社歴、性別などに関わらず、成果を公平に評価します。 【想定年収に加えて】 企画型目標達成報酬：今年度は部署内で設定した事業部の全体目標に対して年2回の賞与の他に目標達成報酬を設計。 今後もより最適な報酬還元について検討を進めていきます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
＜予定年収＞ 600万円～1,000万円
＜賃金形態＞ 月給制
＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：305,000円～416,000円 その他固定手当/月：50,000円 固定残業手当/月：105,000円～158,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞ 460,000円～624,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞ 有
＜残業手当＞ 有
＜給与補足＞ 賞与：年2回（6月、12月） 昇給：年1回※年齢、社歴、性別などに関わらず、成果を公平に評価します。 【想定年収に加えて】 企画型目標達成報酬：今年度は部署内で設定した事業部の全体目標に対して年2回の賞与の他に目標達成報酬を設計。 今後もより最適な報酬還元について検討を進めていきます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
株式会社rh investment
勤務地 福岡県福岡市博多区
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
【勤務地補足】
雇入れ直後：内定時に示した配属事業所
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜転勤＞
当面無し
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
＜オンライン面接＞
可
給与
＜予定年収＞ 600万円～1,000万円
＜賃金形態＞ 月給制
＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：305,000円～416,000円 その他固定手当/月：50,000円 固定残業手当/月：105,000円～158,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞ 460,000円～624,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞ 有
＜残業手当＞ 有
＜給与補足＞ 賞与：年2回（6月、12月） 昇給：年1回※年齢、社歴、性別などに関わらず、成果を公平に評価します。 【想定年収に加えて】 企画型目標達成報酬：今年度は部署内で設定した事業部の全体目標に対して年2回の賞与の他に目標達成報酬を設計。 今後もより最適な報酬還元について検討を進めていきます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
＜予定年収＞ 600万円～1,000万円
＜賃金形態＞ 月給制
＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：305,000円～416,000円 その他固定手当/月：50,000円 固定残業手当/月：105,000円～158,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞ 460,000円～624,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞ 有
＜残業手当＞ 有
＜給与補足＞ 賞与：年2回（6月、12月） 昇給：年1回※年齢、社歴、性別などに関わらず、成果を公平に評価します。 【想定年収に加えて】 企画型目標達成報酬：今年度は部署内で設定した事業部の全体目標に対して年2回の賞与の他に目標達成報酬を設計。 今後もより最適な報酬還元について検討を進めていきます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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