【和歌山】土木設計技術者※転勤なし/年間休日125日

求人番号：M320
  • 土木設計
  • 土日休み（週休2日）
  • 転勤なし
  • 福利厚生充実
企業情報

求人詳細

仕事内容

■業務内容：
同社建設部門において土木設計技術者として業務を行います。
道路や河川などの土木建造物に関する測量から調査、設計まで幅広い業務を担当いただきますので、
土木設計工程全般のスキルを身に付けることができます。

■組織構成：
本社の土木設計部門は10名で構成されており、ほとんどの方が中途入社ですので、馴染みやすい環境となっております。

■同社の特徴：
同社は、概ね和歌山県内の公共事業をメインに事業を行っています。
1970年4月に和建測量として創業し、1979年11月の法人化とほぼ同時期に環境調査分野に本格参入し、
現在は土木と環境の2分野にて事業展開をしています。

求める人材

必須条件
学歴不問 ＜必要業務経験＞ ■必須経験： ・土木設計の実務経験をお持ちの方（3年以上） ・CADの経験をお持ちの方 ■歓迎条件： ・RCCMもしくは技術士の資格をお持ちの方 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種

勤務地

本社：和歌山県和歌山市

＜転勤有無＞
無

最寄り駅
きのくに線 紀三井寺駅
貴志川線 竈山駅
きのくに線 宮前駅

年収／給与

450万円～600万円
※年収はご経験・年齢・保有資格によって前後する場合がございます。

勤務時間

8:30～17:30 （所定労働時間8時間）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

休日休暇

完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇10日～20日
休日日数125日

育児休暇（取得実績あり）

待遇／福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜待遇・福利厚生補足＞
通勤手当：実費支給（月10万円まで）
家族手当：配偶者1万円、1子5千円、2子以降3千円
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：そくりょう＆デザイン企業年金基金
退職金制度：中小企業退職金共済（定年：60歳）

＜教育制度・資格補助補足＞
資格手当（1円～50,000円）

＜その他補足＞
■役職手当
■資格手当
社内禁煙

雇用形態

正社員

＜試用期間＞
3ヶ月

職種

土木設計／学歴不問・土木設計の実務経験をお持ちの方（3年以上）・CADの経験をお持ちの方・RCCMもしくは技術士の資格をお持ちの方・普通自動車免許第一種

企業情報

企業名

企業名非公開

事業内容

■事業内容：
・技術事業部…道路、橋梁、河川、砂防などの調査や設計及び施行管理、大規模開発に係る調査や設計及び許認可申請代行、測量全般、地質調査、公共用地取得に係る補償コンサルタント
・電算事業部…GIS構築及びデータ入力、CG景観デザイン、ホームページ作成及びソフトウェア開発
・環境事業部…自然環境調査及び環境アセスメント、騒音や低周波騒音及び振動の測定調査、大気質や地上気象の連続観測調査、悪臭物質測定調査、シックハウス等室内空気環境の測定、土壌汚染対策法に係る指定区域調査

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＜残業手当＞ 有
＜給与補足＞ ■給与：前職・年齢・ご経験を踏まえた上で、決定します。 ■昇給：年1回(7月) ■賞与：年2回(12月、6月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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土木設計

【東京】土木系技術支援職（土木工事のプロジェクト管理）■大手デベロッパー三井不動産グループ／発注者側／65歳以上も昇給制度あり／中途入社者100％
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給与 年収：708～1,017万円 ※経験、資格、年齢により変動 月額給与：475,400円～561,500円（基本給381,820円～450,970円、専門職務手当93,580～110,530円）を採用時の標準的な金額としています。 その他補足 ・入社後、定年（60歳到達年度末日）までの期間が1年以上ある方を対象とします。 ・「職能資格等級」制度のもと、昇給・昇格等および管理職任用制度があります。また、退職金制度があります。 （１）給与は、「基本給」と「専門職務手当」（時間外労働の有無に関らず１か月３０時間の時間外労働分を固定額として支給）の合計 額である「基礎給与」 による月給制です。「基礎給与」は１年毎に昇給査定等により決定されます。 （２）賞与は、「固定分」と「成績分」（成果貢献度等を勘案して決定）から構成され、支給は年２回です。 （３）別途、１か月３０時間を超えた時間外勤務料、休日・深夜勤務料、通勤交通費を支給します。
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給与 年収：708～1,017万円 ※経験、資格、年齢により変動 月額給与：475,400円～561,500円（基本給381,820円～450,970円、専門職務手当93,580～110,530円）を採用時の標準的な金額としています。 その他補足 ・入社後、定年（60歳到達年度末日）までの期間が1年以上ある方を対象とします。 ・「職能資格等級」制度のもと、昇給・昇格等および管理職任用制度があります。また、退職金制度があります。 （１）給与は、「基本給」と「専門職務手当」（時間外労働の有無に関らず１か月３０時間の時間外労働分を固定額として支給）の合計 額である「基礎給与」 による月給制です。「基礎給与」は１年毎に昇給査定等により決定されます。 （２）賞与は、「固定分」と「成績分」（成果貢献度等を勘案して決定）から構成され、支給は年２回です。 （３）別途、１か月３０時間を超えた時間外勤務料、休日・深夜勤務料、通勤交通費を支給します。
詳細情報
東京｜海上土木のご経験を再生可能エネルギー分野へ。洋上風力発電プロジェクトに関わる技術ポジション
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土日休み（週休2日） ワークライフバランス良 福利厚生充実
勤務地 東京都文京区 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地補足＞ 【変更の範囲：会社の定める事業所】 ＜転勤＞ 有 ※将来的に地方都市再開発案件での転勤の可能性あり ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可
給与 661万円 ～ 1079万円
＜賃金形態＞ 月給制
＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：429,000円～642,000円 固定残業手当/月：108,000円～149,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞ 538,000円～819,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞ 有
＜残業手当＞ 有 固定残業代45ｈ含み ※残業が45時間超過した場合は超過分を追加支給 ※上記はあくまでも想定年収であり、ご選考を通じて最終的に決定いたします。 ■昇給:年1回（4月） ■賞与:年2回(7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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