【大阪】 地域密着ビルダーでの土木施工管理/宅地造成監督者/創業50年9000棟以上の実績あり

求人番号:M375
  • 土木施工管理
  • 土日休み(週休2日)
  • 福利厚生充実
企業情報

求人詳細

仕事内容

自社で分譲する宅地の造成工事に関する施工管理業務全般を担当していただきます。
宅地造成にかかわる土木工事の進捗管理、また、市役所との開発の打ち合わせが主な業務となります。

本社は70名で構成されており、所属部署となる開発課は6名で構成されております。
(所属部署のメンバーは30代~60代の年齢層です)。

仕入れた土地を分譲地に整備する部署です。市役所との開発協議、区画整備された分譲地の提供を通じて、地域貢献を担う重要な部署になります。

【コンサルタントより】
創業50年超で、大阪南エリアで注文住宅を主とした数多くの実績があり、地元の皆さまから愛されている企業です。
戸建の価格帯についてもリーズナブルであり、誠実な印象を持たれています。

また、中途入社者におかれましても、初期研修からフォローアップ研修含めサポート体制が充実していますので、安心して働ける環境が整っています。

求める人材

必須条件
一級土木施工管理技士
普通自動車免許
宅地造成業務の経験

勤務地

大阪府大阪市平野区
<最寄駅>地下鉄谷町線/喜連瓜破駅
※本社
最寄り駅
大阪メトロ谷町線 喜連瓜破駅
大阪メトロ谷町線 平野駅
大阪メトロ谷町線 出戸駅

年収/給与

400万円~650万円
※前職考慮の上、決定致します。

勤務時間

9:00~17:45 (休憩時間75分:所定労働時間7.5時間)

休日休暇

年間休日日数110日
週休2日制 ※土曜、日曜、祝日(但し、月1~2回程度土曜出勤あり)
年末年始休暇(4日間)、盆休暇(3日間)、育児休暇、慶弔休暇、勤続休暇、有給休暇
有給休暇10日~20日

待遇/福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
通勤手当:上限25,000円/月
寮社宅:会社所有マンションを選択入居、社員特別割引家賃
退職金制度:3年以上勤続の方対象/65歳までは継続雇用あり(定年:60歳)
■繁忙手当
■確定給付年金
■退職金共済
■社外キャンパス制度
■奨励金
■社内禁煙(事業所内喫煙スペースあり)

雇用形態

正社員(試用期間:3ヶ月)

職種

【大阪】 地域密着ビルダーでの土木施工管理/宅地造成監督者/創業50年9000棟以上の実績あり

企業情報

企業名

企業名非公開

事業内容

住宅分譲事業、注文住宅事業、仲介事業

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大阪府

株式会社rh investment
土日休み(週休2日) 転勤なし ワークライフバランス良 福利厚生充実
勤務地 大阪府大阪市中央区 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 【勤務地補足】 雇入れ直後:内定時に示した配属事業所 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) <転勤> 当面無し <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可
給与
<予定年収> 600万円~1,000万円
<賃金形態> 月給制
<賃金内訳> 月額(基本給):305,000円~416,000円 その他固定手当/月:50,000円 固定残業手当/月:105,000円~158,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給> 460,000円~624,000円(一律手当を含む)
<昇給有無> 有
<残業手当> 有
<給与補足> 賞与:年2回(6月、12月) 昇給:年1回※年齢、社歴、性別などに関わらず、成果を公平に評価します。 【想定年収に加えて】 企画型目標達成報酬:今年度は部署内で設定した事業部の全体目標に対して年2回の賞与の他に目標達成報酬を設計。 今後もより最適な報酬還元について検討を進めていきます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
株式会社スペース
土日休み(週休2日) 転勤なし ワークライフバランス良 福利厚生充実
勤務地 大阪府大阪市西区 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 【勤務地補足】 雇入れ直後:内定時に示した配属事業所 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) <転勤> 当面無し <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可
給与
<予定年収> 420万円~725万円
<賃金形態> 月給制
<賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~350,000円 その他固定手当/月:20,000円~52,500円 固定残業手当/月:37,000円~70,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給> 267,000円~472,500円(一律手当を含む)
<昇給有無> 有
<残業手当> 有
<給与補足> ※上記は想定年収となりますので、経験やスキルに応じて前後する場合もございます。 ※固定残業手当を超える時間外勤務の際は差額分の支給有。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
大和ライフネクスト株式会社
管理職候補 土日休み(週休2日) ワークライフバランス良 福利厚生充実
勤務地 大阪府大阪市西区 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり <勤務地補足> 雇入れ直後:内定時に示した配属事業所 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) <転勤> 当面なし ※総合職採用なので、将来的に転勤の可能性がございます。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可
給与 457万円~600万円
<賃金形態> 月給制
<賃金内訳> 月額(基本給):236,000円~300,000円
<月給> 236,000円~300,000円
<昇給有無> 有
<残業手当> 有
<給与補足> ※給与詳細は経験に応じて決定します。 ・昇給:年2回 ・賞与:年2回 ・家族手当:子一人当たり月額5000円 ・資格手当:最大3万円まで支給(1級建築士:1万円、1級建築施工管理技士:5000円、etc) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

土木施工管理

五洋建設株式会社
土日休み(週休2日) ワークライフバランス良 福利厚生充実
勤務地 東京都文京区 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地補足> 【変更の範囲:会社の定める事業所】 <転勤> 有 ※総合職採用ですので居住地の変更を伴う全国転勤の可能性があります。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可
給与 661万円 ~ 1079万円
<賃金形態> 月給制
<賃金内訳> 月額(基本給):429,000円~642,000円 固定残業手当/月:108,000円~149,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給> 538,000円~819,000円(一律手当を含む)
<昇給有無> 有
<残業手当> 有 固定残業代45h含み ※残業が45時間超過した場合は超過分を追加支給 ※上記はあくまでも想定年収であり、ご選考を通じて最終的に決定いたします。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
五洋建設株式会社
土日休み(週休2日) ワークライフバランス良 福利厚生充実
勤務地 東京都文京区 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地補足> 【変更の範囲:会社の定める事業所】 <転勤> 有 ※将来的に地方都市再開発案件での転勤の可能性あり <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可
給与 661万円 ~ 1079万円
<賃金形態> 月給制
<賃金内訳> 月額(基本給):429,000円~642,000円 固定残業手当/月:108,000円~149,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給> 538,000円~819,000円(一律手当を含む)
<昇給有無> 有
<残業手当> 有 固定残業代45h含み ※残業が45時間超過した場合は超過分を追加支給 ※上記はあくまでも想定年収であり、ご選考を通じて最終的に決定いたします。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
五洋建設株式会社
土日休み(週休2日) ワークライフバランス良 福利厚生充実
勤務地 全国の支店、現場工事事務所 <受動喫煙対策> 主要事業所(本支店):屋内禁煙、もしくは、指定ルームでの喫煙可 現場工事事務所:指定の屋外喫煙場所での喫煙可 ※執務室/自席での喫煙禁止 <勤務地補足> 【変更の範囲:会社の定める事業所】 <転勤> 有 ※総合職採用ですので居住地の変更を伴う全国転勤の可能性があります。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可
給与 661万円 ~ 1079万円
<賃金形態> 月給制
<賃金内訳> 月額(基本給):429,000円~642,000円 固定残業手当/月:108,000円~149,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給> 538,000円~819,000円(一律手当を含む)
<昇給有無> 有
<残業手当> 有 固定残業代45h含み ※残業が45時間超過した場合は超過分を追加支給 ※上記はあくまでも想定年収であり、ご選考を通じて最終的に決定いたします。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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