【埼玉】建築施工管理/リノベーション工事のパイオニア/社員のための会社を目指す創業57年超の老舗企業
求人番号:M85
- 建築施工管理
- 土日休み(週休2日)
- 福利厚生充実
求人詳細
仕事内容
-
官公庁及び事業用建築物にかかわる各種工事の施工管理業務全般を担います。公共事業をはじめ、事業用建物、工場、倉庫、及びマンション等の部分改修から大規模修繕工事、改修工事、保守メンテナンス、そして住宅のリフォーム工事等、多種多様な物件にかかわる施工管理業務全般を行います。
【業務の詳細について】
・施工図面、竣工図面などの作成から提出書類の作成及び工事写真の整理
・発注者と打合せや原価管理、進行管理・調整業務
・資材の手配から設計事務所との図面の確認及びスケジュールの設定や工程管理
・建設現場における協力会社への業務指示及び施工の進め方などの打ち合わせ実施
【コンサルタントより】
同社の社長が推進している「「社員のための会社」を本気で目指す」を体現している社風で休暇や表彰等、多々ユニークな制度があります。また、社内は部門ごとの壁がなく、相談しやすい雰囲気なのでいろいろな知識を吸収できる環境があります。さらに、在籍している社員の年齢層も20代~60代と幅広いため、行き詰まった時に様々な角度からアドバイスや考えを聞くことができる点も、技術者として大きなメリットです。
求める人材
-
必須条件
施工管理の経験者 2級建築施工管理技士 普通自動車免許歓迎条件(あればなお可)
1級建築施工管理技士 勤務地
-
埼玉本社:埼玉県春日部市
最寄り駅:東部伊勢崎線一ノ割駅最寄り駅
東武伊勢崎線 武里駅
東武伊勢崎線 一ノ割駅
東武野田線 藤の牛島駅 年収/給与
- 500万円~800万円
※前職考慮の上優遇致します。 勤務時間
- 8:00~17:30(休憩時間90分:実働8時間)
休日休暇
- 週休2日制(土・日※祝日がある週の土曜日と毎月最終の土曜日は出勤日となります)年間休日105日
・祝日
・特別休暇(子供の学校行事、配偶者誕生日など)
・GW(3~5日)
・夏季休暇(3~5日)
・年末年始休暇(4~6日)
・有給休暇
・ロングバケーション休暇(平日5連休)
待遇/福利厚生
- 【保険制度】
・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
【その他】
・社用車貸与(通勤使用もOK、ガソリン代全額支給)
・交通費全額支給
・退職金制度(勤続3年以上から対象)
・60歳定年制、継続雇用あり(上限なし)
・資格取得支援(合否問わず受験に係る費用全額負担)
・社員旅行(旅費は全額会社負担)※海外、国内を交互に実施(一昨年:グアム、昨年:九州)
・休業補償(働けなくなった場合、60歳まで現収入の8割が保障)
・IUJターン入社補助
・優秀な業績、行動をなした社員を称える社員表彰制度
・ベネフィットステーション加入
・ご両親感謝day(父の日・母の日に商品券贈呈)
・チャイルドハッピーday(子供の誕生日商品券贈呈)
・健康診断、ストレスチェック
・社会保険完備
・誕生日祝い(ケーキをプレゼント)
・社内禁煙(喫煙所あり) 雇用形態
- 正社員(試用期間3か月)
職種
- 建築施工管理/施工管理の経験者・2級建築施工管理技士・普通自動車免許
企業情報
企業名
- 企業名非公開
事業内容
- 大規模リニューアル工事の請負・施工・維持管理、小規模修繕工事、各種設備機器等の保守・維持管理
💡 おすすめ求人
埼玉県
阪和エンジニアリング株式会社
勤務地 東京本社
転勤無:本配属以降の転勤は予定しておりません。
給与 年収600~700万円
月給制
<賃金内訳> 月額(基本給):350,000円~ 住宅手当:20,000円 平日見做し残業手当/月:80,000円~ (約30時間/月想定、超過する場合は追加支給します) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考時の評価により上下する可能性があります。 固定月額は、月給と固定手当の合算となります。 賞与年2回(6月・12月) 基本給の各1ヶ月分相当 契約社員の間は無し 昇給は年1回 昇給率は会社業績により変動
<賃金内訳> 月額(基本給):350,000円~ 住宅手当:20,000円 平日見做し残業手当/月:80,000円~ (約30時間/月想定、超過する場合は追加支給します) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考時の評価により上下する可能性があります。 固定月額は、月給と固定手当の合算となります。 賞与年2回(6月・12月) 基本給の各1ヶ月分相当 契約社員の間は無し 昇給は年1回 昇給率は会社業績により変動
阪和エンジニアリング株式会社
勤務地 東京本社
転勤無:本配属以降の転勤は予定しておりません。
給与 年収550~800万円
月給制
<賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~ 住宅手当:20,000円 平日見做し残業手当/月:70,000円~ (約30時間/月想定、超過する場合は追加支給します) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考時の評価により上下する可能性があります。 固定月額は、月給と固定手当の合算となります。 賞与年2回(6月・12月) 基本給の各1ヶ月分相当 契約社員の間は無し 昇給は年1回 昇給率は会社業績により変動
<賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~ 住宅手当:20,000円 平日見做し残業手当/月:70,000円~ (約30時間/月想定、超過する場合は追加支給します) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考時の評価により上下する可能性があります。 固定月額は、月給と固定手当の合算となります。 賞与年2回(6月・12月) 基本給の各1ヶ月分相当 契約社員の間は無し 昇給は年1回 昇給率は会社業績により変動
東急建設株式会社
勤務地 東京都渋谷区渋谷1-16-14渋谷地下鉄ビル
最寄り駅:渋谷駅
首都圏を中心に全国の各支店内作業所が配属先です。
※総合職採用になりますので、転勤(日本全国および海外)もあります。
【受動喫煙対策】:屋内全面禁煙、屋外喫煙場設置
給与 年収:700~1000万円
※ご経験、保有資格等により変動の可能性あり
【給与】
昇給1回/年
賞与2回/年(7月、12月)
キャリア職:月額280,000円~435,000円(手当別途)
基幹職 :月額445,000円+みなし手当100,000円(28時間超えれば別途支給)
住宅手当等個別変動の手当は含んでいません。
【年収例:大卒】
※残業手当35時間/作業所勤務手当・賞与4.75ケ月
大卒6年目28歳 742万
大卒8年目30歳 794万
大卒13年目35歳 865万
大卒18年目40歳(基幹職G6)936万~
※経験年齢・能力・前職給与等を考慮し判断いたします。
建築施工管理
三井不動産エンジニアリング株式会社
勤務地 本社(東京都中央区日本橋室町三丁目2番1号)
その他会社が指示する場所(含自宅、転居を伴わない範囲)
東京メトロ銀座線 三越前駅
東京メトロ半蔵門線 三越前駅
JR総武本線 新日本橋駅
給与 年収:708~1,017万円
※経験、資格、年齢により変動
月額給与:475,400円~561,500円(基本給381,820円~450,970円、専門職務手当93,580~110,530円)を採用時の標準的な金額としています。
その他補足
・入社後、定年(60歳到達年度末日)までの期間が1年以上ある方を対象とします。
・「職能資格等級」制度のもと、昇給・昇格等および管理職任用制度があります。また、退職金制度があります。
(1)給与は、「基本給」と「専門職務手当」(時間外労働の有無に関らず1か月30時間の時間外労働分を固定額として支給)の合計 額である「基礎給与」 による月給制です。「基礎給与」は1年毎に昇給査定等により決定されます。
(2)賞与は、「固定分」と「成績分」(成果貢献度等を勘案して決定)から構成され、支給は年2回です。
(3)別途、1か月30時間を超えた時間外勤務料、休日・深夜勤務料、通勤交通費を支給します。
株式会社日建設計
勤務地 【北海道オフィス】
北海道札幌市中央区北二条西14-3-6
給与 800万円~1500万円
<賃金形態> 月給制
<賃金内訳> 月額(基本給):370,000円~800,000円
<月給> 370,000円~800,000円
<昇給有無> 有
<残業手当> 有
<給与補足> ■昇給:年1回の評価により決定(弊社給与規定による) ■賞与:年2回(会社業績による)
<賃金形態> 月給制
<賃金内訳> 月額(基本給):370,000円~800,000円
<月給> 370,000円~800,000円
<昇給有無> 有
<残業手当> 有
<給与補足> ■昇給:年1回の評価により決定(弊社給与規定による) ■賞与:年2回(会社業績による)
株式会社日建設計
勤務地 【本社】
東京都千代田区飯田橋2-18-3
<最寄駅>各線、飯田橋駅、水道橋駅
給与 800万円~1500万円
<賃金形態> 月給制
<賃金内訳> 月額(基本給):370,000円~800,000円
<月給> 370,000円~800,000円
<昇給有無> 有
<残業手当> 有
<給与補足> ■昇給:年1回の評価により決定(弊社給与規定による) ■賞与:年2回(会社業績による)
<賃金形態> 月給制
<賃金内訳> 月額(基本給):370,000円~800,000円
<月給> 370,000円~800,000円
<昇給有無> 有
<残業手当> 有
<給与補足> ■昇給:年1回の評価により決定(弊社給与規定による) ■賞与:年2回(会社業績による)
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