【東京/構造設計】◆世界に誇る木造技術に関われる◆中大規模木造建築の構造設計/資格手当・福利厚生充実/転勤無/年間休日127日でワークライフバランス◎
求人番号:N7
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企業情報
- 構造設計
求人詳細
仕事内容
-
世界に誇る木造建築の技術を活用した構造設計の業務に携わっていただきます。世界に誇る木造建築の技術を活用した構造設計の業務に携わっていただきます。
接合金物工法「KES構法」、木質耐火部材「COOL WOOD」、曲線・ひねり部材 「FREE WOOD」などの先駆的な技術を開発し、木造建築の可能性を拡げてきた同社の構造設計として携わっていただきます。
具体的に
・低層から中大規模までの木造建築の構造設計・構造計算・3Dモデリング・施工図作成など
・主に保育園や学校といった教育施設、木造の庁舎、道の駅などの商業施設
・全国各地の設計事務所やゼネコンからの依頼有り
■同社の魅力
木造建築としては世界に誇ることが出来る技術を保有しているため、他社では携われないような構造設計に関わることが出来ます。
後述の「KES構法」は接合金物と構法による取得は日本初、また「COOL WOOD」は国土交通大臣認定を取得しています。
また、木造はRC造やS造と違い構造自体が化粧となり建物の印象をつくるので、普通の構造設計とは違ったやりがいがあります。
20代30代中心のチーム構成になっておりますので、風通しが良いです。
■同社の木造建築技術
(1)木造の接合金物工法「KES構法」
木造の弱点である接合部分に「接合金物」を使用、構造強度と設計の自由度を向上。学校・ホール・市庁舎など様々な用途の大規模木造建築物に多数採用。
(2)木質耐火部材「COOL WOOD」
日本初、3時間耐火構造性能試験に合格し、耐火性能面での木造の階数制限をクリアし、木造で高層ビルが建築可能となる。
(3)木材の三次元設計・加工技術「FREE WOOD」
3D加工機を導入し、複雑な3D加工を実現。内外装材や大型木製家具・造作等に採用。
ほか、多数のデザイン賞を受賞した「シェルターインクルーシブプレイス コバル」や最大の木造コンサートホールとしてギネス認定を受けた「シェルターなんようホール」といった、話題性のある建築にも関わることが出来ます。
■利用ツール・ソフト
・AutoCAD、トーアCAD、XF15、Super Build/SS7など
求める人材
-
必須条件
構造設計経験もしくは設計監理経験歓迎条件(あればなお可)
建築資格 勤務地
-
東京東京都港区芝5‐36-7 三田ベルジュビル9階
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める業務最寄り駅
都営地下鉄 三田駅 年収/給与
- 【想定年収】400万円~750万円
賃金形態:月給制
賃金内訳:月額(基本給):210,000円~500,000円
その他固定手当/月:40,000円
昇給:有(年1回・4月)
賞与:年2回(8月・12月) 3.5カ月~4カ月支給実績
資格手当:一級建築士50,000円、二級建築士15,000円、一級建築施工管理技士40,000円、二級建築施工管理技士5,000円
上記の資格を複数保有されている場合、資格ごとに毎月支給
給与補足:東京支社勤務手当40,000円
※年収はご経験・年齢・保有資格などによって前後する場合がございます。
勤務時間
- 9:00~18:00
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働時間:有
月平均残業時間:30時間
休日休暇
- 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数127日
待遇/福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定による
家族手当:配偶者12,000円、子1名毎5,000円
住宅手当:賃貸:家賃20%(上限2万円)、持ち家:1.5万円
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
再雇用制度あり
<育休取得実績>
有
■資格取得のサポート体制
建築士定期講習・監理技術者講習等の費用を「全額会社負担」
■担当した物件ごとに報奨金制度あり
■財形貯蓄制度
■団体生命保険制度
■定期健康診断等
■社員旅行
<教育制度・資格補助補足>
■OJT研修
■建築士定期講習・監理技術者講習・階層別研修等
雇用形態
- 正社員(うち試用期間3ヶ月)
コンサルタントより
大規模地震に耐えることが出来る強度を持つ木造構造や、木造の高層ビルを建築可能にした耐火性部材、三次元で木材を加工することでより自由でデザイン性のある木造建築を可能にする技術といった、世界に誇る技術に携わることが出来ます。 地球環境負荷低減を重要視した建築物が世界的に注目されつつある昨今、こうした中大規模の木造建築の自由度を拡げることが出来る同社の技術はさらに必要とされるでしょう。 特に同社の構造を採用した建物が大規模地震に耐えたり、同社の耐火部材は超高層ビルに木造を取り入れる事を可能にしたりと木造建築技術としては確かな実績があります。 20代~30代が多く在籍し、また中途採用者も多数在籍していますので社内の風通しは良いです。 その他福利厚生も手厚く、年間休日も127日とワークライフバランスにも優れています。
企業情報
企業名
- 株式会社シェルター
資本金
- 9,000万円
設立年月
- 1974年(昭和49年)12月
従業員数
- 130名
事業内容
- 1974年の創業以来、シェルターは技術革新によって木造建築の可能性をひろげてきました。接合金物工法「KES構法」、木質耐火部材「COOL WOOD」、曲線・ひねり部材 「FREE WOOD」などの先駆的な技術を開発し、大規模木造建築はもとより、高層の木造ビルや芸術的な木造空間といった様々なプロジェクトに挑戦し続けています。
地球規模の気候変動への解決策として、また、人々が心身ともに豊かに暮らすことができる環境をつくるため、木造建築によって「都市(まち)に森をつくる」事業を推進いたします。これまでの枠組みにとらわれず、時代の変化に対応して社会から求められる役割を果たし、私たちの目指す「木造都市」の実現に向けて邁進します。
💡 おすすめ求人
東京都
企業名非公開
勤務地 本社/東京 <最寄り駅/新宿駅>
※転勤は当面想定していないものの、将来的な異動・転勤の可能性はございます。(転居を伴わないものも含め)
※社内禁煙(敷地内に喫煙スペースあり)
【変更の範囲:会社の定める事業所】
給与 520万円〜720万円
※年収はご経験・年齢・保有資格などによって前後する場合がございます。
▽内訳
・520万:基本給 267,000円/月 + その他手当 35,000円/月+職務推進手当67,425円/月 + 賞与
・720万:基本給 333,000円/月 + その他手当 35,000円/月+役割職責手当(個人毎に設定)/月 + 賞与
企業名非公開
勤務地 本社/東京 <最寄り駅/新宿駅>
※転勤は当面想定していないものの、将来的な異動・転勤の可能性はございます。(転居を伴わないものも含め)
※社内禁煙(敷地内に喫煙スペースあり)
【変更の範囲:会社の定める事業所】
給与 610万円〜820万円
※年収はご経験・年齢・保有資格などによって前後する場合がございます。
▽内訳
610万:基本給 284,000円/月 + その他手当 35,000円/月+役割職責手当(個人毎に設定)/月 + 賞与
820万:基本給 361,000円/月 + その他手当 35,000円/月+役割職責手当(個人毎に設定)/月 + 賞与
企業名非公開
勤務地 本社/東京都
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与 1,200万円~1,500万円
・月給制
・賞与:年2回(昨年度実績4か月)
・昇給:年1回
※年収はご経験・年齢・保有資格などによって前後する場合がございます。
構造設計
企業名非公開
勤務地 東京都文京区 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地補足> 【変更の範囲:会社の定める事業所】 <転勤> 当面無し <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可
給与 661万円 ~ 1079万円
<賃金形態> 月給制
<賃金内訳> 月額(基本給):429,000円~642,000円 固定残業手当/月:108,000円~149,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給> 538,000円~819,000円(一律手当を含む)
<昇給有無> 有
<残業手当> 有 固定残業代45h含み ※残業が45時間超過した場合は超過分を追加支給 ※上記はあくまでも想定年収であり、ご選考を通じて最終的に決定いたします。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
<賃金形態> 月給制
<賃金内訳> 月額(基本給):429,000円~642,000円 固定残業手当/月:108,000円~149,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給> 538,000円~819,000円(一律手当を含む)
<昇給有無> 有
<残業手当> 有 固定残業代45h含み ※残業が45時間超過した場合は超過分を追加支給 ※上記はあくまでも想定年収であり、ご選考を通じて最終的に決定いたします。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
旭化成ホームズ株式会社
勤務地 埼玉県 / 千葉 / 東京都 / 神奈川県 *転勤はありません
給与 540万円(月収:450,000円)
株式会社プランテック
勤務地 東京都千代田区紀尾井町3-6 紀尾井町パークビル6F 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:本文参照 <勤務地補足> 【変更の範囲:会社の定める事業所】 <転勤> なし
給与 700万円~1150万円
<賃金形態> 月給制 <月給:46万円> ・基本給:22万 ・JG給:24万:内訳(ジョブグレード手当24万円) ~ <月給:76万円> ・基本給:22万 ・JG給:54万:内訳(ジョブグレード手当54万円)
<昇給有無>有
<残業手当>有
<給与補足> ■給与:前職・年齢・ご経験を踏まえた上で、決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 業績に応じた業績賞与の支給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ・賞与:会社の状況に応じ、今後の社員への期待に応じて金銭を支給することがあります(11月・5月)。 ・昇格:年2回(4月・10月)の昇格機会を設けています。
<賃金形態> 月給制 <月給:46万円> ・基本給:22万 ・JG給:24万:内訳(ジョブグレード手当24万円) ~ <月給:76万円> ・基本給:22万 ・JG給:54万:内訳(ジョブグレード手当54万円)
<昇給有無>有
<残業手当>有
<給与補足> ■給与:前職・年齢・ご経験を踏まえた上で、決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 業績に応じた業績賞与の支給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ・賞与:会社の状況に応じ、今後の社員への期待に応じて金銭を支給することがあります(11月・5月)。 ・昇格:年2回(4月・10月)の昇格機会を設けています。
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