【渋谷】建築開発プロデューサー?東証スタンダード上場/グッドデザイン賞受賞日本トップタイ/福利厚生◎転勤無×年間休日125日
求人番号:O21
NEW
企業情報
- 開発
求人詳細
仕事内容
-
世田谷区・目黒区・渋谷区を中心に、投資用新築一棟RCマンションの開発を手掛ける同社にて、土地取得後の事業企画段階から竣工まで、プロジェクト全体を推進していただきます。
「建物をどう建てるか」だけではなく、「どんな建物を建てるか」という企画・コンセプトづくりから携われるポジションです。《具体的な業務内容》
・土地特性や周辺環境の分析
・建物のコンセプト、商品企画の立案
・開発要件の整理
・案件に応じた設計事務所の選定
・設計提案の比較、検討
・設計事務所との企画会議
・デザインや企画内容のブラッシュアップ
・設計工程の進捗管理
・コンセプトと設計内容の整合性確認
・施工管理部門との連携
これまでの施工管理・設計監理などの経験を活かしながら、より上流となる「開発・企画側」へキャリアを広げていただけます。
〈働く環境〉
・年間休日125日
・完全週休2日制(土日祝休み)
・禁煙手当あり(2万円/月)
・社員食堂あり(1食310円)
・借り上げ社宅制度あり(自社管理物件の場合、月5万円を会社負担)
・定年65歳、再雇用・キャリア社員制度あり
・城南3区内を中心とした現場の為、基本的に転勤・出張なし
〈同社の魅力〉
◎城南3区の高級レジデンスに特化し、企画・設計・施工・管理まで一貫して手掛ける東証スタンダード上場企業
◎2025年度には7物件でグッドデザイン賞を受賞するなど、デザイン性・品質にこだわったものづくりを展開
◎施工管理・設計監理の経験を活かして、デベロッパー側の企画・開発へキャリアアップできる
◎案件ごとに設計事務所を選定し、デザインやコンセプトまでプロデュースする裁量の大きな仕事
◎禁煙手当や社員食堂、借り上げ社宅制度など充実した福利厚生
◎年間休日125日・土日祝休み・転勤出張なしと、長期的に働きやすい環境 求める人材
-
必須条件
■必須条件
【いずれか必須】
・RCマンションの設計経験
・工事監理の経験歓迎条件(あればなお可)
■歓迎要件
・一級建築士
・デベロッパーでのコンセプト立案・企画の経験 勤務地
-
本社
住所:東京都渋谷区千駄ヶ谷4-23-5 プライム千駄ヶ谷ビル3F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所 年収/給与
- 600万円~900万円
・月給制
・賞与:年2回(6月・12月/過去実績…計2ヶ月分)
※会社業績と個人評価による
・昇給:年1回(7月)
※会社業績と個人評価による
※年収はご経験・年齢・保有資格などによって前後する場合がございます。 勤務時間
- 9:00~18:00
休憩:60分 休日休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日 待遇/福利厚生
- ■通勤手当:月上限5万円
■家族手当:
※職務内容に補足あり
■寮社宅:借り上げ社宅
※家賃額から5万を会社負担
※社内規定有
■社会保険:補足事項なし
■退職金制度:再雇用制度あり
■こども手当(18歳以下の子一人につき月額5千円支給)
■借り上げ社宅制度(自社管理物件入居の場合、会社が一律5万円を負担)
■健康促進手当(非喫煙者に月額2万円支給)
■定期健康診断
■インフルエンザ予防接種(全額会社負担)
■従業員持株会
■社員食堂(1食310円)
■ベネフィット・ワン(各種割引サービス)
■部活動(会社補助あり)
■健康食事手当支給(6,200円/月) 雇用形態
- 正社員
試用期間:3ヶ月 職種
-
【渋谷】建築開発プロデューサー?東証スタンダード上場/グッドデザイン賞受賞日本トップタイ/福利厚生
◎転勤無×年間休日125日
コンサルタントより
同社の魅力は、デザイン性の高い建物づくりに携われる仕事の面白さと、長く働きやすい環境が両立している点です。 グッドデザイン賞では日本トップタイとなる複数回の受賞実績を誇り、ものづくりへのこだわりも魅力の一つ。さらに、転勤がなく、禁煙手当や社食など福利厚生も充実しているため、腰を据えてキャリアを築きたい方におすすめしたい企業です。
企業情報
企業名
- 企業名非公開
資本金
- 681百万円
設立年月
- 2001年10月
従業員数
- 29,915百万円
事業内容
- 同社は、入居者にとっての「住みたい」と、オーナーにとっての「長く保有したい」を実現する、デザイン性と快適な居住性を兼ね備えた「投資用新築一棟RCマンション」の企画・開発を手掛けています。
東京の中でも高い居住ニーズを誇る「城南3区(世田谷区・目黒区・渋谷区)」を中心に、土地の仕入れから企画・設計・施工、販売、管理までを自社で一貫して手掛ける「ワンストップサービス」を強みとし、投資用不動産を通じてお客様の資産形成を支援しています。
💡 おすすめ求人
東京都
企業名非公開
勤務地 本社
住所:東京都渋谷区千駄ヶ谷4-23-5 プライム千駄ヶ谷ビル3F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
給与 500万円~800万円
・月給制
・賞与:年2回(6月・12月/過去実績…計2ヶ月分)※会社業績と個人評価による
・昇給:年1回(7月)※会社業績と個人評価による
※年収はご経験・年齢・保有資格などによって前後する場合がございます。
企業名非公開
勤務地 本社:〒106-0041 東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー28F
転勤:無し
給与 500万円~1000万円
・月給制
・賞与:年2回
・昇給:年2回
※年収はご経験・年齢・保有資格などによって前後する場合がございます。
株式会社ベネフィットライン
勤務地 本社:〒106-0041 東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー28F
転勤:無し
給与 400万円~1000万円
・月給制
・賞与:年2回
・昇給:年2回
※年収はご経験・年齢・保有資格などによって前後する場合がございます。
開発
三井不動産エンジニアリング株式会社
勤務地 本社(東京都中央区日本橋室町三丁目2番1号) その他会社が指示する場所(含自宅、転居を伴わない範囲) 東京メトロ銀座線 三越前駅 東京メトロ半蔵門線 三越前駅 JR総武本線 新日本橋駅
給与 年収:708~1,017万円
※経験、資格、年齢により変動
月額給与:475,400円~561,500円(基本給381,820円~450,970円、専門職務手当93,580~110,530円)を採用時の標準的な金額としています。
その他補足
・入社後、定年(60歳到達年度末日)までの期間が1年以上ある方を対象とします。
・「職能資格等級」制度のもと、昇給・昇格等および管理職任用制度があります。また、退職金制度があります。
(1)給与は、「基本給」と「専門職務手当」(時間外労働の有無に関らず1か月30時間の時間外労働分を固定額として支給)の合計 額である「基礎給与」 による月給制です。「基礎給与」は1年毎に昇給査定等により決定されます。
(2)賞与は、「固定分」と「成績分」(成果貢献度等を勘案して決定)から構成され、支給は年2回です。
(3)別途、1か月30時間を超えた時間外勤務料、休日・深夜勤務料、通勤交通費を支給します。
三井不動産エンジニアリング株式会社
勤務地 本社(東京都中央区日本橋室町三丁目2番1号) その他会社が指示する場所(含自宅、転居を伴わない範囲) 東京メトロ銀座線 三越前駅 東京メトロ半蔵門線 三越前駅 JR総武本線 新日本橋駅
給与 年収:708~1,017万円
※経験、資格、年齢により変動
月額給与:475,400円~561,500円(基本給381,820円~450,970円、専門職務手当93,580~110,530円)を採用時の標準的な金額としています。
その他補足
・入社後、定年(60歳到達年度末日)までの期間が1年以上ある方を対象とします。
・「職能資格等級」制度のもと、昇給・昇格等および管理職任用制度があります。また、退職金制度があります。
(1)給与は、「基本給」と「専門職務手当」(時間外労働の有無に関らず1か月30時間の時間外労働分を固定額として支給)の合計 額である「基礎給与」 による月給制です。「基礎給与」は1年毎に昇給査定等により決定されます。
(2)賞与は、「固定分」と「成績分」(成果貢献度等を勘案して決定)から構成され、支給は年2回です。
(3)別途、1か月30時間を超えた時間外勤務料、休日・深夜勤務料、通勤交通費を支給します。
三井不動産エンジニアリング株式会社
勤務地 本社(東京都中央区日本橋室町三丁目2番1号) その他会社が指示する場所(含自宅、転居を伴わない範囲) 東京メトロ銀座線 三越前駅 東京メトロ半蔵門線 三越前駅 JR総武本線 新日本橋駅
給与 年収:708~1,017万円
※経験、資格、年齢により変動
月額給与:475,400円~561,500円(基本給381,820円~450,970円、専門職務手当93,580~110,530円)を採用時の標準的な金額としています。
その他補足
・入社後、定年(60歳到達年度末日)までの期間が1年以上ある方を対象とします。
・「職能資格等級」制度のもと、昇給・昇格等および管理職任用制度があります。また、退職金制度があります。
(1)給与は、「基本給」と「専門職務手当」(時間外労働の有無に関らず1か月30時間の時間外労働分を固定額として支給)の合計 額である「基礎給与」 による月給制です。「基礎給与」は1年毎に昇給査定等により決定されます。
(2)賞与は、「固定分」と「成績分」(成果貢献度等を勘案して決定)から構成され、支給は年2回です。
(3)別途、1か月30時間を超えた時間外勤務料、休日・深夜勤務料、通勤交通費を支給します。
<この求人に問い合わせる>
ボタンより、
お問い合せください。
経験豊富なキャリアアドバイザーからご連絡させていただきます。面談を通してあなたのご要望をしっかりとお伺いし、今後のキャリア形成や市場動向を踏まえ、最適な企業をご紹介させていただきます。
この求人に問い合わせる(費用は一切かかりません)