【神奈川】住宅アフターサービス職/転勤なし/年間休日121日/資格経験一切不問
求人番号:R34
- その他
- 土日休み(週休2日)
- 転勤なし
求人詳細
仕事内容
-
アフターサービス職をご担当いただきます・1日に1~3件の定期点検をします。
・内外装や設備等の点検もします。
・補修等が必要な場合、簡単なものは自分で直します。
・業者に見積りを取り工事の段取りをすることもあります。
・定期点検の際などに設備などの消耗品の交換やリフォームの提案を行います。
・台風や地震などの災害時にオーナー様やヘーベルハウスに必要な各種対応を行います。
【魅力】
・様々な職種をご経験された方が活躍されています。
・風通しの良い企業風土で働きやすい環境です。
・ワークライフバランスの取れた働き方ができます。
・研修や先輩のフォローがあり未経験でも安心して活躍できます。
・65歳まで働けます。 求める人材
-
必須条件
・普通自動車運転免許
【その他】
・事業拠点まで90分以内にお住まいの方歓迎条件(あればなお可)
・コミュニケーション力のある方。
・ホスピタリティ精神をお持ちの方。
・フットワークの軽い方。
・建築系の資格や電気工事士をお持ちの方。 勤務地
-
横浜支店ホームサービス課:横浜市西区
厚木支店ホームサービス課:神奈川県厚木市
*転居を伴う異動はありません最寄り駅
JR湘南新宿ライン 東戸塚駅
小田急線 本厚木駅
小田急線 町田駅 年収/給与
- 380万円~600万円
(月収:290,650円~)
基本給:261,850円~
固定手当:28,800円~
年収例:3年目500万円(月給30万円+時間外手当)
5年目570万円(月給35万円+時間外手当) 勤務時間
- 09:00~18:00
休日休暇
- 完全週休2日制(水、日)
年間有給休暇2日~15日(※初年度は入社月により異なります)
年間休日日数121日
夏季休日、年末年始休日、創立記念日、年次有給休暇 等 待遇/福利厚生
- 通勤手当
健康保険
厚生年金保険
労災保険
雇用保険 雇用形態
- 契約社員(1年ごとの更新)
最初の5年は1年毎の契約更新ですが、6年目以降は無期雇用社員となります。 職種
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コンサルタントより
人事担当者の方々が非常に協力的で、丁寧に対応をしてくださるのが印象的な企業様です。
自社の職種別の業務内容については詳しくない人事担当者が多いですが、同社では設計や施工畑を経て採用に回られた方が多く、自社の業務に熟知しておられます。また、「社員の方のお人柄が良い」というのも特徴だと思います。採用担当者以外の部署の方々とのやり取りでもその方の温かみを感じることができます。
弊社からのご紹介でたくさんご入社されましたが、その方たちからも、同じ印象をお伺いしています。
また、職場環境も非常に良く、チーム全体でお互いを助け合う社風があります。さらに、2023年4月からは在宅勤務制度も導入され、間接部門の職種では多様性のある働き方が可能となりました。大手ハウスメーカーで最もおすすめの企業と聞かれれば、間違いなく「旭化成ホームズ株式会社」をお勧めいたします。
企業情報
企業名
- 企業名非公開
設立年月
- 昭和47年11月
事業内容
- ■戸建住宅事業 ■集合住宅事業 ■マンション開発・都市再開発事業 ■不動産流通事業 ■リフォーム事業 ■コンサルティング事業 ■ファイナンシャル事業
💡 おすすめ求人
神奈川県
阪和エンジニアリング株式会社
勤務地 東京本社
転勤無:本配属以降の転勤は予定しておりません。
給与 年収600~700万円
月給制
<賃金内訳> 月額(基本給):350,000円~ 住宅手当:20,000円 平日見做し残業手当/月:80,000円~ (約30時間/月想定、超過する場合は追加支給します) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考時の評価により上下する可能性があります。 固定月額は、月給と固定手当の合算となります。 賞与年2回(6月・12月) 基本給の各1ヶ月分相当 契約社員の間は無し 昇給は年1回 昇給率は会社業績により変動
<賃金内訳> 月額(基本給):350,000円~ 住宅手当:20,000円 平日見做し残業手当/月:80,000円~ (約30時間/月想定、超過する場合は追加支給します) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考時の評価により上下する可能性があります。 固定月額は、月給と固定手当の合算となります。 賞与年2回(6月・12月) 基本給の各1ヶ月分相当 契約社員の間は無し 昇給は年1回 昇給率は会社業績により変動
阪和エンジニアリング株式会社
勤務地 東京本社
転勤無:本配属以降の転勤は予定しておりません。
給与 年収550~800万円
月給制
<賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~ 住宅手当:20,000円 平日見做し残業手当/月:70,000円~ (約30時間/月想定、超過する場合は追加支給します) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考時の評価により上下する可能性があります。 固定月額は、月給と固定手当の合算となります。 賞与年2回(6月・12月) 基本給の各1ヶ月分相当 契約社員の間は無し 昇給は年1回 昇給率は会社業績により変動
<賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~ 住宅手当:20,000円 平日見做し残業手当/月:70,000円~ (約30時間/月想定、超過する場合は追加支給します) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考時の評価により上下する可能性があります。 固定月額は、月給と固定手当の合算となります。 賞与年2回(6月・12月) 基本給の各1ヶ月分相当 契約社員の間は無し 昇給は年1回 昇給率は会社業績により変動
株式会社ムスタ
勤務地 本社
住所:
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
<勤務地補足>
【変更の範囲:無】
給与 ■月給
23万円~
<賃金形態> 月給制 8時間を超過した時間外労働の残業手当は支給いたします。
<昇給有無> 有
<残業手当> 有
<給与補足> ※固定残業時間はございません。8時間を超えた時点から残業代が発生いたします。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回/7月・12月・期末(2月末)
<賃金形態> 月給制 8時間を超過した時間外労働の残業手当は支給いたします。
<昇給有無> 有
<残業手当> 有
<給与補足> ※固定残業時間はございません。8時間を超えた時点から残業代が発生いたします。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回/7月・12月・期末(2月末)
その他
オーヴ・アラップ・アンド・パートナーズ・ジャパン・リミテッド
勤務地 【勤務地】
東京都千代田区富士見2-10-2 飯田橋グラン・ブルーム8F(JR飯田橋駅徒歩2分)
【転勤有無】
無
【変更の範囲】
業務上の必要により、在宅勤務やサテライトオフィス、他社への出向を含む、当社の定める場所に変更する可能性があります。
【受動喫煙対策】
社内禁煙
給与 【年収】
520万円~1200万円+残業代
【月給】
38万~90万円
【給与形態】
月給制
【昇給】
年一回(4月)
【給与補足】
時間外労働手当、通勤手当支給あり。
※弊社はみなし時間外労働手当を給与に含む給与体系ではありません。
※Profit Share(業績連動型賞与)年2回あり。
※年収はご経験・年齢・保有資格などによって前後する場合がございます。
企業名非公開
勤務地 本社:東京都千代田区
※転勤なし ※在宅勤務可
給与 600万円~1200万円
※年収はご経験・年齢・保有資格などによって前後する場合がございます。
阪急阪神不動産株式会社
勤務地 東京都千代田区
転勤:なし
給与 600万円~900万円
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
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