【大阪】老舗ゼネコンでの技術教育担当(施工図作成など)■転勤なし/60歳以上歓迎/パナソニックとトヨタの合同出資グループ
求人番号:T242
- その他
- 土日休み(週休2日)
- 転勤なし
求人詳細
仕事内容
-
創業120年以上の老舗ゼネコンでの教育担当として、若手社員への技術的指導を行っていただきます。
施工図作成経験豊富のベテラン層を募集しているため、60歳以上の方も歓迎しております。■具体的に
次の現場の配属までに期間のある若手社員に対して集合研修をお任せします。
これまで培ってこられたご経験を若手への技術継承に活かしてください。
主に設計図を読み解き、施工図を作成するにあたっての技術的指導や指導後の社員が書いた施工図の品質チェックやアドバイスをお願いします。一度に5名前後の社員に対し、数日から1か月の間指導していただきます。
施工図の用途は、マンション・オフィスビル・商業施設・文教施設等と様々です。
■魅力
年間休日123日、土日休み、残業月20時間前後の環境でワークライフバランスを保ちながらご就業いただけます。
また、上司と部下の距離が近く、非常に風通しの良い社風です。
信頼できる仲間と共に一体感のある現場で働く団結力の強さが同社の強みとなります。
■同社について
同社は創業128年の老舗地場ゼネコンです。
2020年にはパナソニックとトヨタが立ち上げた合同会社のグループに参画。
IoTや再生可能エネルギーなど各社の技術力を活かし、「くらしとテクノロジーの融合」をテーマとした近未来的な街づくりに携わっていきます。
同規模の他社では携わる事の出来ない、大規模で先進的なスマートタウンプロジェクト等にも建築土木ともに企画段階から参画しています。
また教育にも力を入れており、若いうちから幅広い経験を積み、一人一人が成長できる環境でもあります。 求める人材
-
必須条件
【経験】※下記どちらもお持ちの方
・施工管理のご経験
・施工図作成経験が10年以上
【資格】※下記いずれかお持ちの方
・一級建築士
・一級建築施工管理技士歓迎条件(あればなお可)
・現場代理人のご経験をお持ちの方
・大規模案件の施工管理のご経験をお持ちの方 勤務地
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大阪市北区
※原則転勤無最寄り駅
大阪メトロ谷町線・京阪本線 天満橋駅 年収/給与
- 540万円 ~ 800万円
賞与:年2回(7月/12月)
※年収はご経験・年齢・保有資格などによって前後する場合がございます。 勤務時間
- 8:30 ~ 17:30
・休憩:60分
・残業:20時間程度 休日休暇
- 週休2日制(土日祝)/年間休日123日
年末年始/夏季休暇/介護休暇/育児休暇/慶弔休暇/結婚休暇
有給休暇/リフレッシュ休暇取得奨励金制度 等 待遇/福利厚生
- ・社会保険各種完備(厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険)
・退職一時金制度、確定給付企業年金制度、確定拠出年金制度
※退職一時金及び確定給付企業年金は50歳以上で雇用の場合は適用なし。
・各種手当(通勤手当/時間外手当/家族手当/住宅手当/子女教育手当)
・医療関連:生命保険共済制度、長期休業所得補償保険制度(GLTD)
・帰省関連:帰省旅費(一部従業員利用可)
・寮社宅:会社都合での転勤の場合は、借り上げ社宅制度あり
・その他:財形貯蓄/慶弔見舞金/育児・介護休業/スポーツ活動補助/育英基金助成金制度
・社内禁煙(敷地内に喫煙スペースあり) など 雇用形態
- 正社員(試用期間:6か月)
※60歳以上の方は契約社員 職種
- 【大阪】老舗ゼネコンでの技術教育担当(施工図作成など)■転勤なし/60歳以上歓迎/パナソニックとトヨタの合同出資グループ
コンサルタントより
60歳以上の方を募集している求人です。あなたがこれまでに培った経験と技術を活かし、若手社員の教育に携わるお仕事です。
<企業について>
創業から約130年の歴史を持つゼネコンで、現在はパナソニックとトヨタ自動車が街づくり事業を推進するために設立した新会社のグループ企業です。IoT化やCASEなどを取り入れた新しい街づくりに取り組んでいます。 日本万国博覧会パビリオンや関西国際空港旅客ターミナルなど、大型建築施工の実績も多数あります。
企業情報
企業名
- 企業名非公開
事業内容
- 病院・教育施設・マンションなどバランスよく案件を受注しています。
「やりたいことに挑戦出来る」ジョブローテーション制度も導入しチャレンジが出来る風土も魅力です。
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大阪府
株式会社プランテック
勤務地 大阪府大阪市西区立売堀2-1-9 日建ビル2F受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:本文参照
<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】
<転勤>
なし
給与 1200万円~1500万円
<賃金形態> 月給制
<昇給有無>有
<残業手当>有
<給与補足> ■給与:前職・年齢・ご経験を踏まえた上で、決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 業績に応じた業績賞与の支給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ・賞与:会社の状況に応じ、今後の社員への期待に応じて金銭を支給することがあります(11月・5月)。 ・昇格:年2回(4月・10月)の昇格機会を設けています。
<賃金形態> 月給制
<昇給有無>有
<残業手当>有
<給与補足> ■給与:前職・年齢・ご経験を踏まえた上で、決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 業績に応じた業績賞与の支給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ・賞与:会社の状況に応じ、今後の社員への期待に応じて金銭を支給することがあります(11月・5月)。 ・昇格:年2回(4月・10月)の昇格機会を設けています。
企業名非公開
勤務地 大阪市中央区本町4丁目3番9号
本町サンケイビル9階
※2026年4月以降は、大阪府豊中市での勤務
給与 年収:520万~650万円(月給40万~50万円)
・昇給年1回
・賞与年2回
・時間外手当別途支給
株式会社プランテック
勤務地 大阪府大阪市西区立売堀2-1-9 日建ビル2F 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:本文参照
<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】
<転勤>
なし
給与 750万円~1140万円
<賃金形態> 月給制
<昇給有無>有
<残業手当>有
<給与補足> ■給与:前職・年齢・ご経験を踏まえた上で、決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 業績に応じた業績賞与の支給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ・賞与:会社の状況に応じ、今後の社員への期待に応じて金銭を支給することがあります(11月・5月)。 ・昇格:年2回(4月・10月)の昇格機会を設けています。
<賃金形態> 月給制
<昇給有無>有
<残業手当>有
<給与補足> ■給与:前職・年齢・ご経験を踏まえた上で、決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 業績に応じた業績賞与の支給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ・賞与:会社の状況に応じ、今後の社員への期待に応じて金銭を支給することがあります(11月・5月)。 ・昇格:年2回(4月・10月)の昇格機会を設けています。
その他
オーヴ・アラップ・アンド・パートナーズ・ジャパン・リミテッド
勤務地 【勤務地】
東京都千代田区富士見2-10-2 飯田橋グラン・ブルーム8F(JR飯田橋駅徒歩2分)
【転勤有無】
無
【変更の範囲】
業務上の必要により、在宅勤務やサテライトオフィス、他社への出向を含む、当社の定める場所に変更する可能性があります。
【受動喫煙対策】
社内禁煙
給与 【年収】
520万円~1200万円+残業代
【月給】
38万~90万円
【給与形態】
月給制
【昇給】
年一回(4月)
【給与補足】
時間外労働手当、通勤手当支給あり。
※弊社はみなし時間外労働手当を給与に含む給与体系ではありません。
※Profit Share(業績連動型賞与)年2回あり。
※年収はご経験・年齢・保有資格などによって前後する場合がございます。
企業名非公開
勤務地 本社:東京都千代田区
※転勤なし ※在宅勤務可
給与 600万円~1200万円
※年収はご経験・年齢・保有資格などによって前後する場合がございます。
阪急阪神不動産株式会社
勤務地 東京都千代田区
転勤:なし
給与 600万円~900万円
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
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