【東京】積算◆創業100年以上の歴史を持つ総合建設会社/社員を大切にしてくれる企業

求人番号:A295
  • 積算・建築コスト管理
  • 土日休み(週休2日)
  • 福利厚生充実
企業情報

求人詳細

仕事内容

同社が受注した建築物(マンションや教育文化施設等)の【積算】業務をお任せいたします。
奈良県で創業し100年以上の歴史をもつ同社にて、【建築コスト】業務全般をご担当いただきます。

◆業務詳細
・建築計画のコストマネジメント
・計画図や設計図、仕様書などから建物に必要な材料を算出
・建物に必要な材料の数を明確にし、建築費用を算出
・建物の完成までに必要になる金額を見積り


◆受注用途
・教育/文化施設
・スポーツ/レジャー
・官公庁舎
・医療/福祉施設
・オフィスビル/店舗
・寺社
・住宅
・倉庫/工場/環境施設


◆同社の魅力/働きやすさ
社風:とても和気あいあいとした雰囲気があり、若手社員が気を使わなくていいように、中堅・ベテラン社員がフランクに声掛けを行ったりしています。

キャリアアップ:経験の浅い若手のメンバーでも2~3億円規模の現場を『現場主任』としてチャレンジすることも可能です。

海外展開:中国やフィリピンへの海外子会社を設立しており、新プロジェクトも進行しています。

チーム制:受注した1つの工事に関して、施工管理・設計・営業・事務、関わった全てのメンバーがプロジェクトチームを組み、チーム員全員で取り組んでいきます。職種の垣根を越えてコミュニケーションを取っているので、団結力も強い点もオススメです。

建築土木比率:【建築:土木=6:4】

評価制度:メンバーのモチベーションを上げるために、半年に1回【表彰式】を行っています。
細かく評価項目を区切り、点数制度をとっており、若手社員や中堅・ベテランなどメンバー全員の士気を高めることを目的としています。
半年間で竣工した案件に携わった社員を対象に、優秀な点数を取得した社員を『社長賞』等で表彰する制度です。

DX推進:BIMを取り入れ業務効率や設計の品質向上に向けて動かれています。
 ※BIM自体は導入して約10年経ちます。

求める人材

必須条件
設計事務所orゼネコンor積算事務所での積算経験(概ね3年以上)

※住宅用途以外の建築物における数量積算または値入業務の経験
歓迎条件(あればなお可)
建築コスト管理士
建築積算士
一級建築士

勤務地

東京都千代田区
<勤務地最寄駅>有楽町線/麹町駅
※東京本社

転勤:当面なし
※勤務場所は、支店管轄内の工事事務所。
※全国的な転勤がありますが『地域限定採用』もございます。
最寄り駅
東京メトロ有楽町線 麹町駅
東京メトロ半蔵門線 半蔵門駅
東京メトロ南北線 市ケ谷駅

年収/給与

500万円~800万円

※年収はご経験・年齢・保有資格などによって前後する場合がございます。

勤務時間

8:00~17:00 (所定労働時間8時間)
休憩時間:60分

休日休暇

年間休日:125日
完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇10日~20日


年末年始、夏期休暇、リフレシュ休暇、特別休暇、有給休暇など

待遇/福利厚生

社会保険完備
通勤手当:交通費全額支給
65歳までの再雇用制度あり(定年:60歳)

現場手当、公的資格手当、地域手当、家族手当、別居手当、通勤手当、時間外手当、夜勤手当、財形貯蓄、融資制度、従業員持株会、互助会、独身者帰省旅費手当、提携宿泊施設など

社内禁煙(敷地内に喫煙スペースあり)

雇用形態

正社員

<試用期間>3ヶ月
※待遇に差異なし

職種

【東京】積算◆創業100年以上の歴史を持つ総合建設会社/社員を大切にしてくれる企業

企業情報

企業名

企業名非公開

事業内容

総合建設業

💡 おすすめ求人

東京都

株式会社プランテック
土日休み(週休2日) 転勤なし ワークライフバランス良
勤務地 東京都千代田区紀尾井町3-6 紀尾井町パークビル6F受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:本文参照 <勤務地補足> 【変更の範囲:会社の定める事業所】 <転勤> なし
給与 750万円~1100万円
<賃金形態> 月給制
<昇給有無>有
<残業手当>有
<給与補足> ■給与:前職・年齢・ご経験を踏まえた上で、決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 業績に応じた業績賞与の支給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ・賞与:会社の状況に応じ、今後の社員への期待に応じて金銭を支給することがあります(11月・5月)。 ・昇格:年2回(4月・10月)の昇格機会を設けています。
株式会社プランテック
管理職候補 土日休み(週休2日) 転勤なし ワークライフバランス良
勤務地 東京都千代田区紀尾井町3-6 紀尾井町パークビル6F受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:本文参照 <勤務地補足> 【変更の範囲:会社の定める事業所】 <転勤> なし
給与 700万円~1150万円
<賃金形態> 月給制 <月給:46万円> ・基本給:22万 ・JG給:24万:内訳(ジョブグレード手当24万円) ~ <月給:76万円> ・基本給:22万 ・JG給:54万:内訳(ジョブグレード手当54万円)
<昇給有無>有
<残業手当>有
<給与補足> ■給与:前職・年齢・ご経験を踏まえた上で、決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 業績に応じた業績賞与の支給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ・賞与:会社の状況に応じ、今後の社員への期待に応じて金銭を支給することがあります(11月・5月)。 ・昇格:年2回(4月・10月)の昇格機会を設けています。
株式会社プランテック
管理職候補 土日休み(週休2日) 転勤なし ワークライフバランス良
勤務地 東京都千代田区紀尾井町3-6 紀尾井町パークビル6F受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:本文参照 <勤務地補足> 【変更の範囲:会社の定める事業所】 <転勤> なし
給与 700万円~1150万円
<賃金形態> 月給制 <月給:46万円> ・基本給:22万 ・JG給:24万:内訳(ジョブグレード手当24万円) ~ <月給:76万円> ・基本給:22万 ・JG給:54万:内訳(ジョブグレード手当54万円)
<昇給有無>有
<残業手当>有
<給与補足> ■給与:前職・年齢・ご経験を踏まえた上で、決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 業績に応じた業績賞与の支給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ・賞与:会社の状況に応じ、今後の社員への期待に応じて金銭を支給することがあります(11月・5月)。 ・昇格:年2回(4月・10月)の昇格機会を設けています。

積算・建築コスト管理

株式会社プランテック
管理職候補 土日休み(週休2日) 転勤なし ワークライフバランス良
勤務地 東京都千代田区紀尾井町3-6 紀尾井町パークビル6F 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:本文参照 <勤務地補足> 【変更の範囲:会社の定める事業所】 <転勤> なし
給与 800万円~1200万円
<賃金形態> 月給制
<昇給有無>有
<残業手当>有
<給与補足> ■給与:前職・年齢・ご経験を踏まえた上で、決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 業績に応じた業績賞与の支給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ・賞与:会社の状況に応じ、今後の社員への期待に応じて金銭を支給することがあります(11月・5月)。 ・昇格:年2回(4月・10月)の昇格機会を設けています。
関西ハウス工業株式会社
土日休み(週休2日) 転勤なし ワークライフバランス良
勤務地 本社 住所:大阪府大阪市浪速区桜川2-11-20 根来ビル4F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 <勤務地補足> 【変更の範囲:無】
給与 ■年収 500万円~700万円
<賃金形態> 月給制
<賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~450,000円 固定残業手当/月:60,000円~100,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給> 360,000円~550,000円(一律手当を含む)
<昇給有無> 有
<残業手当> 有
<給与補足> ※固定残業時間を45時間にしていますが、平均は30時間となり、45時間を超えることはほぼありません。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(8月、12月)
企業名非公開
土日休み(週休2日) 転勤なし ワークライフバランス良 福利厚生充実
勤務地 東京都中央区 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 【勤務地補足】 雇入れ直後:内定時に示した配属事業所 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) <転勤> 当面無し <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可
給与
<予定年収> 420万円~725万円
<賃金形態> 月給制
<賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~350,000円 その他固定手当/月:20,000円~52,500円 固定残業手当/月:37,000円~70,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給> 267,000円~472,500円(一律手当を含む)
<昇給有無> 有
<残業手当> 有
<給与補足> ※上記は想定年収となりますので、経験やスキルに応じて前後する場合もございます。 ※固定残業手当を超える時間外勤務の際は差額分の支給有。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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