【名古屋】建築物の品質管理■中高層マンションやホテルなどを手掛ける拡大中のゼネコン■弊社から10名のご入社実績あり!
求人番号:B213
- 品質管理・安全管理
- 土日休み(週休2日)
- 福利厚生充実
求人詳細
仕事内容
-
中高層マンションや商業施設を多く手掛ける同社で『品質管理業務』をご担当いただきます■業務詳細:
・仕様書に合わせた進捗管理
・施工、計測状況の撮影(材料搬入、鉄筋工事、コンクリート試験など)
・寸法チェック
・品質評価試験の実施など
■特徴・魅力:
『若手人材に向けた研修制度』
一級建築士資格や1級建築施工管理技士資格などの建築関連資格の取得に向けた研修制度があり実際に該当資格を取得している先輩が講師とし約1年間、資格取得に向けた”サポーター”になり丁寧なアドバイスを受けることが可能です。
また資格取得の実績として受験者の半分以上は合格をしており研修制度自体の質の高さが伺えます。
『同社について』
同社は創業以来90年以上、徹底的に『基本』を守り、努力し続けています。結果、国内の建築投資額が下降を続けている現状の中でも、継続的かつ着実に工事高が増加しています。そのように恵まれた環境だからこそ、自分のスキルを研磨することが可能です。 求める人材
-
必須条件
■必須経験:
・S造またはRC造の建築工事における施工管理業務経験5年以上
■必須資格:
・1級建築施工管理技士歓迎条件(あればなお可)
■歓迎資格:
・一級建築士
・建築積算士 勤務地
-
愛知県名古屋市中区
※転勤当面なし最寄り駅
名古屋市営地下鉄東山線 伏見駅
名古屋市営地下鉄鶴舞線 伏見駅
名古屋市営地下鉄桜通線 丸の内駅 年収/給与
- 550万円 ~ 720万円
※年収はご経験・年齢・保有資格によって前後する場合がございます。
※昇給年1回、賞与年2回 勤務時間
- 8:00~17:30 (所定労働時間8時間)
休憩時間:90分
時間外労働:月平均40時間 休日休暇
- 週休2日制(土・日)
有給休暇10日~20日
年間休日:121日 待遇/福利厚生
- 通勤手当:上限3万円
寮社宅:独身寮月15000円
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
厚生年金基金
退職金制度:定年:60歳
※教育制度・資格補助補足
基本的なOJTが中心となります。
企業年金、財形、社内融資
社内禁煙 雇用形態
- 正社員
(試用期間:3ヶ月) 職種
- 【名古屋】建築物の品質管理■中高層マンションやホテルなどを手掛ける拡大中のゼネコン■弊社から10名のご入社実績あり!
コンサルタントより
同社は、関西エリアを中心に、60年間黒字経営を続けながら、さらにその規模を拡大し続けているゼネコン企業です。創業家の4代目が経営の一線に立ち、若手社員が活気あふれる組織を形成しています。
歴代の社長方は皆さま現場で経験を積まれており、その結果施工技術への深い理解を示され、充実した育成環境の構築に力を注いできました。中途入社者も積極的に受け入れ、能力や実績に応じた昇進の道が開かれています。社内評価はプロパー・キャリア採用関係なく公平性が保たれています。
私が直接社員の方々と対話を通じて感じた印象は、「社員の方同士がとても仲が良い企業様である」ということです。30人以上の方との面談や面接同席を通じて得た感想ですので、自信があります。「人間関係の良さ」というのは働く上で非常に大切な要素と言えると思います。
心からお勧めできる、素敵な企業様です。
企業情報
企業名
- 企業名非公開
事業内容
- 総合建設業(建築工事の企画・設計・監理・施工に関する事業)
💡 おすすめ求人
愛知県
阪和エンジニアリング株式会社
勤務地 名古屋支店
転勤無:本配属以降の転勤は予定しておりません。
給与 年収600~700万円
月給制
<賃金内訳> 月額(基本給):350,000円~ 住宅手当:20,000円 平日見做し残業手当/月:80,000円~ (約30時間/月想定、超過する場合は追加支給します) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考時の評価により上下する可能性があります。 固定月額は、月給と固定手当の合算となります。 賞与年2回(6月・12月) 基本給の各1ヶ月分相当 契約社員の間は無し 昇給は年1回 昇給率は会社業績により変動
<賃金内訳> 月額(基本給):350,000円~ 住宅手当:20,000円 平日見做し残業手当/月:80,000円~ (約30時間/月想定、超過する場合は追加支給します) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考時の評価により上下する可能性があります。 固定月額は、月給と固定手当の合算となります。 賞与年2回(6月・12月) 基本給の各1ヶ月分相当 契約社員の間は無し 昇給は年1回 昇給率は会社業績により変動
Fortec Architects株式会社
勤務地 東京都港区新橋2-5-2(新橋駅 徒歩2分、内幸町駅 徒歩2分)
※デジタルツールをフル活用したリモートワークが可能
※本社オフィスはあるものの、働く場所・スタイルは問いません
新橋駅徒歩3分、「goodoffice 新橋」をわたしたちの主拠点として使用しています。
築90年、昭和7年建造の歴史ある建物を一棟丸ごとリノベーションした、趣の残るオフィス空間です。
また、弊社はgoodofficeと提携を結んでいるため、全国17拠点(都内10拠点)のコワーキングスペースが利用可能です。
自宅やその日の予定に合わせて一番近いオフィスで働くことができます。
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
可
給与 予定年収:600~1000万円
<賃金形態> 月給制
<昇給有無> 有
<残業手当> 有
<給与補足> ■給与:前職・年齢・ご経験を踏まえた上で、決定します。 ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年2回(12月、6月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
<賃金形態> 月給制
<昇給有無> 有
<残業手当> 有
<給与補足> ■給与:前職・年齢・ご経験を踏まえた上で、決定します。 ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年2回(12月、6月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
Fortec Architects株式会社
勤務地 東京都港区新橋2-5-2(新橋駅 徒歩2分、内幸町駅 徒歩2分)
※デジタルツールをフル活用したリモートワークが可能
※本社オフィスはあるものの、働く場所・スタイルは問いません
新橋駅徒歩3分、「goodoffice 新橋」をわたしたちの主拠点として使用しています。
築90年、昭和7年建造の歴史ある建物を一棟丸ごとリノベーションした、趣の残るオフィス空間です。
また、弊社はgoodofficeと提携を結んでいるため、全国17拠点(都内10拠点)のコワーキングスペースが利用可能です。
自宅やその日の予定に合わせて一番近いオフィスで働くことができます。
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
可
給与 予定年収:600~1000万円
<賃金形態> 月給制
<昇給有無> 有
<残業手当> 有
<給与補足> ■給与:前職・年齢・ご経験を踏まえた上で、決定します。 ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年2回(12月、6月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
<賃金形態> 月給制
<昇給有無> 有
<残業手当> 有
<給与補足> ■給与:前職・年齢・ご経験を踏まえた上で、決定します。 ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年2回(12月、6月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
品質管理・安全管理
企業名非公開
勤務地 東京都千代田区霞が関
<勤務地補足>
転勤:なし
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
給与 800万円~1300万円
<賃金形態> 年俸制
<月額> 666,666円~1,083,333円
<補足> ※年収はご経験・年齢・保有資格などによって前後する場合がございます。
<賃金形態> 年俸制
<月額> 666,666円~1,083,333円
<補足> ※年収はご経験・年齢・保有資格などによって前後する場合がございます。
企業名非公開
勤務地 東京都千代田区霞が関
<勤務地補足>
転勤:なし
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
給与 800万円~1300万円
<賃金形態> 年俸制
<月額> 666,666円~1,083,333円
<補足> ※年収はご経験・年齢・保有資格などによって前後する場合がございます。
<賃金形態> 年俸制
<月額> 666,666円~1,083,333円
<補足> ※年収はご経験・年齢・保有資格などによって前後する場合がございます。
阪和エンジニアリング株式会社
勤務地 九州支店
転勤無:本配属以降の転勤は予定しておりません。
給与 年収600~700万円
月給制
<賃金内訳> 月額(基本給):350,000円~ 住宅手当:20,000円 平日見做し残業手当/月:80,000円~ (約30時間/月想定、超過する場合は追加支給します) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考時の評価により上下する可能性があります。 固定月額は、月給と固定手当の合算となります。 賞与年2回(6月・12月) 基本給の各1ヶ月分相当 契約社員の間は無し 昇給は年1回 昇給率は会社業績により変動
<賃金内訳> 月額(基本給):350,000円~ 住宅手当:20,000円 平日見做し残業手当/月:80,000円~ (約30時間/月想定、超過する場合は追加支給します) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考時の評価により上下する可能性があります。 固定月額は、月給と固定手当の合算となります。 賞与年2回(6月・12月) 基本給の各1ヶ月分相当 契約社員の間は無し 昇給は年1回 昇給率は会社業績により変動
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