【東京/転勤無】建築施工管理
求人番号：H214
- 建築施工管理
- 土日休み（週休2日）
- 転勤なし
- ワークライフバランス良
- 福利厚生充実
求人詳細
仕事内容
-
長年取引のある大手銀行の新築・移転、改修工事が主体の施工管理(元請)をお任せします。工期は3ヶ月～半年ほどの案件がほとんどです。
元請案件が多く、無理な工期を受けることもないので、就業環境は整っています。
設立当初よりお付き合いのある企業様からのリピート案件が多く、競合もつけ入る隙がないほど信頼をされています。
しかしながら、それに甘んじることなく、常に技術の研鑽や顧客理解を高めることを意識しています。
【同社の特徴】
「設計事務所」「ゼネコン」「ビル管理会社」と、3部門の顔を持つ珍しい企業になります。
お客様、社会、従業員それぞれからの満足度を高めること。その上で健全経営を続けることこそが企業価値に繋がるとし、創業以来60数年その理念を守り抜いてきました。
モットーからもわかるように、社会的な価値創造に務めながらも、働く従業員にも優しい風土を持つ、バランス感覚に優れた企業です。 求める人材
-
必須条件
一級建築施工管理技士の資格をお持ちの方歓迎条件(あればなお可)
・オフィスビル、商業施設、店舗の改修又は新築の施工管理の経験 勤務地
-
東京都中央区日本橋
※東京本社
<最寄駅>日本橋馬喰町最寄り駅
JR総武本線 馬喰町駅
都営新宿線 馬喰横山駅
都営浅草線 東日本橋駅 年収／給与
- 550万円~750万円
※経験・年齢・スキルに応じて変動します
■昇給：年1回
■賞与：年2回（昨年実績4～5ヶ月）
■通勤手当（全額支給）
■養育手当 勤務時間
- 9:00～17:45（実働7.45時間）
休日休暇
- ■週休2日制（土曜、日曜）
■祝日
■慶弔休暇
■年末年始
■夏季休暇
■有給休暇 待遇／福利厚生
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
通勤手当全額支給・特別資格手当・養育手当・休日出勤手当、養育手当（３名まで）、退職金制度（勤続１年以上）、企業年金・資格取得支援制度・教育研修制度
社内禁煙 雇用形態
- 正社員
職種
- 【東京/転勤無】建築施工管理
企業情報
企業名
- 企業名非公開
事業内容
- 同社は、1955年に設立され、以来60年以上、建設・設計監理・ビルメンテナンスを業務の3本柱とし、首都圏・関西圏を中心に業務を展開しております。
■建設業務
新築およびリニューアル工事、保全工事、緊急対応、各種支援事業
■設計監理業務
設計業務（企画・計画・基本設計・実施設計）、監理業務、調査・企画コンサルタント業務
■ビルメンテナンス業務
建物総合監理業務、清掃業務、設備監理業務、設備機器整備・法定点検業務、警備保安業務、 セキュリティ・リサイクルサービス
💡 おすすめ求人
東京都
Fortec Architects株式会社
勤務地 東京都港区新橋2-5-2（新橋駅 徒歩2分、内幸町駅 徒歩2分）
※デジタルツールをフル活用したリモートワークが可能
※本社オフィスはあるものの、働く場所・スタイルは問いません
新橋駅徒歩3分、「goodoffice 新橋」をわたしたちの主拠点として使用しています。
築90年、昭和7年建造の歴史ある建物を一棟丸ごとリノベーションした、趣の残るオフィス空間です。
また、弊社はgoodofficeと提携を結んでいるため、全国17拠点(都内10拠点)のコワーキングスペースが利用可能です。
自宅やその日の予定に合わせて一番近いオフィスで働くことができます。
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照
＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】
＜転勤＞
当面なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
可
給与 予定年収：600～1000万円
＜賃金形態＞ 月給制
＜昇給有無＞ 有
＜残業手当＞ 有
＜給与補足＞ ■給与：前職・年齢・ご経験を踏まえた上で、決定します。 ■昇給：年1回(7月) ■賞与：年2回(12月、6月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
＜賃金形態＞ 月給制
＜昇給有無＞ 有
＜残業手当＞ 有
＜給与補足＞ ■給与：前職・年齢・ご経験を踏まえた上で、決定します。 ■昇給：年1回(7月) ■賞与：年2回(12月、6月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
Fortec Architects株式会社
勤務地 東京都港区新橋2-5-2（新橋駅 徒歩2分、内幸町駅 徒歩2分）
※デジタルツールをフル活用したリモートワークが可能
※本社オフィスはあるものの、働く場所・スタイルは問いません
新橋駅徒歩3分、「goodoffice 新橋」をわたしたちの主拠点として使用しています。
築90年、昭和7年建造の歴史ある建物を一棟丸ごとリノベーションした、趣の残るオフィス空間です。
また、弊社はgoodofficeと提携を結んでいるため、全国17拠点(都内10拠点)のコワーキングスペースが利用可能です。
自宅やその日の予定に合わせて一番近いオフィスで働くことができます。
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照
＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】
＜転勤＞
当面なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
可
給与 予定年収：600～1000万円
＜賃金形態＞ 月給制
＜昇給有無＞ 有
＜残業手当＞ 有
＜給与補足＞ ■給与：前職・年齢・ご経験を踏まえた上で、決定します。 ■昇給：年1回(7月) ■賞与：年2回(12月、6月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
＜賃金形態＞ 月給制
＜昇給有無＞ 有
＜残業手当＞ 有
＜給与補足＞ ■給与：前職・年齢・ご経験を踏まえた上で、決定します。 ■昇給：年1回(7月) ■賞与：年2回(12月、6月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
企業名非公開
勤務地 東京都中央区
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
【勤務地補足】
雇入れ直後：内定時に示した配属事業所
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜転勤＞
当面無し
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
＜オンライン面接＞
可
給与
＜予定年収＞ 600万円～1,000万円
＜賃金形態＞ 月給制
＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：305,000円～416,000円 その他固定手当/月：50,000円 固定残業手当/月：105,000円～158,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞ 460,000円～624,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞ 有
＜残業手当＞ 有
＜給与補足＞ 賞与：年2回（6月、12月） 昇給：年1回※年齢、社歴、性別などに関わらず、成果を公平に評価します。 【想定年収に加えて】 企画型目標達成報酬：今年度は部署内で設定した事業部の全体目標に対して年2回の賞与の他に目標達成報酬を設計。 今後もより最適な報酬還元について検討を進めていきます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
＜予定年収＞ 600万円～1,000万円
＜賃金形態＞ 月給制
＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：305,000円～416,000円 その他固定手当/月：50,000円 固定残業手当/月：105,000円～158,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞ 460,000円～624,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞ 有
＜残業手当＞ 有
＜給与補足＞ 賞与：年2回（6月、12月） 昇給：年1回※年齢、社歴、性別などに関わらず、成果を公平に評価します。 【想定年収に加えて】 企画型目標達成報酬：今年度は部署内で設定した事業部の全体目標に対して年2回の賞与の他に目標達成報酬を設計。 今後もより最適な報酬還元について検討を進めていきます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
建築施工管理
企業名非公開
勤務地 愛知県名古屋市中区
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
【勤務地補足】
雇入れ直後：内定時に示した配属事業所
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜転勤＞
当面無し
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
＜オンライン面接＞
可
給与
＜予定年収＞ 600万円～1,000万円
＜賃金形態＞ 月給制
＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：305,000円～416,000円 その他固定手当/月：50,000円 固定残業手当/月：105,000円～158,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞ 460,000円～624,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞ 有
＜残業手当＞ 有
＜給与補足＞ 賞与：年2回（6月、12月） 昇給：年1回※年齢、社歴、性別などに関わらず、成果を公平に評価します。 【想定年収に加えて】 企画型目標達成報酬：今年度は部署内で設定した事業部の全体目標に対して年2回の賞与の他に目標達成報酬を設計。 今後もより最適な報酬還元について検討を進めていきます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
＜予定年収＞ 600万円～1,000万円
＜賃金形態＞ 月給制
＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：305,000円～416,000円 その他固定手当/月：50,000円 固定残業手当/月：105,000円～158,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞ 460,000円～624,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞ 有
＜残業手当＞ 有
＜給与補足＞ 賞与：年2回（6月、12月） 昇給：年1回※年齢、社歴、性別などに関わらず、成果を公平に評価します。 【想定年収に加えて】 企画型目標達成報酬：今年度は部署内で設定した事業部の全体目標に対して年2回の賞与の他に目標達成報酬を設計。 今後もより最適な報酬還元について検討を進めていきます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
企業名非公開
勤務地 大阪府大阪市中央区
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
【勤務地補足】
雇入れ直後：内定時に示した配属事業所
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜転勤＞
当面無し
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
＜オンライン面接＞
可
給与
＜予定年収＞ 600万円～1,000万円
＜賃金形態＞ 月給制
＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：305,000円～416,000円 その他固定手当/月：50,000円 固定残業手当/月：105,000円～158,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞ 460,000円～624,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞ 有
＜残業手当＞ 有
＜給与補足＞ 賞与：年2回（6月、12月） 昇給：年1回※年齢、社歴、性別などに関わらず、成果を公平に評価します。 【想定年収に加えて】 企画型目標達成報酬：今年度は部署内で設定した事業部の全体目標に対して年2回の賞与の他に目標達成報酬を設計。 今後もより最適な報酬還元について検討を進めていきます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
＜予定年収＞ 600万円～1,000万円
＜賃金形態＞ 月給制
＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：305,000円～416,000円 その他固定手当/月：50,000円 固定残業手当/月：105,000円～158,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞ 460,000円～624,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞ 有
＜残業手当＞ 有
＜給与補足＞ 賞与：年2回（6月、12月） 昇給：年1回※年齢、社歴、性別などに関わらず、成果を公平に評価します。 【想定年収に加えて】 企画型目標達成報酬：今年度は部署内で設定した事業部の全体目標に対して年2回の賞与の他に目標達成報酬を設計。 今後もより最適な報酬還元について検討を進めていきます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
企業名非公開
勤務地 福岡県福岡市博多区
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
【勤務地補足】
雇入れ直後：内定時に示した配属事業所
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜転勤＞
当面無し
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
＜オンライン面接＞
可
給与
＜予定年収＞ 600万円～1,000万円
＜賃金形態＞ 月給制
＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：305,000円～416,000円 その他固定手当/月：50,000円 固定残業手当/月：105,000円～158,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞ 460,000円～624,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞ 有
＜残業手当＞ 有
＜給与補足＞ 賞与：年2回（6月、12月） 昇給：年1回※年齢、社歴、性別などに関わらず、成果を公平に評価します。 【想定年収に加えて】 企画型目標達成報酬：今年度は部署内で設定した事業部の全体目標に対して年2回の賞与の他に目標達成報酬を設計。 今後もより最適な報酬還元について検討を進めていきます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
＜予定年収＞ 600万円～1,000万円
＜賃金形態＞ 月給制
＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：305,000円～416,000円 その他固定手当/月：50,000円 固定残業手当/月：105,000円～158,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞ 460,000円～624,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞ 有
＜残業手当＞ 有
＜給与補足＞ 賞与：年2回（6月、12月） 昇給：年1回※年齢、社歴、性別などに関わらず、成果を公平に評価します。 【想定年収に加えて】 企画型目標達成報酬：今年度は部署内で設定した事業部の全体目標に対して年2回の賞与の他に目標達成報酬を設計。 今後もより最適な報酬還元について検討を進めていきます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
＜この求人に問い合わせる＞
ボタンより、
お問い合せください。
経験豊富なキャリアアドバイザーからご連絡させていただきます。面談を通してあなたのご要望をしっかりとお伺いし、今後のキャリア形成や市場動向を踏まえ、最適な企業をご紹介させていただきます。
この求人に問い合わせる(費用は一切かかりません)