【東京/転勤無】建築施工管理
求人番号：H214
- 建築施工管理
- 土日休み（週休2日）
- 転勤なし
- ワークライフバランス良
- 福利厚生充実
求人詳細
仕事内容
-
長年取引のある大手銀行の新築・移転、改修工事が主体の施工管理(元請)をお任せします。工期は3ヶ月～半年ほどの案件がほとんどです。
元請案件が多く、無理な工期を受けることもないので、就業環境は整っています。
設立当初よりお付き合いのある企業様からのリピート案件が多く、競合もつけ入る隙がないほど信頼をされています。
しかしながら、それに甘んじることなく、常に技術の研鑽や顧客理解を高めることを意識しています。
【同社の特徴】
「設計事務所」「ゼネコン」「ビル管理会社」と、3部門の顔を持つ珍しい企業になります。
お客様、社会、従業員それぞれからの満足度を高めること。その上で健全経営を続けることこそが企業価値に繋がるとし、創業以来60数年その理念を守り抜いてきました。
モットーからもわかるように、社会的な価値創造に務めながらも、働く従業員にも優しい風土を持つ、バランス感覚に優れた企業です。
求める人材
-
必須条件
一級建築施工管理技士の資格をお持ちの方歓迎条件(あればなお可)
・オフィスビル、商業施設、店舗の改修又は新築の施工管理の経験 勤務地
-
東京都中央区日本橋
※東京本社
<最寄駅>日本橋馬喰町最寄り駅
JR総武本線 馬喰町駅
都営新宿線 馬喰横山駅
都営浅草線 東日本橋駅 年収／給与
- 600万円～800万円
＜賃金形態＞
月給制
■特記事項なし
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円～400,000円
＜月給＞
300,000円～400,000円
■昇給：年1回
■賞与：年2回（昨年実績4～5ヶ月）
■通勤手当（全額支給）
■養育手当 勤務時間
- 9:00～17:45（実働7.45時間）
休日休暇
- ■週休2日制（土曜、日曜）
■祝日
■慶弔休暇
■年末年始
■夏季休暇
■有給休暇 待遇／福利厚生
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
通勤手当全額支給・特別資格手当・養育手当・休日出勤手当、養育手当（３名まで）、退職金制度（勤続１年以上）、企業年金・資格取得支援制度・教育研修制度
社内禁煙 雇用形態
- 正社員
職種
- 建築施工管理／一級建築施工管理技士の資格をお持ちの方
企業情報
企業名
- 企業名非公開
事業内容
- 同社は、1955年に設立され、以来60年以上、建設・設計監理・ビルメンテナンスを業務の3本柱とし、首都圏・関西圏を中心に業務を展開しております。
■建設業務
新築およびリニューアル工事、保全工事、緊急対応、各種支援事業
■設計監理業務
設計業務（企画・計画・基本設計・実施設計）、監理業務、調査・企画コンサルタント業務
■ビルメンテナンス業務
建物総合監理業務、清掃業務、設備監理業務、設備機器整備・法定点検業務、警備保安業務、 セキュリティ・リサイクルサービス
💡 おすすめ求人
東京都
三井不動産エンジニアリング株式会社
勤務地 本社（東京都中央区日本橋室町三丁目2番1号）
その他会社が指示する場所（含自宅、転居を伴わない範囲）
東京メトロ銀座線 三越前駅
東京メトロ半蔵門線 三越前駅
JR総武本線 新日本橋駅
給与 年収：708～1,017万円
※経験、資格、年齢により変動
月額給与：475,400円～561,500円（基本給381,820円～450,970円、専門職務手当93,580～110,530円）を採用時の標準的な金額としています。
その他補足
・入社後、定年（60歳到達年度末日）までの期間が1年以上ある方を対象とします。
・「職能資格等級」制度のもと、昇給・昇格等および管理職任用制度があります。また、退職金制度があります。
（１）給与は、「基本給」と「専門職務手当」（時間外労働の有無に関らず１か月３０時間の時間外労働分を固定額として支給）の合計 額である「基礎給与」 による月給制です。「基礎給与」は１年毎に昇給査定等により決定されます。
（２）賞与は、「固定分」と「成績分」（成果貢献度等を勘案して決定）から構成され、支給は年２回です。
（３）別途、１か月３０時間を超えた時間外勤務料、休日・深夜勤務料、通勤交通費を支給します。
三井不動産エンジニアリング株式会社
勤務地 本社（東京都中央区日本橋室町三丁目2番1号）
その他会社が指示する場所（含自宅、転居を伴わない範囲）
東京メトロ銀座線 三越前駅
東京メトロ半蔵門線 三越前駅
JR総武本線 新日本橋駅
給与 年収：708～1,017万円
※経験、資格、年齢により変動
月額給与：475,400円～561,500円（基本給381,820円～450,970円、専門職務手当93,580～110,530円）を採用時の標準的な金額としています。
その他補足
・入社後、定年（60歳到達年度末日）までの期間が1年以上ある方を対象とします。
・「職能資格等級」制度のもと、昇給・昇格等および管理職任用制度があります。また、退職金制度があります。
（１）給与は、「基本給」と「専門職務手当」（時間外労働の有無に関らず１か月３０時間の時間外労働分を固定額として支給）の合計 額である「基礎給与」 による月給制です。「基礎給与」は１年毎に昇給査定等により決定されます。
（２）賞与は、「固定分」と「成績分」（成果貢献度等を勘案して決定）から構成され、支給は年２回です。
（３）別途、１か月３０時間を超えた時間外勤務料、休日・深夜勤務料、通勤交通費を支給します。
三井不動産エンジニアリング株式会社
勤務地 本社（東京都中央区日本橋室町三丁目2番1号）
その他会社が指示する場所（含自宅、転居を伴わない範囲）
東京メトロ銀座線 三越前駅
東京メトロ半蔵門線 三越前駅
JR総武本線 新日本橋駅
給与 年収：708～1,017万円
※経験、資格、年齢により変動
月額給与：475,400円～561,500円（基本給381,820円～450,970円、専門職務手当93,580～110,530円）を採用時の標準的な金額としています。
その他補足
・入社後、定年（60歳到達年度末日）までの期間が1年以上ある方を対象とします。
・「職能資格等級」制度のもと、昇給・昇格等および管理職任用制度があります。また、退職金制度があります。
（１）給与は、「基本給」と「専門職務手当」（時間外労働の有無に関らず１か月３０時間の時間外労働分を固定額として支給）の合計 額である「基礎給与」 による月給制です。「基礎給与」は１年毎に昇給査定等により決定されます。
（２）賞与は、「固定分」と「成績分」（成果貢献度等を勘案して決定）から構成され、支給は年２回です。
（３）別途、１か月３０時間を超えた時間外勤務料、休日・深夜勤務料、通勤交通費を支給します。
建築施工管理
三井不動産エンジニアリング株式会社
勤務地 本社（東京都中央区日本橋室町三丁目2番1号）
その他会社が指示する場所（含自宅、転居を伴わない範囲）
東京メトロ銀座線 三越前駅
東京メトロ半蔵門線 三越前駅
JR総武本線 新日本橋駅
給与 年収：708～1,017万円
※経験、資格、年齢により変動
月額給与：475,400円～561,500円（基本給381,820円～450,970円、専門職務手当93,580～110,530円）を採用時の標準的な金額としています。
その他補足
・入社後、定年（60歳到達年度末日）までの期間が1年以上ある方を対象とします。
・「職能資格等級」制度のもと、昇給・昇格等および管理職任用制度があります。また、退職金制度があります。
（１）給与は、「基本給」と「専門職務手当」（時間外労働の有無に関らず１か月３０時間の時間外労働分を固定額として支給）の合計 額である「基礎給与」 による月給制です。「基礎給与」は１年毎に昇給査定等により決定されます。
（２）賞与は、「固定分」と「成績分」（成果貢献度等を勘案して決定）から構成され、支給は年２回です。
（３）別途、１か月３０時間を超えた時間外勤務料、休日・深夜勤務料、通勤交通費を支給します。
株式会社日建設計
勤務地 【北海道オフィス】
北海道札幌市中央区北二条西14-3-6
給与 800万円～1500万円
＜賃金形態＞ 月給制
＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：370,000円～800,000円
＜月給＞ 370,000円～800,000円
＜昇給有無＞ 有
＜残業手当＞ 有
＜給与補足＞ ■昇給：年1回の評価により決定（弊社給与規定による） ■賞与：年2回（会社業績による）
＜賃金形態＞ 月給制
＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：370,000円～800,000円
＜月給＞ 370,000円～800,000円
＜昇給有無＞ 有
＜残業手当＞ 有
＜給与補足＞ ■昇給：年1回の評価により決定（弊社給与規定による） ■賞与：年2回（会社業績による）
株式会社日建設計
勤務地 【本社】
東京都千代田区飯田橋2-18-3
＜最寄駅＞各線、飯田橋駅、水道橋駅
給与 800万円～1500万円
＜賃金形態＞ 月給制
＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：370,000円～800,000円
＜月給＞ 370,000円～800,000円
＜昇給有無＞ 有
＜残業手当＞ 有
＜給与補足＞ ■昇給：年1回の評価により決定（弊社給与規定による） ■賞与：年2回（会社業績による）
＜賃金形態＞ 月給制
＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：370,000円～800,000円
＜月給＞ 370,000円～800,000円
＜昇給有無＞ 有
＜残業手当＞ 有
＜給与補足＞ ■昇給：年1回の評価により決定（弊社給与規定による） ■賞与：年2回（会社業績による）
＜この求人に問い合わせる＞
ボタンより、
お問い合せください。
経験豊富なキャリアアドバイザーからご連絡させていただきます。面談を通してあなたのご要望をしっかりとお伺いし、今後のキャリア形成や市場動向を踏まえ、最適な企業をご紹介させていただきます。
この求人に問い合わせる(費用は一切かかりません)