【東京】大手組織設計事務所でのコストマネジメント(積算)

求人詳細

仕事内容

積算部門のコストマネジメント業務を担当いただきます。

・コストプランニング：ターゲットコストを決定
・コストコントロール：ターゲットコストで設計
・コストアジャスメント：ターゲットプライスで施工者決定、竣工

施工会社や施主などに対し、適切な見積の分析、品質・工程の管理を行うなど、建設に必要なコスト管理のコントロールを行って頂きます。

■ミッション：
今後、ますますコストマネジメントの重要性が増していく中、設計の全ての段階で目標コストと設計内容の不整合をおこさせないことがミッションです。
同社では社外からの積算依頼も多く、その積算レベルの品質を維持していくことが重要となります。

■やりがい・魅力：
・上司となる方は、積算界の発展に大きく寄与された人物です。
人柄も非常に素晴らしい方で、そんな方の元で働くことができる機会はここでしか味わえません。

■コストマネジメント部について：
現在、コストマネジメント部は約20名の体制です。
案件ごとにグループを組み遂行していくというスタイルになります。

■会社について：
中途採用の方の割合が多く、入社年度に関係なく意見発信が出来る環境が整っています。
個人の意見を尊重し、発想力を大事にしながらプロジェクトを進めています。

また部門ごとの隔たりもなく、各専門の社員が活躍している同社では部門を超えたディスカッションも多く発生します。

求める人材

必須条件
※いずれも必須
・積算業務経験
・一級建築士有資格者

歓迎条件(あればなお可)
積算事務所or組織設計事務所orゼネコンにて建築積算に関する経験をお持ちの方。

勤務地

東京都江東区
東京本社

最寄り駅
JR京葉線 潮見駅

年収／給与

500万円～1,000万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円～500,000円

＜月給＞
300,000円～500,000円

勤務時間

9:00～18:00 （所定労働時間7.5時間）(専門業務型裁量労働制)
休憩時間：60分

休日休暇

有給休暇10日～15日
休日日数124日
完全週休2日（土日）、祝日、GW、慶弔休暇、夏季休暇、年末年始（12月29日～1月4日）

待遇／福利厚生

■通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、出張手当、資格取得・教育融資制度、共済会、育児・介護休業制度
■食堂・カフェテリア(１階のスペースに運河が眺めながら食事ができます)
■図書館(社内には数万を超える蔵書があり、専門書を取り寄せ可能)
■表彰制度(毎年、優秀なプロジェクトにおいて表彰をおこない、最優秀賞には賞金も贈与)

雇用形態

契約社員→正社員　※1年間は契約社員となります。
※契約社員時期は、裁量労働制ではないので、時間外手当を別途支給します。
正社員登用率は約95％となりますので、勤務態度や能力が著しく面接時と異なることが無い限り、正社員登用されます。

職種

【東京】大手組織設計事務所でのコストマネジメント(積算)