【東京本社】設備設計(機械)/転勤無■国内トップクラスの組織設計事務所

求人番号:H229
  • 設備設計(機械・電気・空調/給排水)
企業情報

求人詳細

仕事内容

同社において、機械設備全般の設計業務をご担当頂きます。
■業務詳細
案件ごとにプロジェクトチーム(1PJ:意匠・設備・構造・監理)を組みます。
チームで協力しながら、プロジェクトに関する以下業務を行います。
案件ごとにプロジェクトチーム(1PJ:意匠・設備・構造・監理)を組みます。
・設計図のチェック
・施工計画のチェック、ゼネコンやサブコンとの調整
・安全・効率に関する業務

一人当たり担当するのは同時に約10件くらいです。
基本は新築案件を担当しますが、竣工後の3年間は定期点検のフォローも行います。

取り扱い案件は事務所、学校、ホテル、公共施設、病院、商業施設など多岐にわたります。
担当案件は、これまでの得意分野、経験・スキルによって決定します。

中途採用の方の割合が多く、入社年度に関係なく意見発信が出来る環境が整っています。
また部門ごとの隔たりもなく、各専門の社員が活躍している同社では部門を超えたディスカッションも多く発生します。


中途採用の方の割合が多く、入社年度に関係なく意見発信が出来る環境が整っています。
また部門ごとの隔たりもなく、各専門の社員が活躍している同社では部門を超えたディスカッションも多く発生します。


求める人材

必須条件
・大卒以上
・1級建築士か建築設備士のいずれか
・機械設備設計の経験3年以上

勤務地

東京都江東区
※本社
最寄り駅
JR京葉線 潮見駅

年収/給与

500万円~1,000万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円~500,000円
<月給>
300,000円~500,000円

勤務時間

9:00~18:00 (所定労働時間7.5時間)(専門業務型裁量労働制)
休憩時間:60分

休日休暇

有給休暇10日~15日
休日日数124日
完全週休2日(土日)、祝日、GW、慶弔休暇、夏季休暇、年末年始(12月29日~1月4日)

待遇/福利厚生

■通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、出張手当、資格取得・教育融資制度、共済会、育児・介護休業制度
■食堂・カフェテリア(1階のスペースに運河が眺めながら食事ができます)
■図書館(社内には数万を超える蔵書があり、専門書を取り寄せ可能)
■表彰制度(毎年、優秀なプロジェクトにおいて表彰をおこない、最優秀賞には賞金も贈与)

雇用形態

正社員 
※1年間は契約社員となります。
正社員登用率は95%となりますので、ご安心ください。

職種

【東京本社】設備設計(機械)/転勤無
■国内トップクラスの組織設計事務所

コンサルタントより

同社は、日本の建築界で革新的なことに挑戦し続ける組織設計事務所です。 同社は、設計専業として、事業の発想から設計、完成後の管理まで、一貫したサービスを提供しています。クライアントからの信頼と満足を得るために、常に新しいことに挑戦し続けています。公共施設からホテル、商業施設など、様々な分野で名建築を生み出し、国内外から高い評価を受けています。 近年、ゼネコンがデザインビルドを展開し、実施設計業務に進出することが増えていますが、同社はこの変化に対応しています。上流段階での提案力が重要となる中、同社は脱炭素やZEBなどの最新の技術やトレンドに対応しています。クライアントからの多様な要望に応えられるように、同社では社員一人ひとりがスキルアップに努めています。 同社は、建築のプロフェッショナルとして、優れた技術力と創造力を持っています。

企業情報

企業名

企業名非公開

従業員数

約150億円

事業内容

・設計、設計監理
・CM業務

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設備設計(機械・電気・空調/給排水)

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オーヴ・アラップ・アンド・パートナーズ・ジャパン・リミテッド
土日休み(週休2日) 転勤なし ワークライフバランス良
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給与 【年収】 600万円~1300万円+残業代 【月給】 40万~90万円 【給与形態】 月給制 【昇給】 年一回(4月) 【給与補足】 時間外労働手当、通勤手当支給あり。 ※弊社はみなし時間外労働手当を給与に含む給与体系ではありません。 ※Profit Share(業績連動型賞与)年2回あり。 ※年収はご経験・年齢・保有資格などによって前後する場合がございます。

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