【東京】電気設備設計 ※残業少・年間休日125日・転勤無/中途入社者多数活躍の準大手ゼネコン

求人番号:H274
  • 設備設計(機械・電気・空調/給排水)
企業情報

求人詳細

仕事内容

主に建築物件(新築、リニューアル)における
【電気設備設計】業務に携わって頂きます。
■案件は・・・
オフィスビル、商業施設、物流倉庫施設、病院、学校、生産施設など
■同社の魅力:
2013年に土木と建築にそれぞれ強みを持つ有名ゼネコンが合併して誕生した企業です。
売上3500億円以上、従業員約3500名以上を擁し、全国10拠点以上、世界約20か国に拠点を持つ東証一部上場の準大手ゼネコンとして知られています。
100年を超える歴史の中で、地図に残る歴史的な大型案件や高難易度の案件にも数多く関わってきました。

中途入社者も多く、プロパーと分け隔てなく活躍ができる場があります。
また、業界内でも早くから4週6閉所に取り組み、働き方改革にも積極的に取り組んでいます。

代表例:中山競馬場、黒部ダム、ららぽーと富士見、中央環状品川線大橋連結路

求める人材

必須条件
・建築物の電気設備設計経験
歓迎条件(あればなお可)
・1級建築士
・建築設備士
・1級電気工事施工管理技士

勤務地

東京都港区
※本社
<最寄駅>
千代田線/赤坂駅
最寄り駅
東京メトロ千代田線 赤坂駅
東京メトロ銀座線 赤坂見附駅
東京メトロ丸ノ内線 赤坂見附駅

年収/給与

600万円~900万円(残業手当:有)
※年収はご経験・年齢・保有資格によって前後する場合がございます。
昇給:有
賞与:有

勤務時間

8:30~17:15 (所定労働時間7.75時間)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

休日休暇

完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇11日~20日
休日日数125日
年末年始、創立記念日、転勤、夏季、慶弔、育児休業、介護休業

待遇/福利厚生

通勤手当(全額支給)、家族手当(22歳未満の子女1人につき6,000円/月)、住居手当(住居区分等により71,000~20,000円/月)、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度(定年:60歳)
住宅融資、財形貯蓄、社員持株制度あり
社内禁煙

雇用形態

正社員
※試用期間:3ヶ月

職種

【東京】電気設備設計
※残業少・年間休日125日・転勤無/中途入社者多数活躍の準大手ゼネコン

企業情報

企業名

企業名非公開

事業内容

総合建設業

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土日休み(週休2日) 転勤なし ワークライフバランス良
勤務地 【勤務地】 東京都千代田区富士見2-10-2 飯田橋グラン・ブルーム8F(JR飯田橋駅徒歩2分) 【転勤有無】 無 【変更の範囲】 業務上の必要により、在宅勤務やサテライトオフィス、他社への出向を含む、当社の定める場所に変更する可能性があります。 【受動喫煙対策】 社内禁煙
給与 【年収】 600万円~1300万円+残業代 【月給】 40万~90万円 【給与形態】 月給制 【昇給】 年一回(4月) 【給与補足】 時間外労働手当、通勤手当支給あり。 ※弊社はみなし時間外労働手当を給与に含む給与体系ではありません。 ※Profit Share(業績連動型賞与)年2回あり。 ※年収はご経験・年齢・保有資格などによって前後する場合がございます。

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