【東京、大阪、名古屋、仙台】意匠設計 ※売上TOPクラスの大手設計事務所/転勤無

求人番号:H283
  • 意匠設計
  • 土日休み(週休2日)
  • 転勤なし
  • 福利厚生充実
企業情報

求人詳細

仕事内容

同社において建築意匠設計業務をお任せします。
案件ごとにプロジェクトチーム(1PJ:意匠・設備・構造・監理)を組みます。
チームで協力しながら、プロジェクトに関する以下業務を行います。

取り扱い案件は事務所、学校、ホテル、公共施設、病院、商業施設など多岐にわたります。
担当案件は、これまでの得意分野、経験・スキルによって決定します。

■業務について:
通常1人あたり、基本設計:1件、実施設計:1件、工事監理:1件 を担当しています。
また、チームを組んで仕事をしていますので、繁忙期には手分けをして設計を仕上げていく体制をとっています。

■会社について:
中途採用の方の割合が多く、入社年度に関係なく意見発信が出来る環境が整っています。
個人の意見を尊重し、発想力を大事にしながらプロジェクトを進めています。

また部門ごとの隔たりもなく、各専門の社員が活躍している同社では部門を超えたディスカッションも多く発生します。

求める人材

必須条件
・意匠設計の実務経験(5000平米以上)
・1級建築士

勤務地

東京都江東区 ※本社
大阪府大阪市
愛知県名古屋市
宮城県仙台市
最寄り駅
JR京葉線 潮見駅
JR仙石線 あおば通駅
名古屋市営地下鉄桜通線 国際センター駅
大阪メトロ四つ橋線 肥後橋駅

年収/給与

500万円~800万円(残業手当:有)
※年収はご経験・年齢・保有資格によって前後する場合がございます。
■昇給:有
■賞与:有

勤務時間

9:00~18:00 (所定労働時間7.5時間)(専門業務型裁量労働制)
休憩時間:60分

休日休暇

有給休暇10日~15日
休日日数124日
完全週休2日(土日)、祝日、GW、慶弔休暇、夏季休暇、年末年始(12月29日~1月4日)

待遇/福利厚生

■通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、出張手当、資格取得・教育融資制度、共済会、育児・介護休業制度
■食堂・カフェテリア(1階のスペースで運河を眺めながら食事ができます) ※本社のみ
■図書館(社内には数万を超える蔵書があり、専門書を取り寄せ可能) ※本社のみ
■表彰制度(毎年、優秀なプロジェクトにおいて表彰をおこない、最優秀賞には賞金も贈与)

雇用形態

正社員 
※1年間は契約社員となります。
正社員登用率は95%となりますので、ご安心ください。

職種

【東京、大阪、名古屋、仙台】意匠設計 ※売上TOPクラスの大手設計事務所/転勤無

コンサルタントより

以下の文章は、同社の紹介文をより簡潔な印象に変えたものです。単語や言い回しを簡潔にし、文章の順番を入れ替えたりして、同社の優位性や魅力を分かりやすく伝えるようにしています。改行は
で表します。 同社は、日本有数の組織設計事務所です。
同社は、設計専業として、事業の発想から設計、完成後の管理まで、一貫したサービスを提供しています。クライアントからの信頼と満足を得るために、常に新しい挑戦を続けています。公共施設からホテル、商業施設など、様々な分野で名建築を生み出し、国内外から高い評価を受けています。

近年、ゼネコンがデザインビルドを展開し、実施設計業務に進出することが増えていますが、同社はこの変化に適応しています。上流段階での提案力が重要となる中、同社は脱炭素やZEBなどの最新の技術やトレンドに対応しています。クライアントからの多様な要望に応えられるように、同社では社員一人ひとりがスキルアップに努めています。

企業情報

企業名

企業名非公開

従業員数

約110億

事業内容

・設計、設計監理
・CM業務

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給与
<予定年収> 600万円~1,000万円
<賃金形態> 月給制
<賃金内訳> 月額(基本給):305,000円~416,000円 その他固定手当/月:50,000円 固定残業手当/月:105,000円~158,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給> 460,000円~624,000円(一律手当を含む)
<昇給有無> 有
<残業手当> 有
<給与補足> 賞与:年2回(6月、12月) 昇給:年1回※年齢、社歴、性別などに関わらず、成果を公平に評価します。 【想定年収に加えて】 企画型目標達成報酬:今年度は部署内で設定した事業部の全体目標に対して年2回の賞与の他に目標達成報酬を設計。 今後もより最適な報酬還元について検討を進めていきます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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<月給> 460,000円~624,000円(一律手当を含む)
<昇給有無> 有
<残業手当> 有
<給与補足> 賞与:年2回(6月、12月) 昇給:年1回※年齢、社歴、性別などに関わらず、成果を公平に評価します。 【想定年収に加えて】 企画型目標達成報酬:今年度は部署内で設定した事業部の全体目標に対して年2回の賞与の他に目標達成報酬を設計。 今後もより最適な報酬還元について検討を進めていきます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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<月給> 460,000円~624,000円(一律手当を含む)
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給与
<予定年収> 420万円~725万円
<賃金形態> 月給制
<賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~350,000円 その他固定手当/月:20,000円~52,500円 固定残業手当/月:37,000円~70,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給> 267,000円~472,500円(一律手当を含む)
<昇給有無> 有
<残業手当> 有
<給与補足> ※上記は想定年収となりますので、経験やスキルに応じて前後する場合もございます。 ※固定残業手当を超える時間外勤務の際は差額分の支給有。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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給与
<予定年収> 420万円~725万円
<賃金形態> 月給制
<賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~350,000円 その他固定手当/月:20,000円~52,500円 固定残業手当/月:37,000円~70,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給> 267,000円~472,500円(一律手当を含む)
<昇給有無> 有
<残業手当> 有
<給与補足> ※上記は想定年収となりますので、経験やスキルに応じて前後する場合もございます。 ※固定残業手当を超える時間外勤務の際は差額分の支給有。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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