【東京】設備積算(給排水・空調設備)／売上1.5兆円企業／ワークライフバランス◎／品川駅すぐ
求人番号：K341
- 積算・建築コスト管理
- 土日休み（週休2日）
- 転勤なし
- ワークライフバランス良
- 福利厚生充実
求人詳細
仕事内容
-
土地オーナーに対する土地有効活用案件の工事費用を算出する機械設備の設備積算業務を担当していただきます。給排水、空調設備の積算職をお任せします。
■概算算出業務、原価価格算出業務、契約後の詳細積算業務
■案件：共同住宅、マンション、商業施設、事務所ビル 等
■建物構造：木造2×4、木造軸組、RC造 等
◎充実した研修制度
入社時の導入研修の他、外部研修にも随時参加します。座学以外にも必要に応じて現場見学等を実施します。
◎公正な評価制度
評価の仕組みも明確で半期ごとに評価が行われるために公正な給与体系です。やりがい・労働環境・給与このバランスが適正であることが他の企業にはない強みです。
◎ワークライフバランス
労務管理がしっかりと運用されているため土日はしっかり休め、無駄な残業もありません。
求める人材
-
必須条件
・下記すべての要件を満たす方 -1級管工事施工管理技士か、建築設備士の資格をお持ちの方 ・下記、いずれかのご経験をお持ちの方 -一般建築物の空調給排水衛生設備の施工管理業務 -空調給排水衛生設備の設備積算業務 勤務地
-
東京都港区
<最寄駅>各線／品川駅最寄り駅
JR山手線 高輪ゲートウェイ駅
JR京浜東北線 高輪ゲートウェイ駅
JR東海道本線(東京～熱海) 品川駅 年収／給与
- 450～650万円
※年収はご経験・年齢・保有資格などによって前後する場合がございます。 勤務時間
- フレックスタイム制（標準労働時間7.5時間）※残業30時間/月程度
休日休暇
- 完全週休二日制（土日）/シフト制週休2日制(土日) 祝日
ゴールデンウィーク、夏季休暇、年末年始休暇、アニバーサリー休暇
リフレッシュ休暇 勤続10年/連続5日 勤続15・20・25・30・35・40・45年/連続10日
年間休日125日
待遇／福利厚生
- ノー残業デー月4回
子育て支援・マタニティー休業、子の看護休暇、産休・育休・時短勤務あり（条件付き）
資格手当 一級建築士もしくは一級施工管理技士をお持ちの方は、資格技能手当として、1,000,000円を入社初年度にお支払いします（一時金）。
賞与年2回（6月、12月）、他に業績応じた業績賞与有り
昇給年1回 (通期の評価ポイントによって昇降給が決まります。)
研修入社時の導入研修の他、外部研修にも随時参加。座学以外にも必要に応じて現場見学等を実施。
交通費支給・残業手当・その他手当
退職金制度あり
社内禁煙 雇用形態
- 正社員
職種
- 積算・建築コスト管理／1級管工事施工管理技士か、建築設備士の資格をお持ちの方・一般建築物の空調給排水衛生設備の施工管理業務 -空調給排水衛生設備の設備積算業務
企業情報
企業名
- 企業名非公開
事業内容
- 9期連続で増収増益を達成し、売上高1.5兆円を超える東証一部上場企業です。
労務管理がしっかりと運用されているため土日はしっかり休め、無駄な残業もなく、評価の仕組みも明確で半期ごとに評価が行われるために公正な給与体系です。やりがい・労働環境・給与このバランスが適正であることが他の企業にはない強みです。
💡 おすすめ求人
東京都
三井不動産エンジニアリング株式会社
勤務地 本社（東京都中央区日本橋室町三丁目2番1号）
その他会社が指示する場所（含自宅、転居を伴わない範囲）
東京メトロ銀座線 三越前駅
東京メトロ半蔵門線 三越前駅
JR総武本線 新日本橋駅
給与 年収：708～1,017万円
※経験、資格、年齢により変動
月額給与：475,400円～561,500円（基本給381,820円～450,970円、専門職務手当93,580～110,530円）を採用時の標準的な金額としています。
その他補足
・入社後、定年（60歳到達年度末日）までの期間が1年以上ある方を対象とします。
・「職能資格等級」制度のもと、昇給・昇格等および管理職任用制度があります。また、退職金制度があります。
（１）給与は、「基本給」と「専門職務手当」（時間外労働の有無に関らず１か月３０時間の時間外労働分を固定額として支給）の合計 額である「基礎給与」 による月給制です。「基礎給与」は１年毎に昇給査定等により決定されます。
（２）賞与は、「固定分」と「成績分」（成果貢献度等を勘案して決定）から構成され、支給は年２回です。
（３）別途、１か月３０時間を超えた時間外勤務料、休日・深夜勤務料、通勤交通費を支給します。
三井不動産エンジニアリング株式会社
勤務地 本社（東京都中央区日本橋室町三丁目2番1号）
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その他補足
・入社後、定年（60歳到達年度末日）までの期間が1年以上ある方を対象とします。
・「職能資格等級」制度のもと、昇給・昇格等および管理職任用制度があります。また、退職金制度があります。
（１）給与は、「基本給」と「専門職務手当」（時間外労働の有無に関らず１か月３０時間の時間外労働分を固定額として支給）の合計 額である「基礎給与」 による月給制です。「基礎給与」は１年毎に昇給査定等により決定されます。
（２）賞与は、「固定分」と「成績分」（成果貢献度等を勘案して決定）から構成され、支給は年２回です。
（３）別途、１か月３０時間を超えた時間外勤務料、休日・深夜勤務料、通勤交通費を支給します。
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・入社後、定年（60歳到達年度末日）までの期間が1年以上ある方を対象とします。
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（１）給与は、「基本給」と「専門職務手当」（時間外労働の有無に関らず１か月３０時間の時間外労働分を固定額として支給）の合計 額である「基礎給与」 による月給制です。「基礎給与」は１年毎に昇給査定等により決定されます。
（２）賞与は、「固定分」と「成績分」（成果貢献度等を勘案して決定）から構成され、支給は年２回です。
（３）別途、１か月３０時間を超えた時間外勤務料、休日・深夜勤務料、通勤交通費を支給します。
積算・建築コスト管理
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その他補足
・入社後、定年（60歳到達年度末日）までの期間が1年以上ある方を対象とします。
・「職能資格等級」制度のもと、昇給・昇格等および管理職任用制度があります。また、退職金制度があります。
（１）給与は、「基本給」と「専門職務手当」（時間外労働の有無に関らず１か月３０時間の時間外労働分を固定額として支給）の合計 額である「基礎給与」 による月給制です。「基礎給与」は１年毎に昇給査定等により決定されます。
（２）賞与は、「固定分」と「成績分」（成果貢献度等を勘案して決定）から構成され、支給は年２回です。
（３）別途、１か月３０時間を超えた時間外勤務料、休日・深夜勤務料、通勤交通費を支給します。
株式会社日建設計
勤務地 【本社】
大阪府大阪市中央区瓦町3丁目6-5 銀泉備後町ビル 5-8階
給与 650万円～1500万円
＜賃金形態＞ 月給制
＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：370,000円～800,000円
＜月給＞ 370,000円～800,000円
＜昇給有無＞ 有
＜残業手当＞ 有
＜給与補足＞ ■昇給：年1回の評価により決定（弊社給与規定による） ■賞与：年2回（会社業績による）
＜賃金形態＞ 月給制
＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：370,000円～800,000円
＜月給＞ 370,000円～800,000円
＜昇給有無＞ 有
＜残業手当＞ 有
＜給与補足＞ ■昇給：年1回の評価により決定（弊社給与規定による） ■賞与：年2回（会社業績による）
株式会社日建設計
勤務地 【大阪オフィス】
大阪府大阪市中央区瓦町3丁目6-5 銀泉備後町ビル 5-8階
給与 650万円～1500万円
＜賃金形態＞ 月給制
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＜月給＞ 370,000円～800,000円
＜昇給有無＞ 有
＜残業手当＞ 有
＜給与補足＞ ■昇給：年1回の評価により決定（弊社給与規定による） ■賞与：年2回（会社業績による）
＜賃金形態＞ 月給制
＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：370,000円～800,000円
＜月給＞ 370,000円～800,000円
＜昇給有無＞ 有
＜残業手当＞ 有
＜給与補足＞ ■昇給：年1回の評価により決定（弊社給与規定による） ■賞与：年2回（会社業績による）
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