【福岡/地域限定】舗装施工管理~福利厚生充実・九州トップクラスのゼネコン~

求人番号:M64
  • 土木施工管理
  • 土日休み(週休2日)
  • 転勤なし
  • ワークライフバランス良
  • 福利厚生充実
企業情報

求人詳細

仕事内容

■業務内容:
舗装工事の品質、工程、原価、安全等を総合的に管理する業務を担当します。

■働き方改革への取り組み
有給休暇消化推進のために、取得を促す通達を出すなどし、有給を使いやすい環境づくりに取り組んでいます。
また、試験的に4週6休・20時以降残業なしという現場も存在しています。

■入社後のフォローについて
入社後のフォローや面談、家庭事情を最大限考慮しての異動などの取り組みを行っております。その結果、年間10名程度入社されていますが、直近3年間では中途入社者の離職率0%となっています。

■ビジョン:
同社では、時代にふさわしい企業を目指して積極的に活動し、常に人と社会の未来をみつめながら時代の変化に対応するバランスのとれた近代的な企業体づくりを目指しています。また、新事業の推進や技術革新に力を注ぎ、一層の研鑚を重ねながら、顧客の多様な要望に応えていきたいと考えています。同社はよく「九州最大級のゼネコン」と評されますが、同社は、売上高が九州最大級というのではなく、顧客からの「信用が日本最大級」を目指したいと考えます。

求める人材

必須条件
■必須条件:
・舗装施工管理技術者資格
歓迎条件(あればなお可)
■歓迎条件
・普通自動車免許(AT限定可)

勤務地

福岡県福岡市
最寄り駅
阪急京都本線 南方駅
大阪メトロ御堂筋線 西中島南方駅
大阪メトロ御堂筋線 新大阪駅

年収/給与

400万円~600万円(残業手当:有)

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

勤務時間

8:00~17:00 (所定労働時間7.5時間)
休憩時間:90分
時間外労働:有
※上記は現場勤務時の時間です。本支店内勤務時は8時30分~17時00分(休憩1時間)になります。

休日休暇

週休2日制
有給休暇10日~20日
休日日数101日

隔週土曜・日曜、祝日
年末年始休暇、夏期休暇、リフレッシュ休暇 等

待遇/福利厚生

通勤手当、家族手当、住居手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
■昇給:年1回(7月)※過去実績2,100円~3,200円
■賞与:年2回(6月、12月)※過去実績年6.9ヶ月分
■確定拠出年金
■財形貯蓄
■慶弔見舞金
■資格取得祝金
■従業員貸付金

■モデル年収:
30歳主任:年収620万円(月給40万円+賞与140万円)
40歳課長:年収780万円(月給50万円+賞与180万円)
50歳部長:年収870万円(月給54万円+賞与220万円)
社内禁煙

雇用形態

正社員
・試用期間3ヶ月、試用期間中も待遇に変更はありません。
・正社員(総合職)での雇用となります。

職種

【福岡/地域限定】舗装施工管理~福利厚生充実・九州トップクラスのゼネコン~

企業情報

企業名

企業名非公開

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福岡県

株式会社プランテック
管理職候補 土日休み(週休2日) 転勤なし ワークライフバランス良
勤務地 福岡県福岡市博多区博多駅南1-3-11 KDX博多南ビル8F受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:本文参照 <勤務地補足> 【変更の範囲:会社の定める事業所】 <転勤> なし
給与 700万円~1150万円
<賃金形態> 月給制 <月給:46万円> ・基本給:22万 ・JG給:24万:内訳(ジョブグレード手当24万円) ~ <月給:76万円> ・基本給:22万 ・JG給:54万:内訳(ジョブグレード手当54万円)
<昇給有無>有
<残業手当>有
<給与補足> ■給与:前職・年齢・ご経験を踏まえた上で、決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 業績に応じた業績賞与の支給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ・賞与:会社の状況に応じ、今後の社員への期待に応じて金銭を支給することがあります(11月・5月)。 ・昇格:年2回(4月・10月)の昇格機会を設けています。
株式会社プランテック
管理職候補 土日休み(週休2日) 転勤なし ワークライフバランス良
勤務地 福岡県福岡市博多区博多駅南1-3-11 KDX博多南ビル8F受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:本文参照 <勤務地補足> 【変更の範囲:会社の定める事業所】 <転勤> なし
給与 700万円~1300万円
<賃金形態> 月給制 <月給:46万円> ・基本給:22万 ・JG給:24万:内訳(ジョブグレード手当24万円) ~ <月給:100万円> ・基本給:22万 ・JG給:78万:内訳(ジョブグレード手当78万円)
<昇給有無>有
<残業手当>有
<給与補足> ■給与:前職・年齢・ご経験を踏まえた上で、決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 業績に応じた業績賞与の支給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ・賞与:会社の状況に応じ、今後の社員への期待に応じて金銭を支給することがあります(11月・5月)。 ・昇格:年2回(4月・10月)の昇格機会を設けています。
株式会社プランテック
管理職候補 土日休み(週休2日) 転勤なし ワークライフバランス良
勤務地 福岡県福岡市博多区博多駅南1-3-11 KDX博多南ビル8F受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:本文参照 <勤務地補足> 【変更の範囲:会社の定める事業所】 <転勤> なし
給与 700万円~1300万円
<賃金形態> 月給制 <月給:46万円> ・基本給:22万 ・JG給:24万:内訳(ジョブグレード手当24万円) ~ <月給:100万円> ・基本給:22万 ・JG給:78万:内訳(ジョブグレード手当78万円)
<昇給有無>有
<残業手当>有
<給与補足> ■給与:前職・年齢・ご経験を踏まえた上で、決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 業績に応じた業績賞与の支給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ・賞与:会社の状況に応じ、今後の社員への期待に応じて金銭を支給することがあります(11月・5月)。 ・昇格:年2回(4月・10月)の昇格機会を設けています。

土木施工管理

東急建設株式会社
土日休み(週休2日) 福利厚生充実
勤務地 東京都渋谷区渋谷1-16-14渋谷地下鉄ビル 最寄り駅:渋谷駅 首都圏を中心に全国の各支店内作業所が配属先です。 ※総合職採用になりますので、転勤(日本全国および海外)もあります。 【受動喫煙対策】:屋内全面禁煙、屋外喫煙場設置
給与 年収:700~1000万円 ※ご経験、保有資格等により変動の可能性あり 【給与】 昇給1回/年 賞与2回/年(7月、12月) キャリア職:月額280,000円~435,000円(手当別途) 基幹職  :月額445,000円+みなし手当100,000円(29時間超えれば別途支給) 住宅手当等個別変動の手当は含んでいません。 【年収例:大卒】 ※残業手当35時間/作業所勤務手当・賞与4.75ケ月 大卒6年目28歳 742万 大卒8年目30歳 788万 大卒13年目35歳  896万 大卒18年目40歳(基幹職G6)1020万 ※経験年齢・能力・前職給与等を考慮し判断いたします。
企業名非公開
土日休み(週休2日) ワークライフバランス良 福利厚生充実
勤務地 東京都文京区 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地補足> 【変更の範囲:会社の定める事業所】 <転勤> 有 ※総合職採用ですので居住地の変更を伴う全国転勤の可能性があります。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可
給与 661万円 ~ 1079万円
<賃金形態> 月給制
<賃金内訳> 月額(基本給):429,000円~642,000円 固定残業手当/月:108,000円~149,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給> 538,000円~819,000円(一律手当を含む)
<昇給有無> 有
<残業手当> 有 固定残業代45h含み ※残業が45時間超過した場合は超過分を追加支給 ※上記はあくまでも想定年収であり、ご選考を通じて最終的に決定いたします。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
企業名非公開
土日休み(週休2日) ワークライフバランス良 福利厚生充実
勤務地 東京都文京区 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地補足> 【変更の範囲:会社の定める事業所】 <転勤> 有 ※将来的に地方都市再開発案件での転勤の可能性あり <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可
給与 661万円 ~ 1079万円
<賃金形態> 月給制
<賃金内訳> 月額(基本給):429,000円~642,000円 固定残業手当/月:108,000円~149,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給> 538,000円~819,000円(一律手当を含む)
<昇給有無> 有
<残業手当> 有 固定残業代45h含み ※残業が45時間超過した場合は超過分を追加支給 ※上記はあくまでも想定年収であり、ご選考を通じて最終的に決定いたします。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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