【大阪本社】建築施工管理／大手ディベロッパー・中高層ブランドマンション施工／転勤なし
求人番号：M7S
- 建築施工管理
- 土日休み（週休2日）
- 転勤なし
求人詳細
仕事内容
-
大手ディベロッパーブランドの新築RC造マンション建設の施工管理業務全般を担います。施工計画の立案
新築工事の設計・積算
協力会社の手配
Word・Excel・CADによる書類作成
工程・品質・安全・施工の管理など施工管理業務全般を担います。
【コンサルタントより】
案件は、大手マンションディベロッパーからの100％元請けで、そのすべてが長くからお付き合いのある上場企業や大手企業です。また、これまでの実績により信用と信頼を獲得しており、その為、案件もコンスタントに受注出来ています。尚、現場はほぼ関西エリア（大阪、神戸、京都）ですので、転勤や出張も無く、腰を落ち着けて長く働くことが出来ます。 求める人材
-
必須条件
１級又は２級建築施工管理技士の有資格者歓迎条件(あればなお可)
ＲＣ造の高層マンションの施工管理経験 勤務地
-
大阪本社：大阪府高槻市
<最寄駅>阪急京都線／高槻市駅 JR京都線／高槻駅最寄り駅
阪急京都本線 高槻市駅
JR京都線 高槻駅
JR京都線 摂津富田駅 年収／給与
- 500万円～650万円
※前職考慮の上優遇致します。 勤務時間
- 8：30～17：30（休憩60分：実働8時間）
休日休暇
- 週休２日制（土日祝※会社カレンダーあり）
夏季休暇、年末年始休暇、ＧＷ、慶弔、有給休暇
年間休日105日以上 待遇／福利厚生
- 昇給：年1回
賞与：年2回（5.0ヶ月）
現場手当
通勤手当
家族手当
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金保険
社内禁煙（事業所内喫煙スペースあり） 雇用形態
- 正社員（試用期間3か月）
職種
- 【大阪本社】建築施工管理／大手ディベロッパー・中高層ブランドマンション施工／転勤なし
企業情報
企業名
- 企業名非公開
資本金
- 4,000万円
設立年月
- 1998年
従業員数
- 32億円（2017年実績）
事業内容
- 建設工事請負業
建設工事の計画及び設計監理の請負業
💡 おすすめ求人
大阪府
Fortec Architects株式会社
勤務地 東京都港区新橋2-5-2（新橋駅 徒歩2分、内幸町駅 徒歩2分）
※デジタルツールをフル活用したリモートワークが可能
※本社オフィスはあるものの、働く場所・スタイルは問いません
新橋駅徒歩3分、「goodoffice 新橋」をわたしたちの主拠点として使用しています。
築90年、昭和7年建造の歴史ある建物を一棟丸ごとリノベーションした、趣の残るオフィス空間です。
また、弊社はgoodofficeと提携を結んでいるため、全国17拠点(都内10拠点)のコワーキングスペースが利用可能です。
自宅やその日の予定に合わせて一番近いオフィスで働くことができます。
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照
＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】
＜転勤＞
当面なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
可
給与 予定年収：600～1000万円
＜賃金形態＞ 月給制
＜昇給有無＞ 有
＜残業手当＞ 有
＜給与補足＞ ■給与：前職・年齢・ご経験を踏まえた上で、決定します。 ■昇給：年1回(7月) ■賞与：年2回(12月、6月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
＜賃金形態＞ 月給制
＜昇給有無＞ 有
＜残業手当＞ 有
＜給与補足＞ ■給与：前職・年齢・ご経験を踏まえた上で、決定します。 ■昇給：年1回(7月) ■賞与：年2回(12月、6月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
Fortec Architects株式会社
勤務地 東京都港区新橋2-5-2（新橋駅 徒歩2分、内幸町駅 徒歩2分）
※デジタルツールをフル活用したリモートワークが可能
※本社オフィスはあるものの、働く場所・スタイルは問いません
新橋駅徒歩3分、「goodoffice 新橋」をわたしたちの主拠点として使用しています。
築90年、昭和7年建造の歴史ある建物を一棟丸ごとリノベーションした、趣の残るオフィス空間です。
また、弊社はgoodofficeと提携を結んでいるため、全国17拠点(都内10拠点)のコワーキングスペースが利用可能です。
自宅やその日の予定に合わせて一番近いオフィスで働くことができます。
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照
＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】
＜転勤＞
当面なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
可
給与 予定年収：600～1000万円
＜賃金形態＞ 月給制
＜昇給有無＞ 有
＜残業手当＞ 有
＜給与補足＞ ■給与：前職・年齢・ご経験を踏まえた上で、決定します。 ■昇給：年1回(7月) ■賞与：年2回(12月、6月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
＜賃金形態＞ 月給制
＜昇給有無＞ 有
＜残業手当＞ 有
＜給与補足＞ ■給与：前職・年齢・ご経験を踏まえた上で、決定します。 ■昇給：年1回(7月) ■賞与：年2回(12月、6月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
企業名非公開
勤務地 大阪府大阪市中央区
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
【勤務地補足】
雇入れ直後：内定時に示した配属事業所
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜転勤＞
当面無し
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
＜オンライン面接＞
可
給与
＜予定年収＞ 600万円～1,000万円
＜賃金形態＞ 月給制
＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：305,000円～416,000円 その他固定手当/月：50,000円 固定残業手当/月：105,000円～158,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞ 460,000円～624,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞ 有
＜残業手当＞ 有
＜給与補足＞ 賞与：年2回（6月、12月） 昇給：年1回※年齢、社歴、性別などに関わらず、成果を公平に評価します。 【想定年収に加えて】 企画型目標達成報酬：今年度は部署内で設定した事業部の全体目標に対して年2回の賞与の他に目標達成報酬を設計。 今後もより最適な報酬還元について検討を進めていきます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
＜予定年収＞ 600万円～1,000万円
＜賃金形態＞ 月給制
＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：305,000円～416,000円 その他固定手当/月：50,000円 固定残業手当/月：105,000円～158,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞ 460,000円～624,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞ 有
＜残業手当＞ 有
＜給与補足＞ 賞与：年2回（6月、12月） 昇給：年1回※年齢、社歴、性別などに関わらず、成果を公平に評価します。 【想定年収に加えて】 企画型目標達成報酬：今年度は部署内で設定した事業部の全体目標に対して年2回の賞与の他に目標達成報酬を設計。 今後もより最適な報酬還元について検討を進めていきます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
建築施工管理
企業名非公開
勤務地 愛知県名古屋市中区
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
【勤務地補足】
雇入れ直後：内定時に示した配属事業所
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜転勤＞
当面無し
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
＜オンライン面接＞
可
給与
＜予定年収＞ 600万円～1,000万円
＜賃金形態＞ 月給制
＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：305,000円～416,000円 その他固定手当/月：50,000円 固定残業手当/月：105,000円～158,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞ 460,000円～624,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞ 有
＜残業手当＞ 有
＜給与補足＞ 賞与：年2回（6月、12月） 昇給：年1回※年齢、社歴、性別などに関わらず、成果を公平に評価します。 【想定年収に加えて】 企画型目標達成報酬：今年度は部署内で設定した事業部の全体目標に対して年2回の賞与の他に目標達成報酬を設計。 今後もより最適な報酬還元について検討を進めていきます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
＜予定年収＞ 600万円～1,000万円
＜賃金形態＞ 月給制
＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：305,000円～416,000円 その他固定手当/月：50,000円 固定残業手当/月：105,000円～158,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞ 460,000円～624,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞ 有
＜残業手当＞ 有
＜給与補足＞ 賞与：年2回（6月、12月） 昇給：年1回※年齢、社歴、性別などに関わらず、成果を公平に評価します。 【想定年収に加えて】 企画型目標達成報酬：今年度は部署内で設定した事業部の全体目標に対して年2回の賞与の他に目標達成報酬を設計。 今後もより最適な報酬還元について検討を進めていきます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
企業名非公開
勤務地 大阪府大阪市中央区
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
【勤務地補足】
雇入れ直後：内定時に示した配属事業所
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜転勤＞
当面無し
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
＜オンライン面接＞
可
給与
＜予定年収＞ 600万円～1,000万円
＜賃金形態＞ 月給制
＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：305,000円～416,000円 その他固定手当/月：50,000円 固定残業手当/月：105,000円～158,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞ 460,000円～624,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞ 有
＜残業手当＞ 有
＜給与補足＞ 賞与：年2回（6月、12月） 昇給：年1回※年齢、社歴、性別などに関わらず、成果を公平に評価します。 【想定年収に加えて】 企画型目標達成報酬：今年度は部署内で設定した事業部の全体目標に対して年2回の賞与の他に目標達成報酬を設計。 今後もより最適な報酬還元について検討を進めていきます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
＜予定年収＞ 600万円～1,000万円
＜賃金形態＞ 月給制
＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：305,000円～416,000円 その他固定手当/月：50,000円 固定残業手当/月：105,000円～158,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞ 460,000円～624,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞ 有
＜残業手当＞ 有
＜給与補足＞ 賞与：年2回（6月、12月） 昇給：年1回※年齢、社歴、性別などに関わらず、成果を公平に評価します。 【想定年収に加えて】 企画型目標達成報酬：今年度は部署内で設定した事業部の全体目標に対して年2回の賞与の他に目標達成報酬を設計。 今後もより最適な報酬還元について検討を進めていきます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
企業名非公開
勤務地 福岡県福岡市博多区
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
【勤務地補足】
雇入れ直後：内定時に示した配属事業所
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜転勤＞
当面無し
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
＜オンライン面接＞
可
給与
＜予定年収＞ 600万円～1,000万円
＜賃金形態＞ 月給制
＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：305,000円～416,000円 その他固定手当/月：50,000円 固定残業手当/月：105,000円～158,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞ 460,000円～624,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞ 有
＜残業手当＞ 有
＜給与補足＞ 賞与：年2回（6月、12月） 昇給：年1回※年齢、社歴、性別などに関わらず、成果を公平に評価します。 【想定年収に加えて】 企画型目標達成報酬：今年度は部署内で設定した事業部の全体目標に対して年2回の賞与の他に目標達成報酬を設計。 今後もより最適な報酬還元について検討を進めていきます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
＜予定年収＞ 600万円～1,000万円
＜賃金形態＞ 月給制
＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：305,000円～416,000円 その他固定手当/月：50,000円 固定残業手当/月：105,000円～158,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞ 460,000円～624,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞ 有
＜残業手当＞ 有
＜給与補足＞ 賞与：年2回（6月、12月） 昇給：年1回※年齢、社歴、性別などに関わらず、成果を公平に評価します。 【想定年収に加えて】 企画型目標達成報酬：今年度は部署内で設定した事業部の全体目標に対して年2回の賞与の他に目標達成報酬を設計。 今後もより最適な報酬還元について検討を進めていきます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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