【横浜市内】意匠図・構造図の作成■設計や生産支援に特化した財閥系ハウスメーカー／育成や制度など充実
求人番号：Y117
- 意匠設計
- 構造設計
- 土日休み（週休2日）
- ワークライフバランス良
- 福利厚生充実
求人詳細
仕事内容
-
木造建築を多く手掛ける親会社の計画図を基に、意匠図・構造図の作成をお任せします。(1)設計担当が施主と打ち合わせした計画図をベースに、施工図を作成します。
(2)上記工程で作成された意匠図をベース構造図（各種伏図、床パネル図、金物図etc）を作成します。
■組織について：
中途入社者は全体の６～７割で定着率も良く、長期就業を可能とする環境が整っています。リフレッシュ休暇やノー残業デー等の制度もあるため、ワークライフバランス意識した働き方が可能です。
■企業について
財閥系の自社グループが誇る【人気木造住宅】の設計と生産支援を専門に執り行う企業です。
具体的には建設予定地の各種調査、意匠図面の作成、構造計算、確認申請、積算に関わる部分を担っています。
グループ全体で醸成され続けている事業精神を礎に、”木”を活かして人の生活に関わる様々なサービスを世の中に提供しています。グループ内には1万8千人以上の人が集まるなど、社会に対しても大きな影響力を有しています。歴史と技術を最大限に活かし、住宅事業領域を支えています。 求める人材
-
必須条件
一級建築士歓迎条件(あればなお可)
構造設計一級建築士 勤務地
-
神奈川県横浜市戸塚区最寄り駅
JR横須賀線 東戸塚駅
JR湘南新宿ライン 東戸塚駅
ブルーライン 舞岡駅 年収／給与
- 400万円～550万円(残業手当：有)
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 勤務時間
- 9:15～17:45 （所定労働時間7.5時間）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：全社平均30時間（毎月1回、会社全体でNo残業デーあり） 休日休暇
- 週休2日制（日曜、月曜、水曜1回指定休み）
年間休日122日 待遇／福利厚生
- 通勤手当、住居手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
通勤手当：交通費全額支給
住居手当：住宅補助（条件あり）
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：勤続5年以上（定年：60歳）
■役職手当
■育児休業制度、介護休業制度 （取得実績あり）
■各種表彰制度
■結婚祝い金、出産祝い金、慶弔見舞金
■外部福利厚生クラブ利用可能
社内禁煙 雇用形態
- 正社員＜試用期間＞6ヶ月
職種
- 意匠設計・構造設計／一級建築士
企業情報
企業名
- 企業名非公開
事業内容
- 敷地調査業務
意匠図面・施工図面作成業務
構造図面作成業務
構造計算業務
各種申請業務
リフォーム関連調査・設計
システム保守管理業務
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神奈川県
阪和エンジニアリング株式会社
勤務地 東京本社
転勤無：本配属以降の転勤は予定しておりません。
給与 年収600～700万円
月給制
＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～ 住宅手当：20,000円 平日見做し残業手当/月：80,000円～ （約30時間/月想定、超過する場合は追加支給します） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考時の評価により上下する可能性があります。 固定月額は、月給と固定手当の合算となります。 賞与年2回（６月・12月） 基本給の各1ヶ月分相当 契約社員の間は無し 昇給は年1回 昇給率は会社業績により変動
＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～ 住宅手当：20,000円 平日見做し残業手当/月：80,000円～ （約30時間/月想定、超過する場合は追加支給します） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考時の評価により上下する可能性があります。 固定月額は、月給と固定手当の合算となります。 賞与年2回（６月・12月） 基本給の各1ヶ月分相当 契約社員の間は無し 昇給は年1回 昇給率は会社業績により変動
阪和エンジニアリング株式会社
勤務地 東京本社
転勤無：本配属以降の転勤は予定しておりません。
給与 年収550～800万円
月給制
＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～ 住宅手当：20,000円 平日見做し残業手当/月：70,000円～ （約30時間/月想定、超過する場合は追加支給します） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考時の評価により上下する可能性があります。 固定月額は、月給と固定手当の合算となります。 賞与年2回（６月・12月） 基本給の各1ヶ月分相当 契約社員の間は無し 昇給は年1回 昇給率は会社業績により変動
＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～ 住宅手当：20,000円 平日見做し残業手当/月：70,000円～ （約30時間/月想定、超過する場合は追加支給します） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考時の評価により上下する可能性があります。 固定月額は、月給と固定手当の合算となります。 賞与年2回（６月・12月） 基本給の各1ヶ月分相当 契約社員の間は無し 昇給は年1回 昇給率は会社業績により変動
株式会社ムスタ
勤務地 本社
住所：
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照
＜勤務地補足＞
【変更の範囲：無】
給与 ■月給
23万円～
＜賃金形態＞ 月給制 8時間を超過した時間外労働の残業手当は支給いたします。
＜昇給有無＞ 有
＜残業手当＞ 有
＜給与補足＞ ※固定残業時間はございません。8時間を超えた時点から残業代が発生いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回/7月・12月・期末(2月末)
＜賃金形態＞ 月給制 8時間を超過した時間外労働の残業手当は支給いたします。
＜昇給有無＞ 有
＜残業手当＞ 有
＜給与補足＞ ※固定残業時間はございません。8時間を超えた時点から残業代が発生いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回/7月・12月・期末(2月末)
意匠設計
三井不動産エンジニアリング株式会社
勤務地 本社（東京都中央区日本橋室町三丁目2番1号）
その他会社が指示する場所（含自宅、転居を伴わない範囲）
東京メトロ銀座線 三越前駅
東京メトロ半蔵門線 三越前駅
JR総武本線 新日本橋駅
給与 年収：708～1,017万円
※経験、資格、年齢により変動
月額給与：475,400円～561,500円（基本給381,820円～450,970円、専門職務手当93,580～110,530円）を採用時の標準的な金額としています。
その他補足
・入社後、定年（60歳到達年度末日）までの期間が1年以上ある方を対象とします。
・「職能資格等級」制度のもと、昇給・昇格等および管理職任用制度があります。また、退職金制度があります。
（１）給与は、「基本給」と「専門職務手当」（時間外労働の有無に関らず１か月３０時間の時間外労働分を固定額として支給）の合計 額である「基礎給与」 による月給制です。「基礎給与」は１年毎に昇給査定等により決定されます。
（２）賞与は、「固定分」と「成績分」（成果貢献度等を勘案して決定）から構成され、支給は年２回です。
（３）別途、１か月３０時間を超えた時間外勤務料、休日・深夜勤務料、通勤交通費を支給します。
三井不動産エンジニアリング株式会社
勤務地 本社（東京都中央区日本橋室町三丁目2番1号）
その他会社が指示する場所（含自宅、転居を伴わない範囲）
東京メトロ銀座線 三越前駅
東京メトロ半蔵門線 三越前駅
JR総武本線 新日本橋駅
給与 年収：708～1,017万円
※経験、資格、年齢により変動
月額給与：475,400円～561,500円（基本給381,820円～450,970円、専門職務手当93,580～110,530円）を採用時の標準的な金額としています。
その他補足
・入社後、定年（60歳到達年度末日）までの期間が1年以上ある方を対象とします。
・「職能資格等級」制度のもと、昇給・昇格等および管理職任用制度があります。また、退職金制度があります。
（１）給与は、「基本給」と「専門職務手当」（時間外労働の有無に関らず１か月３０時間の時間外労働分を固定額として支給）の合計 額である「基礎給与」 による月給制です。「基礎給与」は１年毎に昇給査定等により決定されます。
（２）賞与は、「固定分」と「成績分」（成果貢献度等を勘案して決定）から構成され、支給は年２回です。
（３）別途、１か月３０時間を超えた時間外勤務料、休日・深夜勤務料、通勤交通費を支給します。
株式会社日建設計
勤務地 【北海道オフィス】
北海道札幌市中央区北二条西14-3-6
給与 800万円～1500万円
＜賃金形態＞ 月給制
＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：370,000円～800,000円
＜月給＞ 370,000円～800,000円
＜昇給有無＞ 有
＜残業手当＞ 有
＜給与補足＞ ■昇給：年1回の評価により決定（弊社給与規定による） ■賞与：年2回（会社業績による）
＜賃金形態＞ 月給制
＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：370,000円～800,000円
＜月給＞ 370,000円～800,000円
＜昇給有無＞ 有
＜残業手当＞ 有
＜給与補足＞ ■昇給：年1回の評価により決定（弊社給与規定による） ■賞与：年2回（会社業績による）
構造設計
三井不動産エンジニアリング株式会社
勤務地 本社（東京都中央区日本橋室町三丁目2番1号）
その他会社が指示する場所（含自宅、転居を伴わない範囲）
東京メトロ銀座線 三越前駅
東京メトロ半蔵門線 三越前駅
JR総武本線 新日本橋駅
給与 年収：708～1,017万円
※経験、資格、年齢により変動
月額給与：475,400円～561,500円（基本給381,820円～450,970円、専門職務手当93,580～110,530円）を採用時の標準的な金額としています。
その他補足
・入社後、定年（60歳到達年度末日）までの期間が1年以上ある方を対象とします。
・「職能資格等級」制度のもと、昇給・昇格等および管理職任用制度があります。また、退職金制度があります。
（１）給与は、「基本給」と「専門職務手当」（時間外労働の有無に関らず１か月３０時間の時間外労働分を固定額として支給）の合計 額である「基礎給与」 による月給制です。「基礎給与」は１年毎に昇給査定等により決定されます。
（２）賞与は、「固定分」と「成績分」（成果貢献度等を勘案して決定）から構成され、支給は年２回です。
（３）別途、１か月３０時間を超えた時間外勤務料、休日・深夜勤務料、通勤交通費を支給します。
株式会社日建設計
勤務地 【北海道オフィス】
北海道札幌市中央区北二条西14-3-6
給与 800万円～1500万円
＜賃金形態＞ 月給制
＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：370,000円～800,000円
＜月給＞ 370,000円～800,000円
＜昇給有無＞ 有
＜残業手当＞ 有
＜給与補足＞ ■昇給：年1回の評価により決定（弊社給与規定による） ■賞与：年2回（会社業績による）
＜賃金形態＞ 月給制
＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：370,000円～800,000円
＜月給＞ 370,000円～800,000円
＜昇給有無＞ 有
＜残業手当＞ 有
＜給与補足＞ ■昇給：年1回の評価により決定（弊社給与規定による） ■賞与：年2回（会社業績による）
株式会社日建設計
勤務地 【本社】
東京都千代田区飯田橋2-18-3
＜最寄駅＞各線、飯田橋駅、水道橋駅
給与 800万円～1500万円
＜賃金形態＞ 月給制
＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：370,000円～800,000円
＜月給＞ 370,000円～800,000円
＜昇給有無＞ 有
＜残業手当＞ 有
＜給与補足＞ ■昇給：年1回の評価により決定（弊社給与規定による） ■賞与：年2回（会社業績による）
＜賃金形態＞ 月給制
＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：370,000円～800,000円
＜月給＞ 370,000円～800,000円
＜昇給有無＞ 有
＜残業手当＞ 有
＜給与補足＞ ■昇給：年1回の評価により決定（弊社給与規定による） ■賞与：年2回（会社業績による）
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