【三重】国内外の橋梁建設工事における計画立案・プロジェクト管理

求人番号:T185
  • 土木施工管理
  • 土日休み(週休2日)
  • 福利厚生充実
企業情報

求人詳細

仕事内容

海外橋梁工事の計画検討・設計、プロジェクト管理業務。
【具体的には】
橋梁(橋や高速道路等の上部工)及び沿岸鋼構造物の現地架設に関わる工事計画の立案から施工管理業務を含めたプロジェクトの管理
 (原価・工程・品質・安全管理及び関係者との諸調整など)

【特徴】
国内外の代表的なプロジェクトとして下記が御座います
国内:明石海峡大橋、瀬戸大橋、ベイブリッジ、アクアライン、首都高大型改修工事など
海外:スカイパーク(シンガポールマリーナベイサンズ)・IRR(タイ)
   日本エジプト友好橋(スエズ運河橋)など

求める人材

必須条件
【必須】
■1級土木施工管理技士の有資格者
■橋梁や沿岸鋼構造物の施工管理経験をお持ちの方

勤務地

津製作所:三重県津市
最寄り駅
JR紀勢本線 高茶屋駅
近鉄名古屋線 南が丘駅
JR紀勢本線 阿漕駅

年収/給与

600~900万円<br>※年収はご経験・年齢・保有資格などによって前後する場合がございます。
900万円/45歳/副所長/月給64万1800円
800万円/37歳/工事主任/月給59万1800万円
530万円/29歳/施工管理/月給38万6000円

勤務時間

8:00~16:45
※20時以降の残業原則禁止
※有給休暇取得率70%を推奨

休日休暇

・年間休日126日
・完全週休二日制
・祝日
・年末年始
・会社創立記念日
・有給休暇(初年度は入社月による、翌年度から21日)
・慶弔休暇
・特別休暇
※有給休暇取得率70%を推奨

待遇/福利厚生

・通勤交通費
・社会保険完備
・独身寮
・借上寮・社宅制度
(45歳or入社後10年まで家賃の75%を会社が負担※負担上限 寮7.5万 社宅10万)
・住宅融資制度(勤続3年以上の社員が対象)
・財形貯蓄
・育児・介護休業制度
・制服貸与
・体育施設
・保養所
社内禁煙

雇用形態

正社員

職種

【三重】国内外の橋梁建設工事における計画立案・プロジェクト管理

企業情報

企業名

企業名非公開

事業内容

総合エンジニアリング(建設事業)

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土木施工管理

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<残業手当> 有 固定残業代45h含み ※残業が45時間超過した場合は超過分を追加支給 ※上記はあくまでも想定年収であり、ご選考を通じて最終的に決定いたします。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
五洋建設株式会社
土日休み(週休2日) ワークライフバランス良 福利厚生充実
勤務地 東京都文京区 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地補足> 【変更の範囲:会社の定める事業所】 <転勤> 有 ※将来的に地方都市再開発案件での転勤の可能性あり <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可
給与 661万円 ~ 1079万円
<賃金形態> 月給制
<賃金内訳> 月額(基本給):429,000円~642,000円 固定残業手当/月:108,000円~149,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給> 538,000円~819,000円(一律手当を含む)
<昇給有無> 有
<残業手当> 有 固定残業代45h含み ※残業が45時間超過した場合は超過分を追加支給 ※上記はあくまでも想定年収であり、ご選考を通じて最終的に決定いたします。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
五洋建設株式会社
土日休み(週休2日) ワークライフバランス良 福利厚生充実
勤務地 全国の支店、現場工事事務所 <受動喫煙対策> 主要事業所(本支店):屋内禁煙、もしくは、指定ルームでの喫煙可 現場工事事務所:指定の屋外喫煙場所での喫煙可 ※執務室/自席での喫煙禁止 <勤務地補足> 【変更の範囲:会社の定める事業所】 <転勤> 有 ※総合職採用ですので居住地の変更を伴う全国転勤の可能性があります。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可
給与 661万円 ~ 1079万円
<賃金形態> 月給制
<賃金内訳> 月額(基本給):429,000円~642,000円 固定残業手当/月:108,000円~149,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給> 538,000円~819,000円(一律手当を含む)
<昇給有無> 有
<残業手当> 有 固定残業代45h含み ※残業が45時間超過した場合は超過分を追加支給 ※上記はあくまでも想定年収であり、ご選考を通じて最終的に決定いたします。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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(費用は一切かかりません)
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