【京都】建築積算職（部長候補）／ワークライフバランス充実／年収700～900万円
求人番号：K421
- 積算・建築コスト管理
- 土日休み（週休2日）
- 転勤なし
- ワークライフバランス良
- 福利厚生充実
求人詳細
仕事内容
-
京都本社の積算部門にて、責任者として積算職を担って頂きます。また、部下のマネジメントもお任せします。集合住宅、商業ビル、福祉施設、オフィスビル等の建築積算をご担当頂きます。
積算ソフト：HELIOS、Word、Excel
【組織構成】
本社5名（30代～50代）、東京支店1名 求める人材
-
必須条件
・建築積算業務経験（10年以上）がある方
・マネジメント経験がある方 勤務地
-
京都本社
住所：京都市下京区烏丸通七条下ル東塩小路町735
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜転勤＞
当面なし
基本的に転勤はございません最寄り駅
京都市営地下鉄烏丸線 京都駅
琵琶湖線 京都駅
JR京都線 京都駅 年収／給与
- ＜予定年収＞
700 万円～900 万円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
管理監督者の為残業手当は支給対象外となります。
＜昇給有無＞
有
＜給与補足＞
・昇給：年1 回（7 月）
・賞与：年2 回（7 月、12 月）
記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 勤務時間
- 8:30～17:30
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
休憩時間：1 時間 休日休暇
- 週休2 日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10 日～20 日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数117 日
年間117 日（当社就業カレンダーによる）、日、祝、会社指定土曜日、夏季休暇(計画年休５日含む)、年末年始休暇、各種慶弔休暇 待遇／福利厚生
- ・通勤手当
・寮社宅
・社保完備（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険）
・退職金制度
＜その他補足＞
資格取得支援金・ライセンス取得奨励金制度など 雇用形態
- 正社員
＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無
＜試用期間＞
3 ヶ月
試用期間中条件変更なし 職種
- 【京都】建築積算職（部長候補）／ワークライフバランス充実／年収700～900万円
コンサルタントより
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弊社からご紹介＆ご入社実績あり！
京都の老舗ゼネコンで、現在の代表取締役(非常に素敵なお人柄の社長様です)に変わられてから働き方改革や新技術の改革に真摯に取り組まれています。その結果ワークライフバランスは充実、BIMをもちいた設計の運用で、同規模の他社ゼネコンとは頭一つ抜けた強みを持たれている企業様です。
社員の方は誠実でまじめな方が多く、定借率が非常に高いため、長く健康的に働いていただける企業様として心からお勧めさせていただきたいです。
企業情報
企業名
- 企業名非公開
設立年月
- 1975年
事業内容
- 1975年に京都で創業し、京都に本社を置くゼネコンです。地元京都を中心に東京・名古屋でも事業を展開しています。2023年、矢作建設工業グループの一員となり、新たなスタートを切っています。
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京都府
阪和エンジニアリング株式会社
勤務地 大阪支店 転勤無：本配属以降の転勤は予定しておりません。
給与 年収600～700万円 月給制
＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～ 住宅手当：20,000円 平日見做し残業手当/月：80,000円～ （約30時間/月想定、超過する場合は追加支給します） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考時の評価により上下する可能性があります。 固定月額は、月給と固定手当の合算となります。 賞与年2回（６月・12月） 基本給の各1ヶ月分相当 契約社員の間は無し 昇給は年1回 昇給率は会社業績により変動
＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～ 住宅手当：20,000円 平日見做し残業手当/月：80,000円～ （約30時間/月想定、超過する場合は追加支給します） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考時の評価により上下する可能性があります。 固定月額は、月給と固定手当の合算となります。 賞与年2回（６月・12月） 基本給の各1ヶ月分相当 契約社員の間は無し 昇給は年1回 昇給率は会社業績により変動
阪和エンジニアリング株式会社
勤務地 大阪支店 転勤無：本配属以降の転勤は予定しておりません。
給与 年収550～800万円 月給制
＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～ 住宅手当：20,000円 平日見做し残業手当/月：70,000円～ （約30時間/月想定、超過する場合は追加支給します） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考時の評価により上下する可能性があります。 固定月額は、月給と固定手当の合算となります。 賞与年2回（６月・12月） 基本給の各1ヶ月分相当 契約社員の間は無し 昇給は年1回 昇給率は会社業績により変動
＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～ 住宅手当：20,000円 平日見做し残業手当/月：70,000円～ （約30時間/月想定、超過する場合は追加支給します） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考時の評価により上下する可能性があります。 固定月額は、月給と固定手当の合算となります。 賞与年2回（６月・12月） 基本給の各1ヶ月分相当 契約社員の間は無し 昇給は年1回 昇給率は会社業績により変動
Fortec Architects株式会社
勤務地 東京都港区新橋2-5-2（新橋駅 徒歩2分、内幸町駅 徒歩2分） ※デジタルツールをフル活用したリモートワークが可能 ※本社オフィスはあるものの、働く場所・スタイルは問いません 新橋駅徒歩3分、「goodoffice 新橋」をわたしたちの主拠点として使用しています。 築90年、昭和7年建造の歴史ある建物を一棟丸ごとリノベーションした、趣の残るオフィス空間です。 また、弊社はgoodofficeと提携を結んでいるため、全国17拠点(都内10拠点)のコワーキングスペースが利用可能です。 自宅やその日の予定に合わせて一番近いオフィスで働くことができます。 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照 ＜勤務地補足＞ 【変更の範囲：会社の定める事業所】 ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 可
給与 予定年収：600～1000万円
＜賃金形態＞ 月給制
＜昇給有無＞ 有
＜残業手当＞ 有
＜給与補足＞ ■給与：前職・年齢・ご経験を踏まえた上で、決定します。 ■昇給：年1回(7月) ■賞与：年2回(12月、6月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
＜賃金形態＞ 月給制
＜昇給有無＞ 有
＜残業手当＞ 有
＜給与補足＞ ■給与：前職・年齢・ご経験を踏まえた上で、決定します。 ■昇給：年1回(7月) ■賞与：年2回(12月、6月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
積算・建築コスト管理
株式会社日建設計
勤務地 【本社】大阪府大阪市中央区瓦町3丁目6-5 銀泉備後町ビル 5-8階
給与 650万円～1500万円
＜賃金形態＞ 月給制
＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：370,000円～800,000円
＜月給＞ 370,000円～800,000円
＜昇給有無＞ 有
＜残業手当＞ 有
＜給与補足＞ ■昇給：年1回の評価により決定（弊社給与規定による） ■賞与：年2回（会社業績による）
＜賃金形態＞ 月給制
＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：370,000円～800,000円
＜月給＞ 370,000円～800,000円
＜昇給有無＞ 有
＜残業手当＞ 有
＜給与補足＞ ■昇給：年1回の評価により決定（弊社給与規定による） ■賞与：年2回（会社業績による）
株式会社日建設計
勤務地 【大阪オフィス】大阪府大阪市中央区瓦町3丁目6-5 銀泉備後町ビル 5-8階
給与 650万円～1500万円
＜賃金形態＞ 月給制
＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：370,000円～800,000円
＜月給＞ 370,000円～800,000円
＜昇給有無＞ 有
＜残業手当＞ 有
＜給与補足＞ ■昇給：年1回の評価により決定（弊社給与規定による） ■賞与：年2回（会社業績による）
＜賃金形態＞ 月給制
＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：370,000円～800,000円
＜月給＞ 370,000円～800,000円
＜昇給有無＞ 有
＜残業手当＞ 有
＜給与補足＞ ■昇給：年1回の評価により決定（弊社給与規定による） ■賞与：年2回（会社業績による）
株式会社日建設計
勤務地 【大阪オフィス】大阪府大阪市中央区瓦町3丁目6-5 銀泉備後町ビル 5-8階
給与 650万円～1500万円
＜賃金形態＞ 月給制
＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：370,000円～800,000円
＜月給＞ 370,000円～800,000円
＜昇給有無＞ 有
＜残業手当＞ 有
＜給与補足＞ ■昇給：年1回の評価により決定（弊社給与規定による） ■賞与：年2回（会社業績による）
＜賃金形態＞ 月給制
＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：370,000円～800,000円
＜月給＞ 370,000円～800,000円
＜昇給有無＞ 有
＜残業手当＞ 有
＜給与補足＞ ■昇給：年1回の評価により決定（弊社給与規定による） ■賞与：年2回（会社業績による）
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