群馬県

阪和エンジニアリング株式会社

土日休み（週休2日）

勤務地 東京本社転勤無：本配属以降の転勤は予定しておりません。

給与年収600～700万円月給制
＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～住宅手当：20,000円平日見做し残業手当/月：80,000円～（約30時間/月想定、超過する場合は追加支給します）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考時の評価により上下する可能性があります。固定月額は、月給と固定手当の合算となります。賞与年2回（６月・12月）基本給の各1ヶ月分相当契約社員の間は無し昇給は年1回昇給率は会社業績により変動

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【東京本社/大手商社阪和興業100％子会社】建築施工管理、鉄骨工事のプロ集団

阪和エンジニアリング株式会社

土日休み（週休2日）

勤務地 東京本社転勤無：本配属以降の転勤は予定しておりません。

給与年収550～800万円月給制
＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～住宅手当：20,000円平日見做し残業手当/月：70,000円～（約30時間/月想定、超過する場合は追加支給します）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考時の評価により上下する可能性があります。固定月額は、月給と固定手当の合算となります。賞与年2回（６月・12月）基本給の各1ヶ月分相当契約社員の間は無し昇給は年1回昇給率は会社業績により変動

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【建築×経営】の両面でクライアントコンサルティングをおこなう企業での設備設計～PMCM業務　/フルリモート可

Fortec Architects株式会社

土日休み（週休2日）転勤なし

勤務地 東京都港区新橋2-5-2（新橋駅徒歩2分、内幸町駅徒歩2分） ※デジタルツールをフル活用したリモートワークが可能 ※本社オフィスはあるものの、働く場所・スタイルは問いません新橋駅徒歩3分、「goodoffice 新橋」をわたしたちの主拠点として使用しています。築90年、昭和7年建造の歴史ある建物を一棟丸ごとリノベーションした、趣の残るオフィス空間です。また、弊社はgoodofficeと提携を結んでいるため、全国17拠点(都内10拠点)のコワーキングスペースが利用可能です。自宅やその日の予定に合わせて一番近いオフィスで働くことができます。受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照＜勤務地補足＞【変更の範囲：会社の定める事業所】＜転勤＞当面なし＜在宅勤務・リモートワーク＞可

給与予定年収：600～1000万円
＜賃金形態＞月給制
＜昇給有無＞有
＜残業手当＞有
＜給与補足＞ ■給与：前職・年齢・ご経験を踏まえた上で、決定します。 ■昇給：年1回(7月) ■賞与：年2回(12月、6月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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品質管理・安全管理

【東京】建築系技術支援職（空調衛生設備分野）■大手デベロッパー三井不動産グループ／発注者側／65歳以上も昇給制度あり／中途入社者100％

三井不動産エンジニアリング株式会社

土日休み（週休2日）転勤なしワークライフバランス良

勤務地 本社（東京都中央区日本橋室町三丁目2番1号）その他会社が指示する場所（含自宅、転居を伴わない範囲）東京メトロ銀座線三越前駅東京メトロ半蔵門線三越前駅 JR総武本線新日本橋駅

給与年収：708～1,017万円 ※経験、資格、年齢により変動月額給与：475,400円～561,500円（基本給381,820円～450,970円、専門職務手当93,580～110,530円）を採用時の標準的な金額としています。その他補足・入社後、定年（60歳到達年度末日）までの期間が1年以上ある方を対象とします。・「職能資格等級」制度のもと、昇給・昇格等および管理職任用制度があります。また、退職金制度があります。（１）給与は、「基本給」と「専門職務手当」（時間外労働の有無に関らず１か月３０時間の時間外労働分を固定額として支給）の合計額である「基礎給与」による月給制です。「基礎給与」は１年毎に昇給査定等により決定されます。（２）賞与は、「固定分」と「成績分」（成果貢献度等を勘案して決定）から構成され、支給は年２回です。（３）別途、１か月３０時間を超えた時間外勤務料、休日・深夜勤務料、通勤交通費を支給します。

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【東京】建築系技術支援職（電気設備分野）■大手デベロッパー三井不動産グループ／発注者側／65歳以上も昇給制度あり／中途入社者100％

三井不動産エンジニアリング株式会社

土日休み（週休2日）転勤なしワークライフバランス良

勤務地 本社（東京都中央区日本橋室町三丁目2番1号）その他会社が指示する場所（含自宅、転居を伴わない範囲）東京メトロ銀座線三越前駅東京メトロ半蔵門線三越前駅 JR総武本線新日本橋駅

給与年収：708～1,017万円 ※経験、資格、年齢により変動月額給与：475,400円～561,500円（基本給381,820円～450,970円、専門職務手当93,580～110,530円）を採用時の標準的な金額としています。その他補足・入社後、定年（60歳到達年度末日）までの期間が1年以上ある方を対象とします。・「職能資格等級」制度のもと、昇給・昇格等および管理職任用制度があります。また、退職金制度があります。（１）給与は、「基本給」と「専門職務手当」（時間外労働の有無に関らず１か月３０時間の時間外労働分を固定額として支給）の合計額である「基礎給与」による月給制です。「基礎給与」は１年毎に昇給査定等により決定されます。（２）賞与は、「固定分」と「成績分」（成果貢献度等を勘案して決定）から構成され、支給は年２回です。（３）別途、１か月３０時間を超えた時間外勤務料、休日・深夜勤務料、通勤交通費を支給します。

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【東京】建築系技術支援職（搬送設備分野）■大手デベロッパー三井不動産グループ／発注者側／65歳以上も昇給制度あり／中途入社者100％

三井不動産エンジニアリング株式会社

土日休み（週休2日）転勤なしワークライフバランス良

勤務地 本社（東京都中央区日本橋室町三丁目2番1号）その他会社が指示する場所（含自宅、転居を伴わない範囲）東京メトロ銀座線三越前駅東京メトロ半蔵門線三越前駅 JR総武本線新日本橋駅

給与年収：708～1,017万円 ※経験、資格、年齢により変動月額給与：475,400円～561,500円（基本給381,820円～450,970円、専門職務手当93,580～110,530円）を採用時の標準的な金額としています。その他補足・入社後、定年（60歳到達年度末日）までの期間が1年以上ある方を対象とします。・「職能資格等級」制度のもと、昇給・昇格等および管理職任用制度があります。また、退職金制度があります。（１）給与は、「基本給」と「専門職務手当」（時間外労働の有無に関らず１か月３０時間の時間外労働分を固定額として支給）の合計額である「基礎給与」による月給制です。「基礎給与」は１年毎に昇給査定等により決定されます。（２）賞与は、「固定分」と「成績分」（成果貢献度等を勘案して決定）から構成され、支給は年２回です。（３）別途、１か月３０時間を超えた時間外勤務料、休日・深夜勤務料、通勤交通費を支給します。

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マンション管理

東京｜【リモート勤務×上流提案】管理会社の立場から“住まいの質”をつくる、新築マンション企画コンサルタント

企業名非公開

管理職候補土日休み（週休2日）ワークライフバランス良福利厚生充実

勤務地 東京都新宿区受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地補足＞雇入れ直後：内定時に示した配属事業所変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）＜転勤＞当面なし ※総合職採用なので、将来的に転勤の可能性がございます。＜在宅勤務・リモートワーク＞相談可＜オンライン面接＞可

給与 545万円～700万円
＜賃金形態＞月給制
＜賃金内訳＞月額（基本給）：262,400円～300,000円
＜月給＞ 285,400円～365,400円
＜昇給有無＞有
＜残業手当＞有
＜給与補足＞ ※給与詳細は経験に応じて決定します。・昇給：年2回・賞与：年2回・家族手当：子一人当たり月額5000円・資格手当：最大3万円まで支給（1級建築士：1万円、1級建築施工管理技士：5000円、etc）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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東京｜【調査・計画提案がメイン｜管理組合と向き合う仕事】マンション修繕計画立案担当／長期視点で“最善の選択”を提案

企業名非公開

土日休み（週休2日）ワークライフバランス良福利厚生充実

勤務地 東京都新宿区受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地補足＞雇入れ直後：内定時に示した配属事業所変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）＜転勤＞当面なし ※総合職採用なので、将来的に転勤の可能性がございます。＜在宅勤務・リモートワーク＞相談可＜オンライン面接＞可

給与 488万円～600万円
＜賃金形態＞月給制
＜賃金内訳＞月額（基本給）：257,100円～300,000円
＜月給＞ 257,100円～300,000円
＜昇給有無＞有
＜残業手当＞有
＜給与補足＞ ※給与詳細は経験に応じて決定します。・昇給：年2回・賞与：年2回・家族手当：子一人当たり月額5000円・資格手当：最大3万円まで支給（1級建築士：1万円、1級建築施工管理技士：5000円、etc）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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東京｜【設計から工事監理まで一貫担当】管理マンション専有部のリノベーション設計・品質管理｜買取再販事業にも関与

企業名非公開

土日休み（週休2日）ワークライフバランス良福利厚生充実

勤務地 東京都港区受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地補足＞雇入れ直後：内定時に示した配属事業所変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）＜転勤＞当面なし ※総合職採用なので、将来的に転勤の可能性がございます。＜在宅勤務・リモートワーク＞相談可＜オンライン面接＞可

給与 488万円～600万円
＜賃金形態＞月給制
＜賃金内訳＞月額（基本給）：257,100円～300,000円
＜月給＞ 257,100円～300,000円
＜昇給有無＞有
＜残業手当＞有
＜給与補足＞ ※給与詳細は経験に応じて決定します。・昇給：年2回・賞与：年2回・家族手当：子一人当たり月額5000円・資格手当：最大3万円まで支給（1級建築士：1万円、1級建築施工管理技士：5000円、etc）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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プロパティマネジメント・アセットマネジメント

【東京/残業20H程】プロパティマネジメント（非住宅）◇ヒューリックGの総合デベロッパー

企業名非公開

管理職候補土日休み（週休2日）転勤なしワークライフバランス良

勤務地 東京都千代田区霞が関＜勤務地補足＞転勤：なし受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

給与 500万円～900万円
＜賃金形態＞年俸制
＜月額＞ 416,666円～750,000円
＜補足＞ ※年収はご経験・年齢・保有資格などによって前後する場合がございます。

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【東京】オフィス・商業施設のPM■大手総合商社グループ■フレキシブルに働ける／ワークライフバランス◎

企業名非公開

土日休み（週休2日）ワークライフバランス良福利厚生充実

勤務地 本社：東京都中央区＜最寄駅＞ JR総武本線／新日本橋駅半蔵門線／三越前駅日比谷線／小伝馬町駅 JR横須賀総武線／新日本橋駅 ※転勤当面なし

給与 400万円～550万円(残業手当：有) ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（夏季・冬季） ※トータル、月給の4ヶ月分

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【大阪】オフィス・商業施設のPM■大手総合商社グループ■フレキシブルに働ける／ワークライフバランス◎

企業名非公開

土日休み（週休2日）ワークライフバランス良福利厚生充実

勤務地 本社：大阪市中央区＜最寄駅＞御堂筋線／本町駅 ※転勤当面なし

給与 400万円～550万円(残業手当：有) ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（夏季・冬季） ※トータル、月給の4ヶ月分

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その他

【東京】建築系技術支援職（空調衛生設備分野）■大手デベロッパー三井不動産グループ／発注者側／65歳以上も昇給制度あり／中途入社者100％

三井不動産エンジニアリング株式会社

土日休み（週休2日）転勤なしワークライフバランス良

勤務地 本社（東京都中央区日本橋室町三丁目2番1号）その他会社が指示する場所（含自宅、転居を伴わない範囲）東京メトロ銀座線三越前駅東京メトロ半蔵門線三越前駅 JR総武本線新日本橋駅

給与年収：708～1,017万円 ※経験、資格、年齢により変動月額給与：475,400円～561,500円（基本給381,820円～450,970円、専門職務手当93,580～110,530円）を採用時の標準的な金額としています。その他補足・入社後、定年（60歳到達年度末日）までの期間が1年以上ある方を対象とします。・「職能資格等級」制度のもと、昇給・昇格等および管理職任用制度があります。また、退職金制度があります。（１）給与は、「基本給」と「専門職務手当」（時間外労働の有無に関らず１か月３０時間の時間外労働分を固定額として支給）の合計額である「基礎給与」による月給制です。「基礎給与」は１年毎に昇給査定等により決定されます。（２）賞与は、「固定分」と「成績分」（成果貢献度等を勘案して決定）から構成され、支給は年２回です。（３）別途、１か月３０時間を超えた時間外勤務料、休日・深夜勤務料、通勤交通費を支給します。

詳細情報

【東京】建築系技術支援職（電気設備分野）■大手デベロッパー三井不動産グループ／発注者側／65歳以上も昇給制度あり／中途入社者100％

三井不動産エンジニアリング株式会社

土日休み（週休2日）転勤なしワークライフバランス良

勤務地 本社（東京都中央区日本橋室町三丁目2番1号）その他会社が指示する場所（含自宅、転居を伴わない範囲）東京メトロ銀座線三越前駅東京メトロ半蔵門線三越前駅 JR総武本線新日本橋駅

給与年収：708～1,017万円 ※経験、資格、年齢により変動月額給与：475,400円～561,500円（基本給381,820円～450,970円、専門職務手当93,580～110,530円）を採用時の標準的な金額としています。その他補足・入社後、定年（60歳到達年度末日）までの期間が1年以上ある方を対象とします。・「職能資格等級」制度のもと、昇給・昇格等および管理職任用制度があります。また、退職金制度があります。（１）給与は、「基本給」と「専門職務手当」（時間外労働の有無に関らず１か月３０時間の時間外労働分を固定額として支給）の合計額である「基礎給与」による月給制です。「基礎給与」は１年毎に昇給査定等により決定されます。（２）賞与は、「固定分」と「成績分」（成果貢献度等を勘案して決定）から構成され、支給は年２回です。（３）別途、１か月３０時間を超えた時間外勤務料、休日・深夜勤務料、通勤交通費を支給します。

詳細情報

【東京】建築系技術支援職（搬送設備分野）■大手デベロッパー三井不動産グループ／発注者側／65歳以上も昇給制度あり／中途入社者100％

三井不動産エンジニアリング株式会社

土日休み（週休2日）転勤なしワークライフバランス良

勤務地 本社（東京都中央区日本橋室町三丁目2番1号）その他会社が指示する場所（含自宅、転居を伴わない範囲）東京メトロ銀座線三越前駅東京メトロ半蔵門線三越前駅 JR総武本線新日本橋駅

給与年収：708～1,017万円 ※経験、資格、年齢により変動月額給与：475,400円～561,500円（基本給381,820円～450,970円、専門職務手当93,580～110,530円）を採用時の標準的な金額としています。その他補足・入社後、定年（60歳到達年度末日）までの期間が1年以上ある方を対象とします。・「職能資格等級」制度のもと、昇給・昇格等および管理職任用制度があります。また、退職金制度があります。（１）給与は、「基本給」と「専門職務手当」（時間外労働の有無に関らず１か月３０時間の時間外労働分を固定額として支給）の合計額である「基礎給与」による月給制です。「基礎給与」は１年毎に昇給査定等により決定されます。（２）賞与は、「固定分」と「成績分」（成果貢献度等を勘案して決定）から構成され、支給は年２回です。（３）別途、１か月３０時間を超えた時間外勤務料、休日・深夜勤務料、通勤交通費を支給します。

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【群馬】住宅アフターサービス職/転勤なし/資格経験不問/大手ハウスメーカー

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