【首都圏/転勤無/正社員】三井不動産レジデンシャル社での事業推進(品質管理等)◇在宅週2日×残業20時間で就業環境◎
求人番号:T282
NEW
企業情報
- 意匠設計
- 監理(意匠・構造)
- 品質管理・安全管理
- 建築施工管理
- コンストラクションマネージャ
- 土日休み(週休2日)
- 転勤なし
- ワークライフバランス良
- 福利厚生充実
求人詳細
仕事内容
-
三井不動産のマンションデベロッパーである同社にて、品質管理を中心とした開発事業推進をお任せします。■具体的には
自社新築マンション開発における、企画や設計監修,工事監修,各種検査の立ち合いなどの品質管理を主にご担当いただきます。
また、上記のように自身の担当案件を持ちつつ、品質管理専門部隊(契約社員)の統括管理や各事業部への技術的支援も行っていただきます。
【業務への関わり方】
・1人あたりの担当案件数:案件数は5~8案件程度です。(時期や繁忙、物件規模によって異なります)
※コストマネジメント等は別部門の方が行います。
・担当エリア:首都圏エリア
・内勤と外勤の業務比率:本社,在宅勤務と現場勤務に関しては概ね6:4の割合です。
【働き方】
発注者の立場で裁量を持ちながら、チームで案件を推進します。
業務はある程度の分業化している為、ゼネコン様等に比べ業務負担が少ないです。
また、フレックスタイム制(所定労働時間:7時間)や在宅ワークを推進(週2日)している為、ワークライフバランスを整えながらご就業いただける点が一つの魅力です。
年間休日120日、基本土日祝休み、残業10h程です。
■同社について
暮らしの形や働き方など様々な変化により新しいライフスタイルが生まれています。
コンパクトシティの実現やテレワーク・サテライトオフィスの活用など、素早く柔軟に対応されておられます。
戸建て事業や再開発、マンション再生にも注力しており、安心安全で快適な住まいを提供される、日本を代表するマンションデベロッパーです。 求める人材
-
必須条件
【経験】
RC造建築物の意匠設計もしくは施工管理のご経験をお持ちの方
【資格】
一級建築士 勤務地
-
東京都中央区
※本社 ※転勤なし ※週2日まで在宅勤務可
※千葉支店,神奈川支店での配属希望も相談可最寄り駅
東京メトロ銀座線 三越前駅
みなとみらい線 新高島駅
千葉都市モノレール1号線 葭川公園駅 年収/給与
- 920万円 ~ 1050万円
・月給:437,741円~505,341円程
・昇降:年1回
・賞与:年2回
※年収はご経験・年齢・保有資格などによって前後する場合がございます。 勤務時間
- フレックスタイム制(実務労働時間:7時間)
・標準労働時間(9:30~17:30)
・コアタイム(11:00~15:00)
・休憩:60分
・残業:10時間程度 休日休暇
- ・完全週休二日制(土日祝)
・年間休日:120日以上
・有給休暇
・夏季休暇
・年末年始
・連続特別休暇 待遇/福利厚生
- ・各種社会保険完備(健康、厚生年金、雇用、労災、介護)
・交通費全額支給
・退職金制度
<教育制度・資格補助補足>
・階層別研修
・新入社員研修
・実務研修
・海外研修制度
・自己啓発(通信教育、資格取得、語学研修)
<その他補足>
財形貯蓄制度、グループ持株会、カフェテリアプラン、健康診断補助、人間ドック補助、産前産後休暇制度、育児休業制度、育児に伴う短時間勤務制度、介護休業制度、介護に伴う短時間勤務制度、提携住宅融資制度、不動産購入補助金制度、事業所内保育所、ベビーシッター補助、リターンエントリー制度 ほか 雇用形態
- 正社員
職種
- 【首都圏/転勤無/正社員】三井不動産レジデンシャル社での事業推進(品質管理等)◇在宅週2日×残業20時間で就業環境◎
コンサルタントより
「発注者側での品質管理」が一番の魅力です。
ゼネコンや設計事務所等でRC造建築物の設計もしくは施工管理のご経験のある方を募集しています。
残業もほとんどなく、ワークライフバランスを充実させながらご活躍頂けます。
企業情報
企業名
- 企業名非公開
事業内容
- ・住宅開発事業
・海外事業
・市街地再開発事業・マンション建替え事業
・シニアレジデンス事業
・販売受託事業
💡 おすすめ求人
千葉県・東京都・神奈川県
株式会社プランテック
勤務地 東京都千代田区紀尾井町3-6 紀尾井町パークビル6F受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:本文参照
<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】
<転勤>
なし
給与 750万円~1100万円
<賃金形態> 月給制
<昇給有無>有
<残業手当>有
<給与補足> ■給与:前職・年齢・ご経験を踏まえた上で、決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 業績に応じた業績賞与の支給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ・賞与:会社の状況に応じ、今後の社員への期待に応じて金銭を支給することがあります(11月・5月)。 ・昇格:年2回(4月・10月)の昇格機会を設けています。
<賃金形態> 月給制
<昇給有無>有
<残業手当>有
<給与補足> ■給与:前職・年齢・ご経験を踏まえた上で、決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 業績に応じた業績賞与の支給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ・賞与:会社の状況に応じ、今後の社員への期待に応じて金銭を支給することがあります(11月・5月)。 ・昇格:年2回(4月・10月)の昇格機会を設けています。
株式会社プランテック
勤務地 東京都千代田区紀尾井町3-6 紀尾井町パークビル6F受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:本文参照
<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】
<転勤>
なし
給与 700万円~1150万円
<賃金形態> 月給制 <月給:46万円> ・基本給:22万 ・JG給:24万:内訳(ジョブグレード手当24万円) ~ <月給:76万円> ・基本給:22万 ・JG給:54万:内訳(ジョブグレード手当54万円)
<昇給有無>有
<残業手当>有
<給与補足> ■給与:前職・年齢・ご経験を踏まえた上で、決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 業績に応じた業績賞与の支給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ・賞与:会社の状況に応じ、今後の社員への期待に応じて金銭を支給することがあります(11月・5月)。 ・昇格:年2回(4月・10月)の昇格機会を設けています。
<賃金形態> 月給制 <月給:46万円> ・基本給:22万 ・JG給:24万:内訳(ジョブグレード手当24万円) ~ <月給:76万円> ・基本給:22万 ・JG給:54万:内訳(ジョブグレード手当54万円)
<昇給有無>有
<残業手当>有
<給与補足> ■給与:前職・年齢・ご経験を踏まえた上で、決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 業績に応じた業績賞与の支給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ・賞与:会社の状況に応じ、今後の社員への期待に応じて金銭を支給することがあります(11月・5月)。 ・昇格:年2回(4月・10月)の昇格機会を設けています。
株式会社プランテック
勤務地 東京都千代田区紀尾井町3-6 紀尾井町パークビル6F受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:本文参照
<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】
<転勤>
なし
給与 700万円~1150万円
<賃金形態> 月給制 <月給:46万円> ・基本給:22万 ・JG給:24万:内訳(ジョブグレード手当24万円) ~ <月給:76万円> ・基本給:22万 ・JG給:54万:内訳(ジョブグレード手当54万円)
<昇給有無>有
<残業手当>有
<給与補足> ■給与:前職・年齢・ご経験を踏まえた上で、決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 業績に応じた業績賞与の支給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ・賞与:会社の状況に応じ、今後の社員への期待に応じて金銭を支給することがあります(11月・5月)。 ・昇格:年2回(4月・10月)の昇格機会を設けています。
<賃金形態> 月給制 <月給:46万円> ・基本給:22万 ・JG給:24万:内訳(ジョブグレード手当24万円) ~ <月給:76万円> ・基本給:22万 ・JG給:54万:内訳(ジョブグレード手当54万円)
<昇給有無>有
<残業手当>有
<給与補足> ■給与:前職・年齢・ご経験を踏まえた上で、決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 業績に応じた業績賞与の支給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ・賞与:会社の状況に応じ、今後の社員への期待に応じて金銭を支給することがあります(11月・5月)。 ・昇格:年2回(4月・10月)の昇格機会を設けています。
意匠設計
株式会社プランテック
勤務地 東京都千代田区紀尾井町3-6 紀尾井町パークビル6F受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:本文参照
<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】
<転勤>
なし
給与 750万円~1100万円
<賃金形態> 月給制
<昇給有無>有
<残業手当>有
<給与補足> ■給与:前職・年齢・ご経験を踏まえた上で、決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 業績に応じた業績賞与の支給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ・賞与:会社の状況に応じ、今後の社員への期待に応じて金銭を支給することがあります(11月・5月)。 ・昇格:年2回(4月・10月)の昇格機会を設けています。
<賃金形態> 月給制
<昇給有無>有
<残業手当>有
<給与補足> ■給与:前職・年齢・ご経験を踏まえた上で、決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 業績に応じた業績賞与の支給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ・賞与:会社の状況に応じ、今後の社員への期待に応じて金銭を支給することがあります(11月・5月)。 ・昇格:年2回(4月・10月)の昇格機会を設けています。
企業名非公開
勤務地 東京都品川区南大井6-26-2 大森ベルポートB館5階
給与 700~1000万円
※設計やマネジメントご経験、保有資格等により変動いたします。
月給:40万円~
賞与実績年2回
株式会社プランテック
勤務地 東京都千代田区紀尾井町3-6 紀尾井町パークビル6F
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:本文参照
<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】
<転勤>
なし
給与 800万円~1200万円
<賃金形態> 月給制
<昇給有無>有
<残業手当>有
<給与補足> ■給与:前職・年齢・ご経験を踏まえた上で、決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 業績に応じた業績賞与の支給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ・賞与:会社の状況に応じ、今後の社員への期待に応じて金銭を支給することがあります(11月・5月)。 ・昇格:年2回(4月・10月)の昇格機会を設けています。
<賃金形態> 月給制
<昇給有無>有
<残業手当>有
<給与補足> ■給与:前職・年齢・ご経験を踏まえた上で、決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 業績に応じた業績賞与の支給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ・賞与:会社の状況に応じ、今後の社員への期待に応じて金銭を支給することがあります(11月・5月)。 ・昇格:年2回(4月・10月)の昇格機会を設けています。
監理(意匠・構造)
Fortec Architects株式会社
勤務地 東京都港区新橋2-5-2(新橋駅 徒歩2分、内幸町駅 徒歩2分)
※デジタルツールをフル活用したリモートワークが可能
※本社オフィスはあるものの、働く場所・スタイルは問いません
新橋駅徒歩3分、「goodoffice 新橋」をわたしたちの主拠点として使用しています。
築90年、昭和7年建造の歴史ある建物を一棟丸ごとリノベーションした、趣の残るオフィス空間です。
また、弊社はgoodofficeと提携を結んでいるため、全国17拠点(都内10拠点)のコワーキングスペースが利用可能です。
自宅やその日の予定に合わせて一番近いオフィスで働くことができます。
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
可
給与 予定年収:600~1000万円
<賃金形態> 月給制
<昇給有無> 有
<残業手当> 有
<給与補足> ■給与:前職・年齢・ご経験を踏まえた上で、決定します。 ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年2回(12月、6月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
<賃金形態> 月給制
<昇給有無> 有
<残業手当> 有
<給与補足> ■給与:前職・年齢・ご経験を踏まえた上で、決定します。 ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年2回(12月、6月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
企業名非公開
勤務地 東京都渋谷区
<転勤>
無
<受動喫煙対策>
屋内全面禁煙
<勤務地補足>
雇入れ直後:内定時に示した配属事業所
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
給与
<予定年収> 700万円~1200万円
<賃金形態> 月給制
<昇給有無> 有
<残業手当> 無
<給与補足> ・昇給:年4回 ・賞与:年2回 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
<予定年収> 700万円~1200万円
<賃金形態> 月給制
<昇給有無> 有
<残業手当> 無
<給与補足> ・昇給:年4回 ・賞与:年2回 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
企業名非公開
勤務地 東京都新宿区
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
<勤務地補足>
雇入れ直後:内定時に示した配属事業所
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<転勤>
当面なし
※総合職採用なので、将来的に転勤の可能性がございます。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
給与 545万円~700万円
<賃金形態> 月給制
<賃金内訳> 月額(基本給):262,400円~300,000円
<月給> 285,400円~365,400円
<昇給有無> 有
<残業手当> 有
<給与補足> ※給与詳細は経験に応じて決定します。 ・昇給:年2回 ・賞与:年2回 ・家族手当:子一人当たり月額5000円 ・資格手当:最大3万円まで支給(1級建築士:1万円、1級建築施工管理技士:5000円、etc) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
<賃金形態> 月給制
<賃金内訳> 月額(基本給):262,400円~300,000円
<月給> 285,400円~365,400円
<昇給有無> 有
<残業手当> 有
<給与補足> ※給与詳細は経験に応じて決定します。 ・昇給:年2回 ・賞与:年2回 ・家族手当:子一人当たり月額5000円 ・資格手当:最大3万円まで支給(1級建築士:1万円、1級建築施工管理技士:5000円、etc) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
品質管理・安全管理
企業名非公開
勤務地 東京都千代田区霞が関
<勤務地補足>
転勤:なし
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
給与 800万円~1300万円
<賃金形態> 年俸制
<月額> 666,666円~1,083,333円
<補足> ※年収はご経験・年齢・保有資格などによって前後する場合がございます。
<賃金形態> 年俸制
<月額> 666,666円~1,083,333円
<補足> ※年収はご経験・年齢・保有資格などによって前後する場合がございます。
企業名非公開
勤務地 東京都千代田区霞が関
<勤務地補足>
転勤:なし
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
給与 800万円~1300万円
<賃金形態> 年俸制
<月額> 666,666円~1,083,333円
<補足> ※年収はご経験・年齢・保有資格などによって前後する場合がございます。
<賃金形態> 年俸制
<月額> 666,666円~1,083,333円
<補足> ※年収はご経験・年齢・保有資格などによって前後する場合がございます。
阪和エンジニアリング株式会社
勤務地 九州支店
転勤無:本配属以降の転勤は予定しておりません。
給与 年収600~700万円
月給制
<賃金内訳> 月額(基本給):350,000円~ 住宅手当:20,000円 平日見做し残業手当/月:80,000円~ (約30時間/月想定、超過する場合は追加支給します) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考時の評価により上下する可能性があります。 固定月額は、月給と固定手当の合算となります。 賞与年2回(6月・12月) 基本給の各1ヶ月分相当 契約社員の間は無し 昇給は年1回 昇給率は会社業績により変動
<賃金内訳> 月額(基本給):350,000円~ 住宅手当:20,000円 平日見做し残業手当/月:80,000円~ (約30時間/月想定、超過する場合は追加支給します) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考時の評価により上下する可能性があります。 固定月額は、月給と固定手当の合算となります。 賞与年2回(6月・12月) 基本給の各1ヶ月分相当 契約社員の間は無し 昇給は年1回 昇給率は会社業績により変動
建築施工管理
阪和エンジニアリング株式会社
勤務地 九州支店
転勤無:本配属以降の転勤は予定しておりません。
給与 年収600~700万円
月給制
<賃金内訳> 月額(基本給):350,000円~ 住宅手当:20,000円 平日見做し残業手当/月:80,000円~ (約30時間/月想定、超過する場合は追加支給します) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考時の評価により上下する可能性があります。 固定月額は、月給と固定手当の合算となります。 賞与年2回(6月・12月) 基本給の各1ヶ月分相当 契約社員の間は無し 昇給は年1回 昇給率は会社業績により変動
<賃金内訳> 月額(基本給):350,000円~ 住宅手当:20,000円 平日見做し残業手当/月:80,000円~ (約30時間/月想定、超過する場合は追加支給します) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考時の評価により上下する可能性があります。 固定月額は、月給と固定手当の合算となります。 賞与年2回(6月・12月) 基本給の各1ヶ月分相当 契約社員の間は無し 昇給は年1回 昇給率は会社業績により変動
阪和エンジニアリング株式会社
勤務地 名古屋支店
転勤無:本配属以降の転勤は予定しておりません。
給与 年収600~700万円
月給制
<賃金内訳> 月額(基本給):350,000円~ 住宅手当:20,000円 平日見做し残業手当/月:80,000円~ (約30時間/月想定、超過する場合は追加支給します) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考時の評価により上下する可能性があります。 固定月額は、月給と固定手当の合算となります。 賞与年2回(6月・12月) 基本給の各1ヶ月分相当 契約社員の間は無し 昇給は年1回 昇給率は会社業績により変動
<賃金内訳> 月額(基本給):350,000円~ 住宅手当:20,000円 平日見做し残業手当/月:80,000円~ (約30時間/月想定、超過する場合は追加支給します) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考時の評価により上下する可能性があります。 固定月額は、月給と固定手当の合算となります。 賞与年2回(6月・12月) 基本給の各1ヶ月分相当 契約社員の間は無し 昇給は年1回 昇給率は会社業績により変動
阪和エンジニアリング株式会社
勤務地 大阪支店
転勤無:本配属以降の転勤は予定しておりません。
給与 年収600~700万円
月給制
<賃金内訳> 月額(基本給):350,000円~ 住宅手当:20,000円 平日見做し残業手当/月:80,000円~ (約30時間/月想定、超過する場合は追加支給します) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考時の評価により上下する可能性があります。 固定月額は、月給と固定手当の合算となります。 賞与年2回(6月・12月) 基本給の各1ヶ月分相当 契約社員の間は無し 昇給は年1回 昇給率は会社業績により変動
<賃金内訳> 月額(基本給):350,000円~ 住宅手当:20,000円 平日見做し残業手当/月:80,000円~ (約30時間/月想定、超過する場合は追加支給します) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考時の評価により上下する可能性があります。 固定月額は、月給と固定手当の合算となります。 賞与年2回(6月・12月) 基本給の各1ヶ月分相当 契約社員の間は無し 昇給は年1回 昇給率は会社業績により変動
コンストラクションマネージャ
企業名非公開
勤務地 東京都千代田区霞が関
<勤務地補足>
転勤:なし
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
給与 800万円~1300万円
<賃金形態> 年俸制
<月額> 666,666円~1,083,333円
<補足> ※年収はご経験・年齢・保有資格などによって前後する場合がございます。
<賃金形態> 年俸制
<月額> 666,666円~1,083,333円
<補足> ※年収はご経験・年齢・保有資格などによって前後する場合がございます。
企業名非公開
勤務地 東京都千代田区霞が関
<勤務地補足>
転勤:なし
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
給与 800万円~1300万円
<賃金形態> 年俸制
<月額> 666,666円~1,083,333円
<補足> ※年収はご経験・年齢・保有資格などによって前後する場合がございます。
<賃金形態> 年俸制
<月額> 666,666円~1,083,333円
<補足> ※年収はご経験・年齢・保有資格などによって前後する場合がございます。
Fortec Architects株式会社
勤務地 東京都港区新橋2-5-2(新橋駅 徒歩2分、内幸町駅 徒歩2分)
※デジタルツールをフル活用したリモートワークが可能
※本社オフィスはあるものの、働く場所・スタイルは問いません
新橋駅徒歩3分、「goodoffice 新橋」をわたしたちの主拠点として使用しています。
築90年、昭和7年建造の歴史ある建物を一棟丸ごとリノベーションした、趣の残るオフィス空間です。
また、弊社はgoodofficeと提携を結んでいるため、全国17拠点(都内10拠点)のコワーキングスペースが利用可能です。
自宅やその日の予定に合わせて一番近いオフィスで働くことができます。
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
可
給与 予定年収:600~1000万円
<賃金形態> 月給制
<昇給有無> 有
<残業手当> 有
<給与補足> ■給与:前職・年齢・ご経験を踏まえた上で、決定します。 ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年2回(12月、6月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
<賃金形態> 月給制
<昇給有無> 有
<残業手当> 有
<給与補足> ■給与:前職・年齢・ご経験を踏まえた上で、決定します。 ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年2回(12月、6月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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