【東京／転勤なし・プライム上場G】ホテル開発のコンストラクションマネジメント（CM）～国内外から注目されるブティックホテルをゼロからつくる～

求人詳細

仕事内容

国内外で高評価を受けるブティックホテルを手がける同社にて、
新規ホテル開発におけるコンストラクションマネジメント（CM）業務をお任せします。

地域特性に応じた唯一無二のホテルづくりにおいて、
企画・設計・施工・現場管理といった各フェーズでプロジェクトを推進するポジションです。

一泊数万円～70万円台の高価格帯ホテルのため、空間設計・素材・ディテールへの深い理解と品質へのこだわりが求められます。
企画段階から関わることができ、自由度・裁量の高いプロジェクトに携わることが可能です。


※ご経験・ご志向に応じて、以下の業務を一部または複数お任せします。

・企画・設計段階でのボリューム検討、ゾーニング、仕様検討
・基本・実施設計図面の確認、プロジェクトのコスト・スケジュール・品質管理
・設計事務所、デザイナー、施工会社との調整・折衝・ディレクション
・施工段階での現場対応（監理者・施工者の管理）
・行政や事業主等、ステークホルダーとの条件協議・交渉
・新規業態における建築的要件の検討、リサーチ業務
・社内内装デザイン部門（TRUNKアトリエ）との連携、技術サポート

【現在の状況と展望】
既存：代々木パーク／キャットストリートにて2施設運営中
開発中：道玄坂・札幌・神戸で新規出店を予定（2027年頃開業）
将来的には海外展開も視野に入れており、国内外で通用するブランドをともに育てていけるポジションです。

【変更の範囲：会社の定める業務】

求める人材

必須条件
※以下の経験いずれか
・開発推進やCM等での不動産開発における企画～開業までの実務経験を積まれている方
・ホテルや商業施設等の意匠設計経験（5年以上）

・ホテル、建築、再開発などのプロジェクト推進・マネジメント経験者
・設計／施工フェーズにおける知見やマルチな調整スキルをお持ちの方
・裁量を持ってプロジェクトを動かしたい方
・ブランド価値を重視し、クオリティにこだわった開発に携わりたい方

勤務地

東京都渋谷区

＜転勤＞
無
＜受動喫煙対策＞
屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
雇入れ直後：内定時に示した配属事業所 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

最寄り駅
東京メトロ 原宿駅
JR 原宿駅

年収／給与

＜予定年収＞
600万円～1200万円

＜賃金形態＞
月給制

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
無

＜給与補足＞
・昇給：年4回
・賞与：年2回
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

フレックスタイム制
フレキシブルタイム：10:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
マネージャー職は管理監督者のため残業代支払いなし

休日休暇

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

※但し年間数日特定出勤日有
季節休暇・年末年始休暇・慶弔休暇・特別休暇・産休・育休制度（産休取得・復帰実績あり）・5日以上の連続休暇の取得可能

待遇／福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給 ※10万円まで
社会保険：社保全支給

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
基本的にOJTとなります。

＜その他補足＞
■成長支援制度（下記制度の総称）
・Be TRUNKERS（年間80,000円／人）
・社内預金制度
・持株会
・従業員割引
■表彰制度
■友人紹介制度

雇用形態

正社員
＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

職種

【東京／転勤なし・プライム上場G】ホテル開発のコンストラクションマネジメント（CM）～国内外から注目されるブティックホテルをゼロからつくる～