【ホテル開発経験不問/裁量大】ラグジュアリーホテルのコンストラクションマネジメント★著名な海外アワード受賞多数/ブティックホテル開発を行うプライム上場G★

求人詳細

仕事内容

世界的なデザインアワードを多数受賞している、ラグジュアリーなブティックホテルを開発する同社にて、コンストラクションマネジメントをお任せします。
プロジェクトマネージャーとタッグを組んでプロジェクトを進めますが、基本的にはCM職が窓口となり、企画から開業まで一気通貫して携わっていただく為、従来のCM職よりも非常に裁量あるポジションです。

■同社のCM職の特徴
PJTのリーダーとして、最上流の基本構想から竣工までのマネジメントを行って頂きます。
従来のデベロッパーでは、PJTMr職がチームリーダーかつ各方面の窓口を担いますが、同社では、CM職がそれらを担います。
その為、業務が一定化されておらず、非常に裁量が大きいポジションです。
基本的には一人当たり2物件を同時にご担当いただくイメージです。

また、同社のホテルは、開発する地域の特色に合ったコンセプトを全てを0から作り上げるものとなっており、企画化されたものは一切ございません。
既成概念に捉われず、遊び心やカッティングエッジな要素を発揮し、これまでにない唯一無二なホテルづくりにアクティブに挑戦して頂ける環境です。
※ホテル未経験でも挑戦したい方は歓迎いたします。

■開発するホテルについて
数十室～130室ほどの規模感で、一室あたり最大70万円のラグジュアリー空間が特徴。部屋数の確保ではなく、唯一無二の価値を提供する空間づくりやブランディングを重視します。
世界的評価を得た「TRUNK(HOTEL) YOYOGI PARK」は、AHEAD Asia「Hotel of the Year 2024」を受賞するなど、業界注目度の高いホテルを次々と生み出しています。

■配属組織について
アトリエチームは20名弱で、企画部（PJM職・マーケティング職）が8名ほど、デザイン部（CM職・内装デザイン職）が5名ほどで構成。
ゼネコン・デベロッパー・設計事務所など多様なバックボーンを持つメンバーが集まっています。落ち着いた雰囲気の中で、互いの専門性を活かしながらPJTを進めています。

■同ポジションの働き方
フルフレックスタイム制とテレワークを導入。打ち合わせがない日は11時出社や16時退社など、個人の裁量に応じた働き方が可能です。
設計事務所やゼネコンに比べ業務量が少ないかつコントロールしやすく、残業も少ない環境です。

■現在の稼働状況と今後の計画
代々木パークとCAT STREETで2店舗を運営。
今後は道玄坂・札幌・神戸で新規開業を予定しており、2035年までに国内外で20店舗を目指しています。
新規ブランドの立ち上げや海外展開にも視野に入れており、成長フェーズにおけるコアメンバーとしてご活躍いただけます。

【変更の範囲：会社の定める業務】

求める人材

必須条件
※以下の経験いずれか
・開発推進やCM等での不動産開発における企画～開業までの実務経験を積まれている方
・3000㎡以上の意匠設計経験（5年以上）
※ホテル経験は必須ではなく尚可

・ホテル、建築、再開発などのプロジェクト推進・マネジメント経験者
・設計／施工フェーズにおける知見やマルチな調整スキルをお持ちの方
・裁量を持ってプロジェクトを動かしたい方
・ブランド価値を重視し、クオリティにこだわった開発に携わりたい方

勤務地

東京都渋谷区

＜転勤＞
無
＜受動喫煙対策＞
屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
雇入れ直後：内定時に示した配属事業所 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

最寄り駅
東京メトロ副都心線 明治神宮前〈原宿〉駅
東京メトロ千代田線 明治神宮前〈原宿〉駅
JR山手線 原宿駅

年収／給与

＜予定年収＞
700万円～1100万円

＜賃金形態＞
月給制

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
無

＜給与補足＞
・昇給：年4回
・賞与：年2回
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

フレックスタイム制
フレキシブルタイム：10:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
マネージャー職は管理監督者のため残業代支払いなし

休日休暇

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

※但し年間数日特定出勤日有
季節休暇・年末年始休暇・慶弔休暇・特別休暇・産休・育休制度（産休取得・復帰実績あり）・5日以上の連続休暇の取得可能

待遇／福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給 ※10万円まで
社会保険：社保全支給

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
基本的にOJTとなります。

＜その他補足＞
■成長支援制度（下記制度の総称）
・Be TRUNKERS（年間80,000円／人）
・社内預金制度
・持株会
・従業員割引
■表彰制度
■友人紹介制度

雇用形態

正社員
＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

職種

【ホテル開発経験不問/裁量大】ラグジュアリーホテルのコンストラクションマネジメント★著名な海外アワード受賞多数/ブティックホテル開発を行うプライム上場G★