〈事業構想から施設運用まで一気通貫〉社会性×事業性を両立する建築PM/CM｜大規模案件多数／年収1,000万円可／在宅・フレックスあり

求人詳細

仕事内容

同社にて、建築の総合PM（プロジェクトマネジメント）/CM（コンストラクションマネジメント）業務をお任せします。
【変更の範囲：会社の定める業務】

オフィス・ホテル・複合施設・医療施設・物流施設など、大型建設プロジェクトにおけるコンサルティング業務、
および建設プロジェクトにおける課題解決に向けたソリューションサービス（CM／PM、FM／LCM等）の提供を担っていただきます。

【具体的な業務内容】
・建設プロジェクトの上流工程（企画・基本計画）におけるプロジェクト推進支援
・設計・施工・運営に至る全フェーズにわたるマネジメント業務
・コスト、スケジュール、品質、環境、安全など多角的な観点からのマネジメント
・FM（ファシリティマネジメント）やLCM（ライフサイクルマネジメント）を活用した施設戦略の立案と実行支援

【同社のプロジェクトマネジメントの特徴】
同社のPMは、単なる建設管理ではなく、クライアントの事業計画段階から参画します。
建物を「つくること」自体を目的とせず、プロジェクトを通じて得られる収益性や地域貢献性など、
企業の事業性・社会的価値の最大化を目指した提案を行います。

【ポジションの特徴】
同社は「第三者性」を重視した建設コンサルティングファームとして、顧客の利益を最優先にした提案を行います。
事業計画の初期段階から施設運営までを包括的に支援するため、建物を“建てる”ことだけを目的とせず、建物が果たすべき機能や社会的価値を最大化することに重点を置いています。
設備技術者としての知見をベースに、事業全体の構想・設計・運営に関わる「建築全体のマネジメント」に携わることができる点が大きな特徴です。

【同社の実績・強み】
同社はこれまでに1,000件を超えるプロジェクトのPM/CM業務を手がけており、オフィスビル、ホテル、医療・福祉施設、物流施設、複合開発、さらにはスポーツ施設や国家的プロジェクトにも数多く携わっています。
総事業費500億円超の案件や、2兆円規模の超大型プロジェクトも複数実績があり、2012年には「国際CMコンテスト 準グランプリ」を受賞するなど、国内外で高い評価を得ています。

求める人材

必須条件
■応募要件：以下のいずれかの経験をお持ちの方
●設計事務所、建設会社（ゼネコン・サブコン）などにおける設計・施工管理の経験
●PM/CM会社における建設プロジェクトマネジメント/コンストラクションマネジメントの経験
●ディベロッパー、施設運営会社、商社などにおける商品企画、事業プロジェクトマネジメント、技術支援などの経験

歓迎条件(あればなお可)
一級建築士、認定コンストラクション・マネージャー、技術士、建築設備士、ファシリティマネージャーの資格をお持ちの方

・建設業界における豊富な実務経験をお持ちの方（ゼネコン、設計事務所、ディベロッパー、PM・CM会社など）
・高い視座からプロジェクト全体を俯瞰できる方
・施主側に立ち、より上流からプロジェクトを動かしていきたい方

勤務地

東京都中央区
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地補足＞
【変更の範囲：無】

最寄り駅
東京メトロ銀座線 日本橋駅
東京メトロ東西線 日本橋駅
都営浅草線 日本橋駅

年収／給与

＜予定年収＞
900万円～1,200万円

＜賃金形態＞
月給制
■補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：600,000円～800,000円
固定残業手当/月：83,700円～111,600円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
683,700円～911,600円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■これまでの実績・面接での評価により決定いたします。
■賞与年2回/昇給年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

フレックスタイム制
コアタイム：11:00～14:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:00
＜その他就業時間補足＞
平均残業30h/就業時間：7.5時間

休日休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

完全週休2日制（土曜日、日曜日）、祝日、夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇※年間休日数は2023年実績

待遇／福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限50,000円
社会保険：■各種保険完備
退職金制度：ご入社満4年目から支給

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格補助
認定コンストラクション・マネジャー、一級建築士、技術士、建築設備士、ファシリティマネジャー等の資格修得・登録・更新にかかわる費用負担をします。


＜その他補足＞
■チャレンジ休暇
一定年数の勤務で10日間の特別休暇が付与されます。

■スクール補助
スキル向上のための、ＣＭスクール受講費用や英会話スクールの受講費用などを補助します。

雇用形態

正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
■補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
■補足事項なし

職種

〈事業構想から施設運用まで一気通貫〉社会性×事業性を両立する建築PM/CM｜大規模案件多数／年収1,000万円可／在宅・フレックスあり